变更就业协议书

变更就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订就业协议书（以下简称“原协议”），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就变更就业协议书相关事宜达成如下协议：一、变更事项及具体描述（一）工作岗位变更原协议约定乙方的工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位的职责与要求如下：1.工作职责负责[具体工作内容1]，确保工作的准确性和及时性。参与[具体工作内容2]，积极提出创新性建议和解决方案。协助团队完成[具体工作内容3]，与团队成员保持良好的沟通与协作。2.工作要求具备[专业技能1]，能够熟练运用相关工具和软件。拥有[专业技能2]，能够独立解决工作中遇到的问题。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。（二）工作地点变更原协议约定乙方的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。新工作地点的具体地址为[详细地址]，周边交通便利，配套设施完善。（三）薪资待遇变更原协议约定乙方的薪资待遇为[原薪资结构及金额]，现变更为[新薪资结构及金额]。具体变更内容如下：1.基本工资：由原来的每月[X]元调整为每月[X]元。2.绩效工资：绩效工资的考核方式和发放标准按照公司新的绩效管理制度执行，预计每月绩效工资在[X]元至[X]元之间。3.福利待遇公司为乙方缴纳五险一金，按照国家规定的比例和基数执行。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体按照公司规定执行。公司将为乙方提供[具体福利项目，如免费午餐、员工宿舍、培训机会等]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展和管理需要，合理调整乙方的工作岗位和工作地点。有权按照本协议约定的薪资待遇和考核标准，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果发放薪资和给予奖励或处罚。2.义务按照本协议约定，为乙方提供相应的工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供福利待遇。定期对乙方进行培训和职业发展指导，提高乙方工作能力和综合素质。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪资待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解工作岗位的职责、要求和薪资待遇等相关信息。有权按照本协议约定，享受相应的薪资待遇和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作岗位和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身工作能力和综合素质。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位、工作条件或薪资待遇，乙方有权要求甲方按照原协议履行义务，并要求甲方支付违约金[X]元。2.若甲方违反国家法律法规和公司规定，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金[X]元，同时赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职降薪等。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除本协议，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条