工贸企业应急响应能力考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业应急响应能力考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产的基本要求？

A.依法设置安全生产管理机构

B.建立安全生产责任制

C.每年至少组织一次全员安全生产教育培训

D.企业主要负责人对安全生产工作负全责

2.在发生安全事故时，以下哪个机构负责事故调查和处理？

A.企业安全生产委员会

B.当地人民政府安全生产监督管理部门

C.企业人力资源部门

D.企业工会

3.企业应当建立健全以下哪项制度，以确保安全生产？

A.生产调度制度

B.劳动合同制度

C.安全生产责任制

D.质量管理制度

4.以下哪项不属于企业应当配备的安全设施？

A.防护用品

B.消防设施

C.通信设备

D.办公桌椅

5.以下哪种行为属于违反《中华人民共和国消防法》？

A.定期进行消防安全检查

B.在生产区域吸烟

C.对消防设施进行日常维护

D.定期开展消防安全教育培训

6.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故等级？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.严重事故

7.以下哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.管理因素

8.以下哪种情况下，企业应当立即停止生产作业，进行事故调查？

A.发生轻微事故

B.发生较大事故

C.发现安全隐患

D.工作人员请假

9.以下哪项不属于企业应当实行的安全生产管理制度？

A.事故隐患排查治理制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产奖励制度

D.劳动合同管理制度

10.以下哪项不属于企业应当建立健全的安全生产应急预案？

A.灾害应急预案

B.预防性检修预案

C.应急救援物资储备预案

D.安全生产事故调查预案

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应定期组织应急演练，以检验和提高员工的应急响应能力。（）

2.事故隐患排查治理是工贸企业安全生产管理的基础工作。（）

3.工贸企业应当设置专职或兼职的安全生产管理人员。（）

4.工贸企业在发生事故后，可以不立即向有关部门报告。（×）

5.工贸企业应当将安全生产纳入企业绩效考核体系。（）

6.工贸企业可以对违反安全生产规定的行为进行罚款处理。（×）

7.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

8.工贸企业应当对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。（）

9.工贸企业可以对员工进行不定期的安全生产教育培训。（×）

10.工贸企业应当定期对安全生产设施进行维护保养，确保其处于良好状态。（）

11.工贸企业应当建立健全事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。（）

12.工贸企业可以对存在重大安全隐患的设备或场所采取停用措施。（）

13.工贸企业应当对员工的个人防护用品进行定期检查和更换。（）

14.工贸企业可以不按照国家规定设置安全警示标志。（×）

15.工贸企业应当对安全生产投入进行合理规划和有效使用。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急响应能力考核的主要内容包括哪些？

A.事故预警能力

B.事故响应速度

C.人员疏散能力

D.事故调查处理能力

E.应急物资储备能力

2.以下哪些是工贸企业应急预案的基本内容？

A.预警和报警程序

B.应急组织机构及其职责

C.应急处置措施

D.应急培训和演练

E.应急物资和装备

3.工贸企业在应急演练中，应重点关注哪些方面？

A.应急组织机构的协调能力

B.员工的应急操作技能

C.应急设备的使用效果

D.信息的传递和报告

E.应急演练的成本效益

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的应急响应能力？

A.定期开展应急培训

B.加强应急物资的储备

C.建立应急信息平台

D.定期进行应急演练

E.优化应急预案

5.工贸企业在发生事故时，应当采取哪些措施确保员工的安全？

A.立即启动应急预案

B.确保疏散通道畅通

C.组织受伤人员救治

D.及时向相关部门报告

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急响应能力考核的目的和意义。

2.在应急响应过程中，企业应当如何确保信息传递的及时性和准确性？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中涉及高温熔融金属操作，存在一定的火灾和爆炸风险。2025年8月，该企业发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。

案例问题：

1.根据上述案例，分析该企业应急响应过程中可能存在的问题。

2.针对上述问题，提出改进措施，以提高该企业未来的应急响应能力。

请结合《工贸企业应急响应能力考核标准》和相关法律法规，对案例进行分析和解答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业主要负责人对安全生产工作负全责

2.B.当地人民政府安全生产监督管理部门

3.C.安全生产责任制

4.D.办公桌椅

5.B.在生产区域吸烟

6.D.严重事故

7.D.管理因素

8.B.发生较大事故

9.D.劳动合同管理制度

10.B.灾害应急预案

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.事故预警能力

B.事故响应速度

C.人员疏散能力

D.事故调查处理能力

E.应急物资储备能力

2.A.预警和报警程序

B.应急组织机构及其职责

C.应急处置措施

D.应急培训和演练

E.应急物资和装备

3.A.应急组织机构的协调能力

B.员工的应急操作技能

C.应急设备的使用效果

D.信息的传递和报告

E.应急演练的成本效益

4.A.定期开展应急培训

B.加强应急物资的储备

C.建立应急信息平台

D.定期进行应急演练

E.优化应急预案

5.A.立即启动应急预案

B.确保疏散通道畅通

C.组织受伤人员救治

D.及时向相关部门报告

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急响应能力考核的目的和意义主要包括以下几点：

评估企业应对突发事件的能力，确保员工的生命安全和财产安全。

提高员工的安全意识和应急技能，减少事故损失。

促进企业安全生产管理体系的完善，提高企业的整体安全水平。

符合国家安全生产法律法规的要求，提升企业在行业内的竞争力和信誉。

通过考核，及时发现和纠正企业在应急管理工作中的不足，促进持续改进。

2.答案：

为了确保信息传递的及时性和准确性，工贸企业可以采取以下措施：

建立完善的应急通信网络，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。

制定明确的信息传递流程和标准，确保信息的规范性和一致性。

定期对信息传递系统进行检查和维护，确保其在关键时刻能够正常运作。

培训员工掌握应急信息传递的正确方法和技巧，提高信息传递的效率。

设置专门的信息传递责任人，负责在紧急情况下及时、准确地向相关人员传递信息。

利用多种信息传递渠道，如电话、无线电、网络等，确保信息能够快速传递到每个相关人员。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

应急响应过程中可能存在的问题包括：

a.预警系统不足：可能没有及时捕捉到设备故障的预警信号，导致火灾发生。

b.应急预案执行不力：应急预案可能存在漏洞，或者在执行过程中未能得到有效执行。

c.人员疏散混乱：在火灾发生时，员工可能没有按照预案进行有序疏散，导致人员伤亡。

d.通讯不畅：应急响应过程中，可能存在通讯设备故障或信息传递不及时，导致指挥不力。

e.应急物资准备不足：可能缺乏必要的灭火器材和急救设备，无法及时进行救援。

f.事故调查处理不及时：事故发生后，可能没有立即进行调查，导致事故原因分析不全面。

2.改进措施：

加强预警系统建设：安装先进的监测设备，提高预警系统的准确性和灵敏度。

完善应急预案：定期审查和更新应急预案，确保其针对性和实用性。

强化应急演练：定期组织应急演练，提高员工对应急预案的熟悉度和应急操作的熟练度。

优化人员疏散流程：制定详细的疏散路线和集