民事劳务合同范本

民事劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有劳务需求，乙方具备提供劳务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下劳务合同：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供[具体劳务内容详细描述]劳务服务。例如，若乙方为甲方提供家政服务，则需详细说明包括但不限于日常家务清洁（如擦拭家具、清扫地面、清洁厨房卫生间等具体区域的标准和频率）、衣物洗涤熨烫、家庭烹饪（菜品种类、烹饪时间等要求）、照顾老人或小孩（具体照顾事项及责任范围）等工作内容。若乙方为甲方提供建筑劳务，则需明确包括基础工程施工（如土方开挖、地基处理的具体工艺和质量标准）、主体结构施工（钢筋绑扎、模板搭建、混凝土浇筑的规范要求）、装饰装修工程（内外墙装饰材料及施工工艺、门窗安装标准等）等具体工作内容。2.劳务要求乙方应按照甲方的要求，以熟练、专业、负责的态度完成劳务工作。在工作过程中，严格遵守国家相关法律法规以及行业规范，确保劳务质量达到[具体质量标准]。例如，家政服务需达到房间整洁无杂物、衣物洗涤干净无损坏、烹饪菜品符合口味及营养要求等标准；建筑劳务需符合建筑工程施工质量验收统一标准及相关专业验收规范，如混凝土强度、墙面平整度等指标符合规定范围。同时，乙方应积极接受甲方的监督和指导，根据甲方提出的合理意见及时调整工作方式和方法，以保证劳务工作的顺利进行。二、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方应向乙方支付的劳务报酬为每月人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。此报酬为乙方完成本合同约定劳务内容的全部费用，包括但不限于乙方的工资、奖金、补贴、加班费用等一切应得收入。劳务报酬的计算依据为乙方实际完成的劳务工作量及质量，按照双方约定的单价或计费方式进行核算。例如，家政服务可按照小时计费，每小时[X]元；建筑劳务可按照工程量计价，如每立方米混凝土浇筑[X]元、每平方米墙面抹灰[X]元等。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。支付方式可选择银行转账，甲方将劳务报酬足额转至乙方指定的银行账户（开户行：[银行名称]，账号：[银行账号]）。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应提前[X]天书面通知甲方。若因乙方提供信息错误导致支付延误或无法支付，责任由乙方自行承担。同时，甲方有权要求乙方在收到劳务报酬后出具收款凭证，收款凭证可采用手写收条或电子转账记录截图等形式，以证明甲方已履行支付义务。三、工作时间及休息休假1.工作时间根据劳务工作的性质和特点，双方约定乙方的工作时间为[具体工作时间段]。例如，家政服务工作时间可约定为每周一至周五上午[X]点至下午[X]点，每天工作[X]小时；建筑劳务工作时间可根据工程进度和施工要求灵活安排，但需保证乙方每周至少休息[X]天。乙方应严格遵守工作时间安排，不得无故迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。2.休息休假甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方享有必要的休息休假权利。乙方在连续工作[X]个月以上的情况下，有权享受带薪年假，年假天数按照国家规定执行。同时，乙方在工作期间因身体不适或其他合理原因需要休息的，甲方应给予适当的休息时间。对于法定节假日加班的情况，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照劳务报酬的[X]%支付；周末加班按照劳务报酬的[X]%支付；法定节假日加班按照劳务报酬的[X]%支付。乙方应在加班后及时向甲方提交加班申请及相关证明材料，以便甲方核算加班费用。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的劳务内容、劳务要求和工作时间完成劳务工作。有权对乙方的劳务工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议，乙方应积极配合并按照要求改进工作。在乙方违反本合同约定或法律法规规定时（如严重违反工作纪律、工作质量严重不达标、造成甲方重大损失等），有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任（赔偿责任的范围和方式按照本合同相关条款执行）。2.义务按照本合同约定的支付方式和时间，及时足额向乙方支付劳务报酬，并提供必要的支付凭证。在乙方工作前，向乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够安全、顺利地开展劳务工作。例如，为家政服务人员提供清洁工具及必要的清洁用品；为建筑劳务人员提供符合安全标准的施工设备、防护用品等，并对工作场所进行必要的安全检查和隐患排查。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，不得无故克扣或拖欠乙方劳务报酬。如因甲方原因导致劳务工作中断或无法正常进行，应及时通知乙方，并采取合理措施减少乙方的损失。