宁强公务员考试试题及答案

宁强公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降职D.撤职答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D6.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D7.公务员的考核内容有（）A.品德、能力、智商、情商B.德、能、勤、绩、廉C.政治素质、业务能力、工作态度D.工作能力、工作态度、工作业绩答案：B8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；40答案：B9.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：D10.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.专项考核答案：AB3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD6.公务员可以享受的福利有（）A.休假B.医疗补助C.住房补贴D.退休金答案：ABCD7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职答案：BCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：对6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：对7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：对8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：对9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对10.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、保持操行、公正廉洁等，要严格依法律法规履行职责，维护国家和人民利益。2.公务员考核的方法有哪些？答：公务员考核分平时与定期考核。平时考核是日常工作表现记录；定期考核以平时为基础，采取个人总结、民主测评等，全面评价德能勤绩廉。3.公务员交流的意义是什么？答：利于锻炼人才，让公务员积累多岗位经验；能优化人员配置，使机关人员结构更合理；还可防止腐败，打破利益圈子，促进廉洁从政。4.公务员辞退的条件有哪些？答：年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工或逾期不归连续超15天或一年累计超30天等可辞退。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训很重要。可提升业务能力，使工作更高效专业；能更新知识观念，适应社会发展；还可增强服务意识，更好为人民服务；促进公务员间交流，提升团队协作能力。2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。答：公务员职业道德建设很关键。它能规范行为，确保依法公正履职；树立良好形象，增强政府公信力；提升服务质量，维护群众利益；营造风清气正氛围，促进行业健康发展。3.分析公务员晋升制度的作用。答：激励作用，鼓励公务员积极工作提升能力；优化配置