辽宁省鞍山公务员考试试题及答案

辽宁省鞍山公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）A.抽象行政行为与具体行政行为B.羁束行政行为与自由裁量行政行为C.依职权行政行为与依申请行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为3.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.申请辞职4.下列关于行政复议的说法，正确的是（）A.行政复议机关只审查具体行政行为的合法性B.行政复议一律采取书面审查的办法C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定D.公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，仍可申请行政复议5.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.行政许可的前提是（）A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的不干预D.法律的绝对禁止7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.下列关于行政处罚的说法正确的是（）A.两个以上行政主体对同一违法行为都有处罚管辖权的，由最先查处的行政主体管辖B.主动消除或者减轻违法行为危害后果的，不予行政处罚C.违法行为在一年内未被发现的，不再给予行政处罚D.行政处罚的种类包括警告、罚金、没收违法所得等9.行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托（）实施行政许可。A.其他行政机关B.其他国家机关C.有关企业、事业组织D.具有管理公共事务职能的社会团体10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：1.C2.C3.C4.C5.D6.A7.C8.A9.A10.D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.下列属于公务员享有的权利是（）A.参加培训B.申请辞职C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D.提出申诉和控告3.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法4.下列可以作为行政复议被申请人的是（）A.县级以上地方人民政府工作部门B.省以下地方各级人民政府C.国务院部门D.法律法规授权的组织5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升6.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.国家利益7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证9.行政机关实施行政许可，依照法律、行政法规收取费用的，应当按照公布的（）收费。A.项目B.标准C.法定程序D.期限10.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）3.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，只能向上一级主管部门申请行政复议。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。（）6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）7.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。（）8.行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。（）9.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）10.行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、恪守职业道德、公正廉洁等，是公务员行为的基本准则，确保其依法履职、服务公众。2.行政许可的作用有哪些？行政许可可控制风险，对特定活动加以限制；配置资源，合理分配有限资源；证明信誉，向社会提供信息；保障安全，确保公共利益和社会秩序。3.行政处罚的原则有哪些？包括处罚法定原则，即依据法定设定和实施；公正公开原则，公平对待、处罚透明；处罚与教育相结合原则；保障当事人权利原则，保障陈述、申辩等权利。4.简述行政复议的范围。可复议的包括行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为，以及部分可一并审查的规定。不可复议的有行政处分等人事处理决定、行政调解等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员交流制度的意义。公务员交流可促进人才合理流动，优化队伍结构。能让公务员积累多岗位经验，提升综合能力。还可防止利益固化，加强不同部门联系协作，提高行政效率和公正性。2.谈谈行政许可中听证制度的重要性。听证制度使行政许可更民主，让公众参与决策。能保障相对人权益，使其充分表达意见。可提高许可决定科学性，避免错误，增强行政行为公信力和可接受性。3.分析行政处罚与行政强制的区别。行政处罚是对违法行为制裁，具惩罚性；