屏边公务员考试试题及答案

屏边公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.下列哪种情况公务员可以辞职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.已完成工作交接D.重要公务尚未处理完毕3.公务员的考核内容不包括（）A.德B.能C.绩D.财4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.开除D.降薪5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.直接D.提前6.下列属于公务员处分的是（）A.罚款B.警告C.拘留D.批评7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以（）通知本人。A.口头B.书面C.电话D.邮件8.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职9.公务员的工资不包括（）A.基本工资B.津贴C.奖金D.外快10.国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、（）、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。A.工伤B.受伤C.危难D.困难答案：1.D2.C3.D4.A5.A6.B7.B8.D9.D10.A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务D.清正廉洁，公道正派2.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认4.公务员考核的方式包括（）A.平时考核B.定期考核C.年度考核D.季度考核5.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.及时奖励与定期奖励相结合6.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除7.公务员交流的意义有（）A.有利于公务员开阔视野B.有利于锻炼公务员的才干C.有利于防止腐败行为的发生D.有利于促进人才的合理使用8.公务员培训的类型包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员的工资制度贯彻（）原则。A.按劳分配B.体现工作职责C.体现工作能力D.体现工作实绩10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AC三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）2.新录用的公务员试用期为半年。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员受记过处分的期间为十二个月。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）7.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。（）10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法和法律；按规定权限和程序履职；全心全意为人民服务；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的内容。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。德指政治、思想和道德品质；能是业务知识和工作能力；勤为工作态度和勤奋敬业；绩即工作实绩；廉指廉洁自律。3.简述公务员奖励的种类。答：奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。嘉奖是对表现突出给予的精神和物质鼓励；记功按等级有不同奖励；授予荣誉称号是对功绩卓著者的最高奖励。4.简述公务员交流的方式。答：交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任职；转任是在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼是到基层或上级单位锻炼，不改变人事关系。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训很重要。能提升其业务能力和综合素质，更好履行职责。可更新知识，适应社会发展需求。还能增强服务意识，提高工作效率和质量，促进公务员队伍建设，为公共服务提供有力保障。2.探讨公务员处分的作用。答：处分可规范公务员行为，促使其遵守法律法规和纪律。能起到警示作用，防止违纪行为发生。还能维护机关正常工作秩序，保障公共利益。同时激励公务员积极改正错误，提升自身素质。3.分析公务员交流对个人和机关的意义。答：对个人，能开阔视野、积累经验、提升能力，促进职业发展。对机关，可优化人员配置，激发活力，防止