2025年安全生产法律法规知识竞答题库及答案

2025年安全生产法律法规知识竞答题库及答案一、单项选择题（共20题）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（注：C项为安全生产管理人员职责，主要负责人职责包括A、B、D及组织制定并实施安全生产规章制度等）2.某企业新建一套化工生产装置，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，安全设施设计完成后，应当向应急管理部门提出审查申请的责任主体是？A.设计单位B.施工单位C.建设单位D.监理单位答案：C（建设单位是“三同时”的责任主体）3.《中华人民共和国消防法》规定，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查。消防救援机构应当自受理申请之日起（）个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行消防安全检查。A.3B.5C.7D.10答案：D4.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C5.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）组织应急救援演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C（危险化学品单位需每半年演练，其他生产经营单位一般每年至少一次）6.根据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生健康主管部门B.所在地应急管理部门C.所在地劳动保障部门D.工会组织答案：A（2024年机构改革后，职业病防治监管职责由卫生健康主管部门承担）7.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义：3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）8.《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全生产许可证，应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。此外，矿山企业还需为（）办理意外伤害保险，支付保险费。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.井下作业职工答案：D（矿山企业需为井下作业职工办理意外伤害保险）9.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，应当对作业场所中的危险有害因素进行检测，检测指标不包括？A.氧含量B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.温度、湿度答案：D（检测指标为氧含量、易燃易爆物质、有毒有害气体）10.某建筑施工企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：C（2024年修订后，此类违法行为罚款上限为20万元）11.《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。A.一年B.二年C.三年D.五年答案：C12.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.10B.15C.30D.60答案：C13.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中，特大安全事故不包括？A.特大火灾事故B.特大交通安全事故C.特大建筑质量安全事故D.特大医疗事故答案：D（特大安全事故涵盖生产经营领域，不包括医疗事故）14.某化工企业使用的危险化学品储罐未定期进行安全评价，依据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（未定期安全评价的，处10万-20万罚款）15.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中，重大事故隐患报告内容不包括？A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的岗位职责答案：D（报告内容包括现状、危害程度、治理方案）16.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会建议D.企业规章制度答案：B17.《生产安全事故应急条例》规定，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。A.应急救援小组B.应急处置技术组C.应急值班队伍D.应急救援队伍答案：D（需成立应急救援队伍并24小时值班）18.根据《消防法》，消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务机构，应当具备相应的（），依照法律、行政法规、国家标准、行业标准和执业准则，接受委托提供消防技术服务，并对服务质量负责。A.专业资质B.人员数量C.办公场所D.设备条件答案：A19.《工贸企业粉尘防爆安全规定》要求，铝镁等金属粉尘与明火接触易引发爆炸，因此粉尘爆炸危险场所的（）应当符合防爆要求。A.通风设备B.电气设备C.清洁工具D.消防器材答案：B（电气设备需防爆）20.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工自身原因导致的生产安全事故，企业不承担赔偿责任”，依据《安全生产法》，该条款（）。A.有效B.部分有效C.无效D.效力待定答案：C（免除企业责任的条款无效）二、多项选择题（共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD2.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应当包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD4.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当对（）进行安全培训，保证其具备与所从事的危险化学品作业相适应的知识和技能，并经考核合格，方可上岗作业。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案：ABCD5.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案：ABCD6.《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，档案应当包括（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明B.定期检验和定期自行检查记录C.特种设备运行故障和事故记录D.特种设备的安装及使用维护保养说明答案：ABCD7.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求答案：ABCD8.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括（）。A.氧含量B.可燃性气体浓度C.有毒有害气体浓度D.温度答案：ABC9.依据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD10.《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（）告知应急救援预案的内容。A.本单位从业人员B.周边可能受影响的单位和人员C.应急管理部门D.工会组织答案：AB三、判断题（共10题）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位，但必须签订安全管理协议。（）答案：×（禁止发包给不具备条件的单位）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地县级人民政府应急管理部门备案。（）答案：√4.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，可以适当降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（不得降低待遇）5.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。（）答案：√（一般事故：30%；较大：40%；重大：60%；特别重大：80%）6.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）答案：√7.有限空间作业中，作业人员可以根据经验判断是否需要佩戴呼吸防护装备。（）答案：×（必须根据检测结果佩戴）8.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）答案：√9.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。（）答案：√10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√四、简答题（共5题）1.简述《安全生产法》中规定的“三管三必须”原则。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确各部门和单位在履行行业、业务、生产经营管理职责的同时，必须同步履行安全生产管理职责。2.简述生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）安全设施“三同时”制度的具体内容。答案：安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。建设项目安全设施设计需经审查，施工需由具备资质的单位承担，竣工验收合格后方可投入使用。3.依据《职业病防治法》，用人单位在职业病危害告知方面应履行哪些义务？答案：（1）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；（2）对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明；（3）与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。4.简述《生产安全事故报告和调查处理条例》中事故报告的程序和时限要求。答案：（1）事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；（2）单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；（3）情况紧急时，现场有关人员可以直接向应急管理部门报告；（4）逐级上报时，每级上报的时间不得超过2小时。5.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业应当具备哪些安全生产条件？答案：（1）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施；（2）工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定；（3）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；（4）有健全的安全管理制度；（5）符合法律、行政法规规定和国家标准要求的其他条件。五、案例分析题（共2题）案例1：2025年3月，某化工企业（非煤矿山）因违规操作导致危险化学品储罐泄漏，引发火灾事故，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失800万元。经查，该企业未制定危险化学品泄漏专项应急预案，从业人员未接受过应急处置培训，事故发生后企业负责人未在规定时间内向应急管理部门报告。问题：（1）该事故属于什么等级？依据是什么？（2）指出企业存在的违规行为，并说明对应的法律依据。（3）企业负责人未及时报告事故，应承担什么法律责任？答案：（1）事故等级为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以下死亡（注：原题中2人死亡，可能存在笔误，若按2人死亡则为一般事故；若实际为3人以上10人以下死亡则为较大事故，需根据实际伤亡调整）或10人以上50人以下重伤（案例中4人重伤未达标准）。若按直接经济损失800万元（一般事故为1000万元以下），则为一般事故。需根据最新标准确认，假设案例中“2人死亡”为一般事故。（2）违规行为及依据：①未制定危险化学品泄漏专项应急预案——违反《危险化学品安全管理条例》第二十九条“危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案”；②从业人员未接受应急处置培训——违反《安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训”；③未及时报告事故——违反《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告”。（3）企业负责人未及时报告事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条，对事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。案例2：某机械制造企业车间内设置有限空间（地下污水井），未在入口处设置明显的安全警示标志。2025年5月，一名工人未佩戴任何防护装备下井作业，