销售经理协议合同

销售经理协议合同甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方产品或服务的销售工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘担任甲方销售经理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、标的物或服务具体描述1.甲方产品或服务甲方主要从事[产品或服务的详细名称及类别]的研发、生产与销售。具体产品或服务包括但不限于[列举主要产品或服务项目]，其具有[产品或服务的独特特点、优势等]。2.销售目标乙方任职期间，需完成甲方设定的年度销售目标，具体为在协议生效后的第一个年度内实现销售额达到人民币元；后续年度的销售目标将根据公司业务发展及市场情况进行调整，调整后的销售目标将以书面形式通知乙方。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展及市场变化调整销售策略和目标，并要求乙方予以执行。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整薪酬待遇。有权要求乙方定期汇报销售工作进展情况，提供销售数据、市场分析报告等相关资料。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供开展销售工作所需的必要支持，包括但不限于产品资料、宣传资料、销售渠道信息等。协助乙方解决在销售工作中遇到的与公司内部相关部门协调的问题。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取薪酬及福利待遇。根据公司销售策略和目标，自主开展销售工作，制定具体的销售计划和方案，但需报公司备案。对公司产品或服务提出改进建议和意见，有权参与公司组织关于产品或服务优化的讨论。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的商业秘密和知识产权。以专业、诚信、勤勉的态度履行销售经理职责，积极拓展市场，努力完成销售目标。定期向甲方汇报销售工作进展情况，提交销售报表、市场分析报告等相关资料，确保信息的真实性和及时性。负责与客户沟通、洽谈，签订销售合同，并确保合同款项及时、足额收回。对于逾期未收回的款项，应积极采取措施进行催收，并及时向甲方报告催收情况。协助公司其他部门开展工作，如配合市场推广活动、提供客户反馈信息等，以促进公司整体业务的发展。不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或为其他单位提供与甲方业务相关的服务。四、薪酬与福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和销售提成组成。基本工资为每月人民币元，于每月日以货币形式支付。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果发放，考核周期为每季度一次。绩效工资的具体金额由甲方根据考核标准确定，最高不超过每月基本工资的%。销售提成：乙方完成年度销售目标后，按照实际销售额的%提取销售提成。对于超出年度销售目标部分的销售额，按照%提取销售提成。销售提成在年度结束后，经甲方审核确认无误后，于次年月日前支付。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照甲方规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，鼓励乙方提升自身业务能力和综合素质。根据公司经营状况和乙方表现，甲方可能给予乙方其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本条款所指商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、市场策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术数据等。保密期限为本协议生效之日起年。协议期满或提前终止后，乙方仍需履行保密义务。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的与销售工作相关的知识产权，包括但不限于销售方案策划、客户关系管理方法、市场调研报告等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。未经甲方书面同意，乙方不得自行申请或授权第三方使用上述知识产权。七、竞业限制条款1.在本协议期限内及协议终止或解除后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位是指从事与甲方产品或服务相同或类似业务，且与甲方存在直接竞争关系的企业或其他组织。2.甲方应在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前月平均工资的%，支付方式为按月支付，支付期限为竞业限制期限。3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，消除因违约行为给甲方造成的不良影响。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。八、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和学习机会，包括内部培训、外部培训、行业研讨会等。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训课程或未能达到培训要求的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到实际工作中，为公司业务发展做出贡献。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方严重违反甲方规章制度、未能完成销售目标或存在其他严重违约行为，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本协议约定支付薪酬或提供福利待遇，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权提前解除本协议。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付薪酬、福利待遇或提供其他应履行的义务，应按照未支付金额或未履行义务所造成损失的%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照协议约定完成销售目标、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定或存在其他违约行为，应向甲方支付违约金人民币元，并承担甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币元，并承担对方因此遭受的全部损失。同时，违约方应立即停止违约行为，消除因违约行为给对方造成的不良影响。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一