同时，按照实际情况向乙方支付相应的补偿费用，补偿费用的计算方式可参照乙方在中断期间应得的劳务报酬及因中断造成的额外损失（如交通费用、误工费用等）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬，并享受休息休假权利。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，如合理的工作设备、安全防护用品等。若甲方未能提供，乙方有权拒绝从事可能危及自身安全的工作，并及时向甲方提出书面意见。对甲方提出的不合理要求或违反法律法规及本合同约定的行为有权拒绝，并向甲方说明理由。如甲方的要求可能导致乙方违反职业道德、法律法规或造成自身人身伤害、财产损失等情况，乙方应坚决予以拒绝，并及时采取措施保护自身合法权益。在自身合法权益受到侵害时（如甲方无故拖欠劳务报酬、不提供约定的工作条件、对乙方进行不合理处罚等），有权向甲方提出异议，并通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径维护自己的权益。2.义务按照本合同约定的劳务内容、劳务要求和工作时间，认真履行劳务职责，确保劳务工作质量达到约定标准。在工作过程中，严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。例如，家政服务人员不得泄露雇主家庭的隐私信息；建筑劳务人员不得将甲方的工程技术资料、施工图纸等泄露给第三方。自行承担因提供劳务而产生的个人费用，如个人所得税、社会保险费用（若乙方不符合缴纳社会保险条件，甲方不承担此项费用）、工作所需的个人工具及用品费用等（除甲方提供的工作条件和用品外）。同时，乙方应自行负责自身的人身安全和财产安全，在工作期间因自身原因发生的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。如因乙方故意或重大过失导致甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担全部赔偿责任。积极配合甲方接受相关部门及甲方内部的检查、监督和考核，如实提供与劳务工作相关的信息和资料。如在工作过程中发现问题或隐患，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施解决问题，避免损失扩大。在劳务合同履行期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自将劳务工作转包给第三方或让第三方代为履行。否则，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的支付方式和时间支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方一次性支付全部劳务报酬及违约金。同时，甲方还应承担乙方因追讨劳务报酬而产生的确合理费用，如律师费、诉讼费、差旅费等。若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常开展劳务工作或造成乙方人身伤害、财产损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括乙方的医疗费、误工费、护理费、财产损失费用等直接损失以及因误工导致的劳务报酬损失等间接损失。若甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或无故终止乙方劳务工作的，应按照乙方剩余劳务期限内应得劳务报酬总额的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方还应支付乙方已完成劳务工作对应的劳务报酬，并承担乙方因合同解除而产生的确合理费用，如重新寻找工作的费用、交通费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的劳务内容、劳务要求和工作时间完成劳务工作，导致劳务质量未达到约定标准的，甲方有权要求乙方返工或采取补救措施。如乙方拒绝返工或采取补救措施，或经过返工及补救措施后仍无法达到约定标准的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。扣除金额按照劳务质量未达标部分对应的劳务报酬金额乘以[X]%计算。同时，乙方应赔偿甲方因劳务质量问题而遭受的全部损失，如因工程质量不合格导致的维修费用、延误交付造成的违约金损失等。若乙方违反本合同约定，擅自解除本合同或无故中断劳务工作的，应按照甲方已支付劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付但未完成劳务工作对应的劳务报酬，并承担甲方因乙方擅自解除合同而重新寻找劳务人员所产生的确合理费用，如招聘费用、培训费用等。若乙方违反国家法律法规或本合同约定，泄露甲方商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括甲方因商业秘密泄露而遭受的直接经济损失（如客户流失导致的业务收入减少、因商业秘密侵权引发的法律诉讼费用等）以及间接经济损失（如因商业秘密泄露对甲方市场声誉造成的负面影响导致的潜在业务损失等）。同时，甲方有权根据情节轻重，要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。七、其他条款1.