易工伤赔付协议书

易工伤赔付协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故，现甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方工伤赔付事宜达成如下协议：一、工伤事故基本情况乙方于年月日在甲方岗位工作时，因原因发生工伤事故，导致（具体受伤部位及伤情）。事故发生后，乙方被送往医院进行治疗，住院治疗天，于年月日出院。二、工伤认定及劳动能力鉴定情况1.甲方于事故发生后及时为乙方申请工伤认定，乙方的工伤于年月日被[工伤认定部门]认定为工伤。2.乙方的劳动能力鉴定于年月日经[劳动能力鉴定委员会]鉴定，劳动功能障碍程度为级，生活自理障碍程度为级。三、赔付项目及金额1.医疗费用乙方因工伤事故产生的医疗费用共计人民币元，该费用已由甲方垫付元，乙方自行支付元。甲方同意承担乙方剩余未支付的医疗费用元。乙方应向甲方提供真实有效的医疗费用票据及相关病历资料，以便甲方进行审核和报销。2.停工留薪期工资根据乙方的伤情及劳动能力鉴定结论，确定乙方的停工留薪期为个月，自工伤事故发生之日起计算。乙方的月工资标准为人民币元，因此甲方应支付乙方停工留薪期工资共计人民币元。该款项于本协议签订之日起日内支付。3.一次性伤残补助金按照乙方的劳动功能障碍程度级，根据《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性伤残补助金，标准为乙方本人个月工资。经计算，一次性伤残补助金金额为人民币元。该款项于本协议签订之日起日内支付。4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金鉴于乙方与甲方解除劳动关系，根据当地工伤保险政策及相关规定，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金人民币元，一次性伤残就业补助金人民币元。上述两项补助金共计人民币元。该款项于本协议签订之日起日内支付。5.护理费乙方在住院治疗期间需要专人护理，经双方协商确定，护理费标准为每天人民币元，共计护理天，护理费总额为人民币元。甲方已支付护理费元，剩余护理费元于本协议签订之日起日内支付。6.伙食补助费乙方住院期间的伙食补助费按照当地标准执行，共计人民币元。甲方已支付伙食补助费元，剩余伙食补助费元于本协议签订之日起日内支付。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方提供真实有效的工伤相关资料，如医疗票据、病历、诊断证明、劳动能力鉴定结论等。对乙方的工伤赔付申请进行审核，有权要求乙方对不合理的赔付要求进行说明和解释。义务：按照本协议约定及时足额支付乙方各项工伤赔付费用。协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及相关保险理赔手续。为乙方提供必要的工作协助和便利，以保障乙方能够顺利康复并重新就业。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议约定支付工伤赔付费用。有权要求甲方协助办理工伤认定、劳动能力鉴定及相关保险理赔手续。义务：如实向甲方陈述工伤事故发生的经过及相关情况，提供真实有效的工伤相关资料。积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定及相关保险理赔手续，按照甲方要求提供必要的证明文件和信息。在收到甲方支付的工伤赔付费用后，签署收款确认书，并承诺不再就本次工伤事故向甲方提出任何其他赔偿要求。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工伤赔付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付的工伤赔付费用及违约金，同时承担乙方因主张权利而产生的合理费用，如律师费、诉讼费、差旅费等。2.若乙方违反本协议约定，如提供虚假工伤资料、拒绝配合甲方办理相关手续等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方支付的工伤赔付费用、违约金、因乙方违约行为给甲方造成的其他经济损失以及甲方因主张权利而产生的合理费用。3.任何一方违反本协议约定，除应承担上述违约责任外，还应继续履行本协议约定的其他义务。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