九江公务员考试 徐璐试题及答案

九江公务员考试徐璐试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员处分种类的是（）A.降级B.免职C.辞退D.离职4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉5.下列哪种情况公务员可以辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.已经完成工作交接6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职7.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.绝对服从上级命令10.公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：1.D2.D3.A4.B5.D6.A7.D8.B9.D10.D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法C.具有正常履行职责的身体条件D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除5.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务6.公务员可以享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.下列属于公务员义务的有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密9.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：1.ABCD2.AB3.ABC4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核重点是工作实绩。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应模范遵守宪法法律；按权限程序履职，提高效率；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家安全荣誉利益；忠于职守、勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.公务员的交流有什么意义？答：利于锻炼人才，让公务员在不同岗位积累经验。可优化人才配置，使人员到更合适岗位。还能防止腐败，打破长期在一处任职的利益关系网，促进机关间信息沟通和工作协调。3.公务员处分的原则有哪些？答：一是事实清楚，以客观事实为依据。二是证据确凿，证据要充分、可靠。三是定性准确，对违纪行为性质判断无误。四是处理恰当，处分轻重合理。五是程序合法，按规定程序进行处分。六是手续完备，相关手续要齐全。4.简述公务员培训的类型。答：有初任培训，针对新录用人员；任职培训，为晋升领导职务人员设；专门业务培训，针对专项工作；在职培训，提升在职人员能力；此外还有对后备领导人员的培训。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。答：公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中深入了解群众需求，制定政策贴合民意。提高业务能力，高效解决群众问题。保持清正廉洁，杜绝以权谋私，接受群众监督，不断改进工作。2.谈谈公务员考核制度的重要性。答：考核可评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据。能激励公务员提升能力和效率，改进工作方法。还能发现问题及时调整，优化人员配置，确保机关高效运行，增强公务员队伍的整体素质。3.分析公务员交流制度对个人和组织的影响。答：对个人，可丰富阅历、提升能力，拓展职业发展空间。对组织，能促进信息