校招劳动合同协议

校招劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意向甲方就业，甲方同意按照本协议的条款和条件聘用乙方。双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。若乙方未能在毕业时与甲方签订正式劳动合同，本协议自动终止。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位：甲方同意聘用乙方担任[具体岗位名称]岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方在乙方实习期间，按照[具体金额或计算方式]向乙方支付实习补贴。实习补贴发放时间为每月[具体日期]。若乙方在实习期间表现优秀，甲方将在乙方毕业正式签订劳动合同后，给予一定的薪资调整和奖励。正式劳动合同中的薪资待遇将根据乙方的岗位、工作能力、工作业绩等因素确定，具体薪资标准为[明确薪资构成及金额]。2.福利待遇：乙方在实习期间，享有甲方提供的以下福利待遇：工作餐补贴：按照[具体标准]发放。交通补贴：按照[具体标准]发放。若乙方毕业正式签订劳动合同后，将按照甲方的福利政策，享受包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等福利待遇。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督和考核。若乙方违反甲方的规章制度或未能履行工作职责，甲方有权根据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除实习协议等。2.义务甲方应按照本协议的约定，向乙方支付实习补贴及其他福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。在乙方毕业前，甲方应提前与乙方沟通正式劳动合同的签订事宜，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议的约定，获得实习补贴及其他福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。乙方对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应按照甲方的要求，按时、保质完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的知识产权和商业信息。乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。乙方应在毕业前及时向甲方提供毕业相关证明材料，以便甲方办理正式劳动合同签订手续。若乙方未能按时毕业或因自身原因无法与甲方签订正式劳动合同，应提前通知甲方，并承担相应责任。六、保密条款1.乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至甲方不再要求乙方承担保密义务之日止。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。七、知识产权归属1.乙方在实习期间完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、报告等，其知识产权归属按照以下方式确定：若乙方是在执行甲方工作任务过程中完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的文件和资料。若乙方的工作成果与甲方的业务无关，且乙方是利用自身资源和时间完成的，乙方应在完成后及时向甲方披露，并保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用该工作成果用于任何商业目的。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自复制、使用、传播甲方的知识产权产品或信息。若乙方发现任何侵犯甲方知识产权的行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施维护甲方的合法权益。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付实习补贴或其他福利待遇，应按照应支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方违反本协议的约定，包括但不限于违反规章制度、未能履行工作职责、泄露保密信息、侵犯知识产权等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[具体金额]。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、诉讼费用等。3.若乙方未能按照甲方要求按时毕业或因自身原因无法与甲方签订正式劳动合同，乙方应提前通知甲方，并向甲方支付违约金[具体金额]。甲方有权要求乙方承担因乙方违约给甲方造成的全部损失，包括但不限于重新招聘费用、培训费用、业务延误损失等。4.任何一方违反本协议的约定，应承担因违约行为给对方造成的一切法律责任和经济损失。若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地或甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协