开州区公务员考试试题及答案

开州区公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员义务的是（）A.获得工资报酬B.参加培训C.全心全意为人民服务D.提出申诉和控告4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职5.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉8.下列有权对公务员进行辞退的是（）A.公务员所在单位的上级主管机关B.公务员所在单位C.公务员任免机关D.公务员所在单位的人事部门9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职10.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的交流范围在法律中的规定是（）A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行外部交流C.可以与人民团体、群众团体进行外部交流D.可以与国有企业单位进行外部交流3.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.罚款D.开除5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议7.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职9.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）7.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）9.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员交流的方式有哪些？公务员交流方式有调任，即从机关外调入机关任职；转任，在机关内部不同职位之间的交流；挂职锻炼，到基层或其他单位锻炼，但人事关系不变。3.公务员考核的内容和重点是什么？考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中取得的工作成果，这是衡量公务员工作成效的关键指标。4.公务员处分的种类有哪些？处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果，如受处分期间不得晋升职务和级别等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员的激励机制对工作效率的影响。合理激励机制能提升工作效率。物质奖励可满足生活需求，激发工作动力；精神激励如表彰荣誉能增强职业认同感。晋升机制让公务员有目标，促使不断提升能力、积极工作，营造良好工作氛围。2.谈谈公务员培训的重要性。培训可提升公务员素质和能力，使其适应岗位需求和社会发展。能更新知识结构，增强业务水平和创新能力，还能促进公务员之间交流，提升团队协作，更好为公众服务。3.分析公务员监督机制的作用。监督机制可确保公务员依法履职，防止权力滥用和腐败行为。保障行政行为合法合规，维护公共利益和政府形象。促使公务员增强责任意识，提升工作质量和效率，保障行政体系正常运转。4.探讨如何提高公务员的职业道德水平。可加强职业道德教育，培养正确价值观和职业操守。完善制度约束，明确行为规范和责任追究。营造良好职业文化氛围，树立正面榜样，发挥舆论监督作用，促使公务员自觉遵守道德准则。答案单项选择题1.C2.D3.C4.A5.D6.A7.B8.C9.A1