拒签劳动合同范本

拒签劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，但乙方拒绝签订劳动合同，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。2.工作地点为[具体工作地点]。3.工作时间按照甲方正常的工作制度执行，即[具体工作时间安排，如每周工作五天，每天工作八小时等]。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权根据乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的管理和考核。三、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每月人民币[具体金额]元。2.甲方将在每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。3.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的劳动报酬进行调整。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，具体包括[详细列举福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等]。五、工作纪律及规章制度1.乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。2.甲方的劳动纪律和规章制度如有变更，应当及时通知乙方。乙方应当按照变更后的规定执行。六、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。2.商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的技术秘密、经营信息、客户资料等。3.乙方在离职后，仍应当履行保密义务，保密期限为[具体保密期限]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应当按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，应当向乙方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.若乙方违反本协议约定泄露甲方商业秘密或工作机密，应当向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自离职或未按照本协议约定提前通知甲方解除协议，应当向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定或甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除本协议。3.若甲方违反本协议约定或国家法律法规的规定，乙方有权解除本协议。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定