劳动合同面签协议

劳动合同面签协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就签订劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同面签的目的及标的物/服务具体描述1.本协议旨在确保甲乙双方亲自签订劳动合同，以明确双方的劳动关系及各项权利义务，保障双方的合法权益。2.劳动合同的标的物为乙方为甲方提供的劳动服务，具体工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等将在劳动合同中详细约定。乙方应按照甲方的要求，在规定的时间和地点，以符合甲方标准的工作质量和效率完成工作任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照劳动合同约定提供劳动服务，包括但不限于遵守工作纪律、完成工作任务、保守甲方商业秘密等。有权根据企业经营状况、乙方工作表现等情况，依法对乙方进行绩效考核、奖惩、调岗、调薪等。在乙方违反劳动合同约定或法律法规规定时，有权依法追究乙方的违约责任。2.义务按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定履行相关义务。按照法律法规及劳动合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会，协助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权按照劳动合同约定获得劳动报酬、享受福利待遇、休息休假等权利。有权要求甲方按照法律法规及劳动合同约定提供工作条件和劳动保护，保障自身合法权益。在认为自身权益受到侵害时，有权依法向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务如实向甲方提供个人信息及与工作相关的资料，包括但不限于身份证、学历证书、工作经历等，保证所提供信息真实、准确、完整。按照劳动合同约定的工作内容、工作时间、工作地点等要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得向任何第三方泄露或不正当使用。在劳动合同终止或解除后，仍应履行保密义务。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质，以适应工作需要。三、劳动合同签订的程序及要求1.甲乙双方应在本协议签订后的[X]个工作日内，安排当面签订劳动合同。劳动合同应采用书面形式，明确双方的权利义务。2.劳动合同签订地点为甲方办公场所或双方协商确定的其他地点。签订过程中，双方应认真阅读合同条款，确保对各项内容理解一致。如有疑问，应及时向对方提出并协商解决。3.劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管各自持有的劳动合同文本，以备查阅和维权使用。四、违约责任1.若甲方违反本协议或劳动合同约定，未按时支付劳动报酬、未提供必要的工作条件或劳动保护等，应承担以下违约责任：按照法律法规规定及劳动合同约定，向乙方支付相应的赔偿金、补偿金等。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.若乙方违反本协议或劳动合同约定，未如实提供个人信息、未遵守工作纪律、泄露甲方商业秘密等，应承担以下违约责任：甲方有权根据劳动合同约定及法律法规规定，扣除乙方相应的劳动报酬、奖金等。乙方应向甲方支付违约金，违约金数额按照劳动合同约定或根据乙方违约行为给甲方造成的损失确定。如乙方违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、商业信誉损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.任何一方违反本协议约定的签订程序或要求导致劳动合同无效或部分无效的，应承担由此给对方造成的损失赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议及劳动合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方具有约束力，双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。3.如对仲裁结果不服，一方有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议及劳动合同其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同签订之日止。本协议与劳动合同具有同等法律效力，劳动合同签订后，本协议的相关条款并入劳动合同。2.本协议一式两份，