实习2025年市场营销协议合同

实习2025年市场营销协议合同甲方（实习单位）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址或常用办公地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]常用通讯地址：[通讯地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]鉴于甲方因业务发展需要，需在2025年度接收乙方进行市场营销岗位的实习；乙方希望获得在甲方从事市场营销实习岗位的机会，以提升专业技能和实践经验。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习事宜，订立本协议，以资共同遵守。第一条实习岗位与内容甲方可根据自身需求安排乙方在市场营销部门担任实习生，主要实习内容可能包括但不限于市场调研与分析、营销活动策划与执行辅助、社交媒体平台运营与内容发布、活动支持与协调、部门内部沟通协助等工作。具体的实习职责和工作目标将在实习开始时由甲方的指导人员（以下简称“资历员工”）与乙方进行明确沟通和安排。乙方应按照甲方的指示和实习岗位职责，积极、认真地完成各项工作任务。第二条实习期限本协议约定的实习期限自2025年[具体起始月份]月[具体起始日期]日起至2025年[具体结束月份]月[具体结束日期]日止，共计[实习总月数]个月。其中，若约定有试用期，试用期自[试用期起始月份]月[试用期起始日期]日起至[试用期结束月份]月[试用期结束日期]日止，为期[试用期月数]个月。第三条工作时间与地点乙方的实习工作时间原则上遵循甲方内部的工时制度，每周工作五天，每日工作不超过八小时，具体工作安排以资历员工的指示为准。主要实习地点为甲方位于[公司办公地址]的办公场所，根据工作需要，甲方可能安排乙方到其他工作地点或客户现场进行实习。第四条双方权利与义务甲方的权利与义务：1.为乙方提供符合安全卫生标准的实习场所和必要的办公设备、资料等实习条件；2.指派资历员工作为乙方的指导人员，对乙方进行实习期间的指导和监督；3.制定并执行甲方的实习生管理制度，对乙方的实习表现进行考核与评价；4.为乙方提供必要的实习培训，使其了解市场营销相关知识和工作流程；5.保障乙方在实习期间的人身安全，进行必要的安全教育和提示；6.按照本协议约定，按时支付乙方实习津贴或提供其他约定的实习福利；7.为乙方办理必要的实习相关手续，并在实习期满时出具实习鉴定。乙方的权利与义务：1.享有获得甲方提供的实习指导、培训和实习资料的权利；2.有权了解甲方的相关规章制度，并在允许范围内参与市场营销相关的活动；3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等；4.应按照甲方的指示和实习岗位职责，按时、按质完成实习任务；5.应积极学习市场营销专业知识，提升自身能力，完成实习目标；6.应对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方；7.应爱护甲方的财产，遵守甲方的信息安全规定；8.应维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动；9.（若适用）应按学校要求完成实习期间的相关学业任务，如撰写实习报告等。第五条实习津贴与福利甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币[具体津贴金额]元/月（或按其他约定方式支付），自[津贴支付起始月份]月起支付至实习结束。支付方式为[银行转账或其他方式]，于每月[具体支付日期]前支付。此外，甲方为乙方提供[具体福利内容，如：工作日午餐补贴人民币XX元/月，或提供免费工作午餐，或为乙方购买实习期间意外伤害保险等]。第六条考核与评价甲方将根据乙方的实习表现、工作成果、遵守规章制度情况等进行实习考核。考核方式包括但不限于定期汇报、工作成果检查、资历员工评价等。甲方将在实习期结束时（或按约定时间节点）向乙方出具书面的实习鉴定，评价乙方的实习表现。第七条知识产权归属乙方在实习期间，为完成甲方交付的实习任务而创作的与甲方业务相关的任何工作成果（包括但不限于报告、方案、设计、代码、文案、数据等），其知识产权（包括但不限于著作权、商业秘密等）均归甲方所有。甲方有权在不侵犯第三方合法权益的前提下，自行使用、修改、许可或转让上述工作成果。乙方在实习期间自行完成的、与甲方业务无关的个人作品，其知识产权归乙方所有，但甲方有权根据需要引用或使用。第八条保密义务除前述知识产权归属条款外，乙方确认在实习期间及本协议终止后[约定保密期限，如：六个月/一年等]内，均负有对甲方及其合作伙伴的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、内部经营信息等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）严格保密的义务。乙方不得以任何口头、书面、电子或其他形式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但法律法规另有规定或甲方书面同意的除外。若因乙方违反本保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。第九条协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。2.发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本协议；(2)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习，需提前[约定天数，如：三天]书面通知甲方，并办理相关手续；(3)甲方因经营调整或其他原因，需提前[约定天数，如：三天]书面通知乙方，可以解除本协议；(4)乙方严重违反甲方的规章制度，或违反本协议约定，或给甲方造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。3.实习期满，本协议自然终止。4.无论因何种原因解除或终止本协议，乙方均应在[约定天数，如：五]日内办理完工作交接手续，并归还甲方的所有文件、资料、物品等。甲方应在乙方办妥交接手续后[约定天数，如：十]日内，结清乙方所有应付实习津贴和福利。第十条违约责任1.若甲方无故提前终止本协议或未能按时支付实习津贴/提供约定福利，应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元。2.若乙方未经甲方同意擅自解除本协议或提前离岗，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并承担因其行为给甲方造成损失的责任。3.若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方的直接经济损失。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议项下的通知、文件等应送达至本协议首部载明的地址或联系方式。一方变更联系方式或地址