劳动合同期权协议

劳动合同期权协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家在[行业名称]领域具有一定规模和影响力的企业，乙方为具备专业知识和技能的劳动者，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间涉及的劳动合同期权事宜达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在明确双方在劳动合同履行过程中关于期权授予、行使、归属等方面的权利义务，激励乙方为甲方的发展贡献力量，同时保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、期权标的物或服务具体描述1.期权定义甲方授予乙方的期权是指乙方在满足一定条件下，有权按照约定价格购买甲方一定数量股权的权利。2.期权数量甲方授予乙方[X]份期权，每份期权对应甲方[X]股股权。3.股权价值评估在期权授予时，甲方的股权价值按照经专业评估机构评估的每股净资产价值确定为人民币[X]元/股。若甲方后续进行股权交易、增资扩股等导致股权价值发生变化，以届时经合法评估或双方认可的价值为准。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，决定是否授予乙方期权以及调整期权授予数量。有权制定和修改期权激励计划及相关规章制度，包括但不限于期权的行使条件、归属条件、有效期等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权暂停或取消乙方的期权资格。2.义务按照本协议约定向乙方授予期权，并及时通知乙方期权授予的相关事宜。为乙方行使期权提供必要的协助和信息支持，包括但不限于提供股权变更所需的文件、办理相关手续等。按照法律法规和本协议约定，保障乙方合法行使期权的权利。（二）乙方权利义务1.权利有权在满足本协议约定的条件下，按照约定价格行使期权购买甲方股权。有权了解甲方的经营状况、财务状况等与期权相关的信息。在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，为甲方的发展努力工作。严格按照本协议约定的条件和程序行使期权，不得擅自转让、质押或其他处分期权。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露与期权相关的信息。四、期权授予条件1.工作期限乙方需在甲方连续工作满[X]年，方可获得期权授予资格。工作期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起计算。2.业绩考核在期权授予前的连续[X]个会计年度内，乙方的工作业绩需达到甲方设定的考核标准。考核标准包括但不限于个人业绩指标、团队协作指标、业务创新指标等，具体考核指标和权重由甲方根据公司实际情况确定。五、期权归属条件1.服务期限届满乙方在满足期权授予条件后，自期权授予之日起，需在甲方继续服务满[X]年，期权方可全部归属乙方。2.提前离职若乙方在期权归属期限内提前离职，未归属的期权将按照以下方式处理：因乙方严重违反甲方规章制度、法律法规被甲方解除劳动合同的，未归属的期权全部取消。因乙方自身原因主动提出离职或因其他非甲方过错原因离职的，未归属的期权按照已服务期限与应服务期限的比例归属乙方，其余部分取消。六、期权行使条件1.行使时间乙方在期权归属后，可在期权有效期内行使期权。期权有效期自期权归属之日起计算，最长不超过[X]年。2.行使价格乙方行使期权时的价格为期权授予时确定的每股人民币[X]元。若甲方后续进行股权交易、增资扩股等导致股权价值发生变化，行使价格不做调整。3.行使程序乙方应提前[X]日向甲方提交书面行使通知，明确行使期权的数量。甲方在收到乙方行使通知后的[X]个工作日内，按照相关法律法规和公司章程的规定，办理股权变更手续，将乙方购买的股权登记至乙方名下。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方授予期权、协助乙方行使期权或擅自变更期权相关条款的，应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。同时，甲方应按照期权价值的[X%]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，擅自转让、质押或其他处分期权，或违反甲方规章制度导致期权被取消的，乙方应返还已归属的期权，并按照已行使期权所对应的股权价值的[X%]向甲方支付违约金。乙方给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本