工贸企业新员工安全生产三级教育考核试卷及答案（2025年12月）

工贸企业新员工安全生产三级教育考核试卷及答案（2025年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育指的是：

A.企业、车间、班组三级教育

B.管理层、技术人员、操作人员三级教育

C.安全生产知识、安全操作技能、安全意识三级教育

D.安全生产法规、事故案例分析、应急预案三级教育

2.以下哪项不属于“三违”现象：

A.违章作业

B.违章指挥

C.违规操作

D.违规休息

3.在进行设备检修时，应先切断电源，并挂上警示牌，这是为了：

A.提高工作效率

B.防止误操作

C.减少维修成本

D.便于设备清洁

4.工作场所的照明应保证：

A.照度不足，以便节约用电

B.照度适中，便于观察

C.照度过高，以防刺眼

D.照度随意，不影响工作

5.以下哪种行为不属于个人防护用品的正确使用：

A.按照使用说明书佩戴

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.使用后随意丢弃

D.遵守个人防护用品的使用规定

6.以下哪项不属于安全生产责任制的内容：

A.明确各级领导和部门的安全职责

B.建立安全生产管理制度

C.定期开展安全生产教育培训

D.保障安全生产投入

7.在紧急情况下，以下哪种逃生方式是正确的：

A.逆着人流逃生

B.跟随人群盲目逃生

C.沿着逃生通道有序逃生

D.留在原地等待救援

8.以下哪项不属于事故隐患排查治理的步骤：

A.制定事故隐患排查计划

B.开展事故隐患排查

C.对排查出的事故隐患进行整改

D.对整改情况进行验收，形成闭环管理

9.在进行高空作业时，以下哪种行为是正确的：

A.不使用安全带

B.使用不合格的安全带

C.系好安全带，并定期检查

D.在高空作业时，不戴安全帽

10.以下哪种情况不属于职业健康检查的范围：

A.工作场所环境污染

B.职业病危害因素

C.工作场所噪声

D.个人生活习惯

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职后必须接受安全生产三级教育，并且通过考核才能上岗。()

2.安全生产三级教育中，车间级教育主要侧重于实际操作技能的培训。()

3.“三违”现象是指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。()

4.企业应定期对安全管理人员进行安全生产法律法规培训。()

5.工作场所的应急照明系统在停电情况下应能提供足够的照明时间。()

6.所有员工都有责任和义务参与安全生产管理。()

7.个人防护用品的使用期限到期后，可以继续使用，直到破损。()

8.企业应当设立专职或兼职的安全生产管理人员负责安全生产管理工作。()

9.紧急情况下，员工应当立即向管理层报告，等待命令再行动。()

10.事故隐患排查应当由专业人员进行，普通员工无需参与。()

11.高空作业时，只要系好安全带，就可以不使用安全帽。()

12.职业健康检查仅限于接触职业病危害因素的员工进行。()

13.工作场所的消防器材应当放置在显眼且易于取用的地方。()

14.员工有权利拒绝参与可能危及自身安全的作业。()

15.企业应定期组织安全生产事故应急预案的演练。()

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能培训

E.职业健康知识

2.以下哪些行为属于违章作业？

A.不佩戴个人防护用品

B.使用过期或不合格的设备

C.在未切断电源的情况下进行设备检修

D.未经允许进入危险区域

E.随意丢弃生产废弃物

3.企业在进行事故隐患排查时，应当注意以下几点：

A.定期开展隐患排查

B.对发现的隐患及时整改

C.建立隐患排查治理台账

D.对整改情况进行跟踪验证

E.仅对重大隐患进行报告

4.使用个人防护用品时，以下哪些做法是正确的？

A.按照使用说明书正确佩戴

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.发现损坏或不适即时更换

D.随意调整个人防护用品的规格

E.保持个人防护用品的清洁

5.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识和技能？

A.定期进行安全生产教育培训

B.开展安全生产竞赛活动

C.鼓励员工参与安全生产管理

D.及时通报安全生产事故信息

E.减少安全生产投入，以节省成本

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产三级教育的主要内容及其在教育过程中的作用。

2.结合实际案例，谈谈如何有效地开展事故隐患排查治理工作，以及员工在其中的责任和义务。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（10分）

某工贸企业在一项焊接作业中发生了火灾事故，事故原因初步判定为焊接操作工在未清理焊渣的情况下进行焊接作业，焊渣掉落在易燃材料上导致火灾。以下是对该事故的调查情况，请根据这些信息回答问题：

事故调查信息：

1.焊接操作工在未清理工作区域的情况下进行焊接作业。

2.企业曾对焊接作业安全进行过培训，但操作工未能将培训内容与实际操作相结合。

3.企业虽配备了必要的消防器材，但未对操作工进行使用培训。

4.焊接操作工未穿戴个人防护用品。

请回答以下问题：

1.根据事故调查信息，分析该事故的主要原因是什么？

2.作为该企业的安全负责人，你认为应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.企业、车间、班组三级教育

