员工借用合同范本

员工借用合同范本甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因工作需要，需借用甲方员工[员工姓名]（以下简称“借用员工”），经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就员工借用事宜达成如下协议：一、借用员工基本信息借用员工姓名为[员工姓名]，性别[具体性别]，身份证号码为[身份证号码]，目前在甲方担任[具体职务]，其主要工作职责为[详细工作职责描述]。二、借用期限本借用期限自年月日起至年月日止。借用期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需提前终止借用关系，提出终止方应提前[提前通知期限]书面通知对方。三、借用员工的工作内容及工作地点1.工作内容：乙方应根据自身业务需求，安排借用员工从事[具体工作内容描述]等相关工作。借用员工应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守乙方的工作规章制度。2.工作地点：借用员工的工作地点为[具体工作地点]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解借用员工在乙方的工作情况，包括工作表现、工作成果等。如发现借用员工在乙方工作期间存在违反法律法规、甲方规章制度或损害甲方利益的行为，有权要求乙方予以纠正，并将借用员工召回。2.义务按照本合同约定，向乙方提供借用员工，并确保借用员工具备履行工作职责所需的专业知识和技能。负责借用员工的工资、福利、社会保险等费用的支付，并按照法律法规和甲方内部规定为借用员工办理相关手续。对借用员工进行必要的培训和管理，确保借用员工遵守法律法规和甲方规章制度。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求借用员工按照乙方安排的工作内容及要求，按时、保质、保量地完成工作任务。在借用期限内，有权根据工作需要对借用员工的工作岗位进行合理调整，但应提前通知甲方。2.义务按照本合同约定，向甲方支付借用员工的借用费用（具体费用标准及支付方式见本合同第五条）。在借用期限内，为借用员工提供必要的工作条件和工作环境，保障借用员工的人身安全和健康，并按照法律法规和乙方内部规定对借用员工进行管理监督。借用期满或本合同提前终止后，应及时将借用员工归还甲方，并向甲方提供借用员工在乙方工作期间的工作表现等相关情况的书面反馈。五、借用费用及支付方式1.借用费用标准乙方应向甲方支付的借用费用为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包含甲方为借用员工支付的工资、福利、社会保险等所有费用。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月的借用费用支付至甲方指定的银行账户。甲方账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：六、保密条款1.双方应对在借用员工借用期间知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.借用员工在乙方工作期间，因工作需要接触到乙方商业秘密、技术秘密等信息的，乙方应要求借用员工签署保密协议，并采取必要的保密措施。借用员工违反保密协议给乙方造成损失的，由甲方承担连带赔偿责任。七、知识产权归属1.借用员工在乙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权归乙方所有。但乙方应确保该知识产权的使用不侵犯任何第三方的合法权益。2.如因借用员工在乙方工作期间所产生的知识产权引发纠纷或侵权责任，由乙方承担全部法律责任。如甲方因此遭受损失的，乙方应负责赔偿。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方提供借用员工或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定向甲方支付借用费用或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方逾期支付借用费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。3.若借用员工违反法律法规、甲方或乙方规章制度，给对方造成损失的，由责任方承担赔偿责任。如因借用员工的故意或重大过失导致甲方或乙方遭受重大损失的，另一方有权解除本合同，并要求责任方赔偿全部损失。4.任何一方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.