劳动退工协议书

劳动退工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方已签订[劳动合同期限]的劳动合同，现经双方协商一致，就乙方退工事宜达成如下协议：一、退工原因乙方因[具体退工原因，如个人发展规划、家庭因素等]，向甲方提出退工申请，甲方同意乙方退工。二、退工日期双方确认乙方的退工日期为年月日。三、工作交接1.乙方应在退工日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：未完成的工作任务及进展情况；相关工作文件、资料、档案的整理与移交；正在处理的业务事项的说明及后续处理建议；所使用的办公设备、工具的归还等。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。如因乙方未妥善完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工资及福利待遇结算1.甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[X]个工作日内，按照法律法规及双方劳动合同的约定，结算乙方的工资及福利待遇。工资结算至退工日期，具体金额为人民币元（大写元整）。福利待遇包括但不限于奖金、津贴、补贴等，按照实际情况结算，金额为人民币元（大写元整）。2.甲方将通过银行转账的方式，将上述工资及福利待遇支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、社会保险及住房公积金1.甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至退工日期当月。自退工日期次月起，甲方停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方应协助甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，如因乙方原因导致手续办理延误或无法办理，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及退工后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、合同协议等。2.竞业限制双方约定，乙方在退工后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。前款所称有竞争关系的单位，是指从事与甲方相同或类似业务，且与甲方存在直接竞争关系的单位。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额按照乙方退工前一年工资总额的[X]%计算。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品创作研究报告等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。甲方应按照本协议约定，按时结算并支付乙方的工资及福利待遇。甲方应为乙方办理退工手续提供必要的协助。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定结算并支付工资及福利待遇。乙方应按照本协议约定完成工作交接，并确保工作交接质量。乙方应遵守甲方的保密及竞业限制约定。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部工资及福利待遇，并按照上述标准支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，应按照给甲方造成的损失金额向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第六条的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日