2.D.违规休息

3.B.防止误操作

4.B.照度适中，便于观察

5.C.使用后随意丢弃

6.D.保障安全生产投入

7.C.沿着逃生通道有序逃生

8.E.对整改情况进行验收，形成闭环管理

9.C.系好安全带，并定期检查

10.D.个人生活习惯

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业新员工在入职后必须接受安全生产三级教育，并且通过考核才能上岗。

2.√安全生产三级教育中，车间级教育主要侧重于实际操作技能的培训。

3.√“三违”现象是指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。

4.√企业应定期对安全管理人员进行安全生产法律法规培训。

5.√工作场所的应急照明系统在停电情况下应能提供足够的照明时间。

6.√所有员工都有责任和义务参与安全生产管理。

7.×个人防护用品的使用期限到期后，可以继续使用，直到破损。应该及时更换。

8.√企业应当设立专职或兼职的安全生产管理人员负责安全生产管理工作。

9.×紧急情况下，员工应当立即向管理层报告，等待命令再行动。应立即采取逃生措施。

10.×事故隐患排查应当由专业人员进行，普通员工无需参与。员工也应积极参与隐患排查。

11.×高空作业时，只要系好安全带，就可以不使用安全帽。安全帽是基本防护要求。

12.×职业健康检查仅限于接触职业病危害因素的员工进行。所有员工都应进行定期体检。

13.√工作场所的消防器材应当放置在显眼且易于取用的地方。

14.√员工有权利拒绝参与可能危及自身安全的作业。

15.√企业应定期组织安全生产事故应急预案的演练。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能培训

E.职业健康知识

2.A.不佩戴个人防护用品

B.使用过期或不合格的设备

C.在未切断电源的情况下进行设备检修

D.未经允许进入危险区域

E.随意丢弃生产废弃物

3.A.定期开展隐患排查

B.对发现的隐患及时整改

C.建立隐患排查治理台账

D.对整改情况进行跟踪验证

E.仅对重大隐患进行报告

4.A.按照使用说明书正确佩戴

B.定期检查个人防护用品的完好性

C.发现损坏或不适即时更换

D.随意调整个人防护用品的规格

E.保持个人防护用品的清洁

5.A.定期进行安全生产教育培训

B.开展安全生产竞赛活动

C.鼓励员工参与安全生产管理

D.及时通报安全生产事故信息

E.减少安全生产投入，以节省成本

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育的主要内容及其在教育过程中的作用：

答案：

工贸企业新员工安全生产三级教育主要包括以下内容：

企业级教育：主要介绍企业的安全生产方针、目标、规章制度、事故案例分析等，增强员工的安全意识和责任感。

车间级教育：侧重于车间特有的安全隐患、安全操作规程、应急处理措施等，使员工了解所在工作环境的安全风险。

班组级教育：针对班组具体岗位的安全操作技能、个人防护用品的正确使用、紧急情况下的自救互救等，提高员工的实际操作能力。

教育过程中的作用包括：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。

帮助员工掌握必要的安全生产知识和技能，减少事故发生的概率。

增强员工的自我保护意识和应急处理能力，提高企业整体的安全管理水平。

促进安全生产文化的形成，营造良好的安全生产氛围。

2.结合实际案例，谈谈如何有效地开展事故隐患排查治理工作，以及员工在其中的责任和义务：

答案：

有效地开展事故隐患排查治理工作需要以下步骤：

制定隐患排查计划：根据企业实际情况，确定排查重点、方法和时间安排。

开展隐患排查：组织专业人员进行系统排查，不遗漏任何潜在隐患。

及时整改：对排查出的隐患，制定整改方案，落实整改责任和时限。

跟踪验证：对已整改的隐患进行验证，确保整改措施有效，防止问题反复。

员工在事故隐患排查治理工作中的责任和义务包括：

积极参与隐患排查，对发现的安全隐患及时报告。

遵守操作规程，不进行违章作业，避免人为因素导致隐患产生。

参与整改过程，对整改措施提出合理化建议。

加强安全意识，提高自我保护能力，共同营造安全的工作环境。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.根据事故调查信息，分析该事故的主要原因是什么？

答案：

该事故的主要原因可以归纳为以下几点：

操作工安全意识淡薄：焊接操作工在未清理焊渣的情况下进行焊接作业，未能意识到焊渣可能引起火灾的风险。

安全培训不足：尽管企业对焊接作业安全进行过培训，但操作工未能将培训内容与实际操作相结合，导致安全知识未能转化为实际操作技能。

消防安全意识不强：企业虽配备了消防器材，但未对操作工进行使用培训，导致操作工在火灾发生时无法正确使用消防器材进行初期灭火。

个人防护意识缺失：焊接操作工未穿戴个人防护用品，增加了事故发生时的伤害风险。

2.作为该企业的安全负责人，你认为应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

答案：

作为安全负责人，应采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

加强安全教育培训：确保所有员工，特别是焊接操作工，充分理解并能够正确执行安全操作规程。

定期进行安全检查：建立定期安全检查制度