2025年职业病防治考试试卷及答案

2025年职业病防治考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，职业病是指（）。A.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.劳动者在工作场所因意外事故导致的伤害C.劳动者因长期加班引发的身体不适D.劳动者因个人生活习惯导致的慢性疾病2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年3.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.二氧化碳B.粉尘（游离二氧化硅含量≥10%）C.水蒸气D.惰性气体4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过工会转达D.事后补充告知6.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.噪声C.苯D.电离辐射7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.视情况D.拒绝8.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料，作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集资料D.向卫生行政部门申请调查9.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下10.以下属于《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病的是（）。A.过敏性肺炎B.硅肺C.肺结核D.肺癌11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.工会代表D.技术专家12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入B.家庭病史C.职业病诊疗D.培训记录13.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.消防器材B.泄险区C.通风设备D.监控设备14.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.工会组织15.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工会D.民政部门16.以下关于职业病危害警示标识的说法，错误的是（）。A.应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置B.内容应包括危害后果、预防及应急救治措施C.可以用文字代替图形标识D.需定期检查维护17.职业性噪声聋的诊断前提是（）。A.连续噪声暴露工龄满3年B.纯音测听为感音神经性聋C.排除其他致聋因素D.以上均是18.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上均是19.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A.防护措施B.赔偿标准C.管理机构D.应急方案20.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.工会二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.用人单位在职业病防治中的主要义务包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品2.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.甲醛D.紫外线3.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查4.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果5.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料6.以下属于《职业病防治法》规定的劳动者权利的有（）。A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.要求用人单位提供高于国家标准的防护用品7.职业性中暑的类型包括（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病8.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的处罚措施有（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照9.职业病危害控制效果评价应当在建设项目（）进行。A.可行性论证阶段B.竣工验收前C.投入生产前D.投入使用前10.职业卫生管理制度应包括（）。A.职业病危害项目申报制度B.职业健康监护制度C.职业病危害因素监测及评价制度D.职业病诊断与鉴定制度三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）4.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间的职业健康检查，离岗时无需检查。（）6.职业健康检查结果应当由用人单位如实告知劳动者本人。（）7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离开用人单位时，无权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（）9.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（）10.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述职业病危害因素的分类及常见举例。2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括哪些方面？3.职业健康监护的主要目的是什么？五、案例分析题（共1题，15分）某家具制造企业主要从事木质家具生产，车间内存在木粉尘、油漆（含苯、甲苯）挥发气体及木工机械噪声。2024年12月，3名木工主诉“长期咳嗽、胸闷”，经职业病诊断机构确诊为职业性尘肺病（轻度）。调查发现：该企业未向卫生行政部门申报职业病危害项目；作业场所未设置粉尘收集装置，仅配备普通纱布口罩；近3年未组织劳动者进行职业健康检查；未对劳动者开展职业卫生培训。问题：1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（8分）2.针对上述问题，应采取哪些整改措施？（7分）2025年职业病防治考试答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B11.B12.C13.B14.A15.B16.C17.D18.D19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.BCD10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、简答题1.职业病危害因素分为四类：（1）化学因素：如铅、苯、粉尘（游离二氧化硅）等；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射等；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌等；（4）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰）、职业紧张等。2.主体责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）制定并落实职业病防治计划和实施方案；（3）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（4）保障职业病防治经费投入；（5）如实申报职业病危害项目；（6）实施工作场所危害因素检测、评价及治理；（7）提供符合要求的防护设施和个人防护用品；（8）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（9）开展职业卫生培训；（10）履行职业病危害告知义务（劳动合同、警示标识等）。3.职业健康监护的主要目的：（1）早期发现职业禁忌证，避免安排禁忌劳动者从事相关作业；（2）监测劳动者健康变化，早期发现职业病或职业相关健康损害；（3）评估工作场所职业病危害因素的控制效果；（4）为职业病诊断、鉴定提供依据；（5）保护劳动者健康权益，预防和减少职业病发生。五、案例分析题1.违反《职业病防治法》的行为：（1）未及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目（第16条）；（2）未采取有效的职业病防护措施（未设置粉尘收集装置）（第21条）；（3）未为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品（仅配备普通纱布口罩）（第22条）；（4）近3年未组织劳动者进行职业健康检查（第35条）；（5）未对劳动者进行职业卫生培训（第34条）；（6）未建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案（第21条）。2.整改措施：（1）立即向所在地卫生行政部门补报职业病危害项目，如实填写申报内容；（2）对木粉尘、苯系物、噪声危害进行工程治理：安装粉尘收集装置（如布袋除尘系统）、油漆车间增设通风排毒设施、木工机械加装降噪设备；（3）为劳动者配备符合国家标准的防护用品（如N95防尘口罩、防苯防毒面具、耳塞/