劳动终止合同范本

劳动终止合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[具体终止原因]，双方经友好协商，一致同意终止劳动合同关系，并达成如下协议：一、劳动合同基本情况1.劳动合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。2.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]。3.工作内容：乙方负责[详细描述工作内容]。二、劳动报酬及支付情况1.乙方在劳动合同期间的工资待遇为[具体工资标准及支付方式]。2.截至本合同终止之日，甲方已支付乙方工资至[具体日期]，共计[金额]。3.双方确认，除上述已支付的工资外，甲方不存在拖欠乙方劳动报酬的情形。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限为[X]年，月工资为[具体月工资数额]。按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体补偿金额]。3.在本合同签订之日起[X]个工作日内，甲方将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。四、工作交接1.乙方应在本合同终止之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料；甲方的各类文件、档案、数据等；所使用的办公设备、工具等。2.乙方应向甲方指定的交接人详细说明工作进展情况、后续工作安排及注意事项等，并确保交接工作的准确性和完整性。3.在乙方完成工作交接后，双方应签订工作交接清单，由交接双方及监交人签字确认。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳了劳动合同期间的社会保险。截至本合同终止之日，甲方已为乙方缴纳社会保险至[具体日期]。2.双方确认，在劳动合同终止后，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担社会保险费用，如因乙方未及时办理社会保险减员等手续导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿。3.乙方在劳动合同期间享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方的相关规定执行。本合同终止后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密及竞业限制1.乙方在劳动合同期间知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”），乙方应严格履行保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本合同终止后，乙方的保密义务仍然有效，期限为自本合同终止之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方同意，在劳动合同终止后的[X]年内，乙方不得在与甲方从事同类业务且有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照每月[具体补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，在本合同签订之日起[X]个工作日内，甲方将首月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户，此后每月的经济补偿在每月的[具体日期]支付。如甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权在提前通知甲方后解除竞业限制协议。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。七、知识产权归属1.乙方在劳动合同期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用其在劳动合同期间所产生的知识产权，否则应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付经济补偿、竞业限制经济补偿或其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的款项及违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作交接、履行保密义务或竞业限制义务等，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律