坎为水测公务员考试试题及答案

坎为水测公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员职务分为领导职务和（）。A.非领导职务B.专业技术职务C.行政执法职务D.综合管理职务答案：A2.下列不属于公务员应当具备的条件是（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度答案：D3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D5.下列哪种情况可以辞退公务员（）。A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职又不接受其他安排D.女性公务员在孕期答案：C6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.降低两个职务层次任职D.撤职答案：B7.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉答案：C9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（）。A.工资档次B.职务工资C.级别工资D.津贴补贴答案：A10.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职答案：B多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答案：ABC2.下列属于公务员应当履行的义务是（）。A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.保守国家秘密和工作秘密D.全心全意为人民服务，接受人民监督答案：ABCD3.公务员享有的权利有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD4.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类答案：ABC5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的答案：ABCD8.公务员受处分的期间为（）。A.警告，六个月B.记过，十二个月C.记大过，十八个月D.降级、撤职，二十四个月答案：ABCD9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对2.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对4.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）答案：对5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：对7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）答案：对9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：对10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法法律；按照规定履职；全心服务人民、接受监督；维护国家安全荣誉利益；忠于职守、勤勉尽责；保守秘密；遵守纪律、恪守职业道德；清正廉洁、公道正派等。2.公务员考核的内容和重点是什么？答：考核内容为德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中所取得的工作成果，反映其工作能力和对单位的贡献。3.公务员交流的方式有哪些？答：有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任职；转任是在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼是到基层或上级机关等挂职。4.公务员处分的种类有哪些？答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员坚持全心全意为人民服务宗旨的重要性。答：公务员是人民公仆，坚持此宗旨能保证工作方向正确，维护人民利益。可增强政府公信力，提升群众满意度。还能促进公务员自身成长，使其在服务中实现价值，营造良好社会风气。2.谈谈公务员培训的意义。答：培训可提升公务员素质和能力，使其适应工作发展。能更新知识结构，提高工作效率和质量。还可增强公务员的责任感和使命感，促进公务员队伍的专业化、规范化建设。3.如何保障公务员的合法权益？答：完善法律法规，明确权益范围和保障程序。建立健全申诉控告机制，让公