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文档简介

月子护士聘用协议

甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事月子护理工作达成如下协议：一、聘用期限1.1本协议有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如协议期满前一个月，双方均有续聘意愿，应提前一个月协商续聘事宜。二、工作内容2.1乙方负责甲方产妇及新生儿的护理工作，包括但不限于生活照料、健康监测、产后恢复指导、新生儿护理等。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照护理规范和操作流程提供护理服务。三、工作时间和地点3.1工作时间：根据甲方需求，乙方提供24小时或指定时间段的护理服务。3.2工作地点：甲方指定的住所。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____________元。4.2工资发放方式：每月____日以货币形式支付上月工资。4.3乙方在服务期间，甲方应提供必要的食宿及交通补贴，具体标准为____________。五、双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：a.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。b.按时足额支付乙方工资及其他福利待遇。c.对乙方的工作进行监督和评估，确保服务质量。5.2乙方的权利与义务：a.享有国家法律法规规定的各项劳动权利。b.遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责。c.不得从事与护理工作无关的活动，不得泄露甲方家庭隐私。六、协议的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。6.2有下列情形之一的，本协议可以解除：a.双方协商一致解除本协议。b.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。6.3协议期满，双方不再续聘的，本协议自然终止。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：______________________

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