开州公务员考试试题及答案

开州公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.20406.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.没收财产D.管制7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人员需求D.编制10.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号答案：1.D2.D3.D4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核方式有（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.专项考核3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的处分类型有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职5.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务6.公务员福利待遇包括（）A.工资B.津贴C.补贴D.奖金7.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记大过的8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：1.ACD2.AB3.ABC4.ABCD5.AB6.BCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）8.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）10.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员奖励的原则有哪些？原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效。3.公务员交流的意义是什么？可促进人才合理流动，提高公务员综合素质，防止腐败，增强机关活力，实现人与事的最佳结合，提升工作效能。4.公务员申诉的条件有哪些？一是有涉及公务员本人的人事处理决定；二是公务员对该人事处理决定不服；三是在规定的期限内提出申诉。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，提升政府公信力。良好道德可规范行为，防止腐败，维护公平正义，促进社会和谐稳定，推动各项工作顺利开展。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。可通过加强培训提升业务能力，优化工作流程减少繁琐环节，建立科学考核机制激励工作积极性，引入先进技术提高办公自动化水平，合理配置人员和资源等方式提高效率。3.分析公务员制度改革的方向。应朝着更加科学化、民主化、法治化方向改革。完善选拔任用机制，提高透明度；加强监