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文档简介

智能网联汽车装调运维员用工协议

甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事智能网联汽车装调运维工作达成如下协议:一、协议期限1.1本协议有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如协议期满前三个月,双方均有续签意向,应提前三个月协商续签事宜。二、工作内容与职责2.1乙方同意在甲方从事智能网联汽车装调运维相关工作,具体工作内容包括但不限于:(1)智能网联汽车的组装、调试和维护;(2)故障诊断和排除;(3)系统软件的安装与更新;(4)相关技术文档的编写与整理;(5)完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的规章制度和操作流程,确保工作质量和安全。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日,每天____小时,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他法定休息休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资标准为每月人民币____元,工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。4.2甲方应按月足额支付乙方工资,于每月____日发放。五、社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇,如补充医疗保险、节日福利等。六、培训与职业发展6.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训,帮助乙方提升专业技能。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训,不断提升自身职业素养。七、保密与竞业限制7.1乙方在任职期间应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,离职后仍应遵守保密规定。7.2协议终止或解除后,乙方在____年内不得从事与甲方直接竞争的业务。八、协议的变更、解除与终止8.1双方同意,本协议的变更需经书面形式确认。8.2如出现以下情况,本协议可以解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方严重违反甲方规章制度;(3)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任;(4)甲方因经营状况发生重大变化,需要裁员。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他10.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):________________

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