劳动合同附签协议

劳动合同附签协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，特签订本附签协议（以下简称“本协议”）。一、协议标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务为乙方在甲方处的工作内容及相关权益。乙方应按照甲方的要求，在[具体工作岗位]上，履行相应的工作职责，完成工作任务。工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以确保乙方能够顺利开展工作。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]天以书面形式通知乙方。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，如乙方违反公司规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。2.义务按照劳动合同约定及本协议的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付周期为[具体支付周期，如每月的第[X]个工作日]。为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家和地方政府的相关规定执行。为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照国家法律法规及公司规定，保障乙方的休息休假权利，乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照劳动合同约定及本协议的规定，提供工作条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等。有权享受甲方提供的工作培训和职业发展机会，提升自身工作能力和业务水平。有权对甲方的管理和考核提出异议，如认为甲方的处理决定不合理，可在规定时间内向上级主管部门或劳动争议仲裁机构申诉。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户名单等。未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。积极配合甲方的工作安排，参加甲方组织的培训、会议、活动等，不得无故缺席。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照劳动合同约定及本协议的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应按照损失金额的[X%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，每逾期一天，应按照当月劳动报酬的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，应按照泄露信息给甲方造成损失金额的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止侵权行为，采取措施消除影响。4.若乙方未经甲方书面同意，在离职后[X]年内，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，应按照乙方离职前一年劳动报酬的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具