2025年安全生产法知识试题及答案

2025年安全生产法知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、全员参与D.安全第一、综合治理、科技支撑答案：A2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：新法第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）3.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织开展本单位从业人员的安全生产教育和培训答案：D（解析：D项为安全生产管理人员职责，见新法第二十五条）4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全评价师答案：A（解析：新法第二十四条明确此类单位需设置机构或配备专职人员）5.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制D.应急物资储备制度答案：A（解析：新法第四条新增安全风险分级管控要求）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即停工整改C.直接向应急管理部门报告D.拒绝接受任何安全培训答案：A（解析：新法第五十五条规定从业人员的紧急撤离权）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）。A.统一管理B.单独管理C.委托管理D.差异化管理答案：A（解析：新法第二十八条要求被派遣劳动者与本单位从业人员统一管理）8.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.县级以上地方各级人民政府应急管理部门D.工会答案：C（解析：新法第二十七条规定需告知应急管理部门）9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B（解析：新法第一百零四条规定此类情形罚款5万-10万）10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.80%-120%答案：C（解析：新法第一百一十条明确处罚标准为60%-100%）11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.应急疏散路线图答案：B（解析：新法第三十五条规定需设置安全警示标志）12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时施工、同时结算答案：A（解析：新法第三十一条规定“三同时”要求）13.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.人身意外伤害保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.重大疾病保险答案：C（解析：新法第五十一条规定必须参加工伤保险）14.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上一百万元以下答案：A（解析：新法第九十二条规定此类情形罚款3万-10万）15.生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A.警告B.罚款C.处分D.开除答案：C（解析：新法第一百零七条规定给予处分）16.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C（解析：新法第九十七条规定罚款5万-10万）17.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处（）的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.二十万元以上一百万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下答案：A（解析：新法第九十八条规定罚款10万-50万）18.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D（解析：新法第九十五条规定特别重大事故处100%罚款）19.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训。A.安全风险管控制度B.全员安全生产责任制C.事故隐患排查制度D.应急演练制度答案：B（解析：新法第二十一条强调全员安全生产责任制）20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B（解析：新法第五十六条规定从业人员可提出民事赔偿）二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展危险源辨识和评估答案：ABC（解析：D项为安全管理人员职责）2.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业D.紧急撤离答案：ABCD（解析：新法第五十五条、五十六条保护从业人员权利）3.下列应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位有（）。A.从业人员50人的食品加工企业B.从业人员300人的建筑施工企业C.从业人员100人的危险化学品经营企业D.从业人员200人的金属冶炼企业答案：BCD（解析：新法第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论人数多少，均需设置机构或专职人员；其他单位从业人员超100人的需设置）4.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：新法第二十五条明确安全管理人员职责）5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD（解析：新法第二十八条规定培训内容）6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”是指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD（解析：“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用）7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能面临的处罚有（）。A.撤职处分B.罚款C.构成犯罪的，追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节严重时）答案：ABCD（解析：新法第九十五条、一百一十条规定）8.下列属于生产经营单位从业人员义务的有（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.接受安全生产教育和培训答案：ABCD（解析：新法第五十七条、五十八条规定从业人员义务）9.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）方式向从业人员通报。A.职工大会B.信息公示栏C.企业微信工作群D.书面文件答案：ABCD（解析：新法第四十一条规定通报方式无限制，需确保从业人员知悉）10.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款（）。A.发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款B.发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款C.发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款答案：ACD（解析：新法第一百一十四条规定：一般事故30万-100万；较大事故100万-200万；重大事故200万-1000万；特别重大事故1000万-2000万。B项“较大事故”罚款上限应为200万，正确）三、判断题（每题1分，共10题，合计10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（解析：新法第二十二条规定）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资。（）答案：×（解析：新法第五十六条禁止此类行为）3.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）答案：√（解析：新法第二十七条规定）4.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√（解析：新法第三十七条规定）5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√（解析：新法第四十六条规定）6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√（解析：新法第二十七条规定）7.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√（解析：新法第三十六条新增规定）8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）答案：√（解析：新法第五十二条规定）9.生产经营单位的应急预案演练结束后，不需要对演练效果进行评估。（）答案：×（解析：新法第八十一条要求演练后进行评估并改进）10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√（解析：新法第七十三条规定）四、简答题（每题5分，共4题，合计20分）1.简述生产经营单位全员安全生产责任制的主要内容。答案：生产经营单位全员安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准等内容，涵盖主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等所有岗位；需将安全生产责任与岗位职责紧密结合，通过加强监督考核，推动全员落实安全生产责任，实现“人人有责、人人担责”的安全生产治理格局（依据新法第二十二条）。2.生产经营单位在安全风险分级管控和隐患排查治理方面的主要义务有哪些？答案：（1）建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行辨识、评估和分级，按照分级采取相应的管控措施；（2）建立健全并落实事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患；（3）如实记录安全风险分级管控和隐患排查治理情况，并通过职工大会、信息公示栏等方式向从业人员通报；（4）对重大事故隐患排查治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门报告（依据新法第四条、第四十一条）。3.简述生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。答案：（1）未履行职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿；（2）导致发生生产安全事故的，给予撤职处分，由应急管理部门处上一年年收入40%-100%的罚款（一般事故40%、较大事故60%、重大事故80%、特别重大事故100%）；（3）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；（4）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（依据新法第九十四条、九十五条、一百一十条）。4.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利；（5）因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利；（6）获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利；（7）接受安全生产教育和培训的权利（依据新法第五十二条至五十六条）。五、案例分析题（20分）2025年6月，某危险化学品生产企业（以下简称“甲公司”）发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经调查，事故直接原因是：甲公司车间员工王某违反操作规程，未关闭反应釜阀门即离开岗位，导致物料泄漏遇静电引发爆炸。间接原因包括：（1）甲公司主要负责人张某未落实安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度，近1年未检查安全生产工作；（2）安全生产管理人员李某未履行隐患排查职责，未发现王某长期违规操作的行为；（3）未对新入职员工王某进行安全生产教育和培训，王某仅经过1天简单交底即上岗作业；（4）未制定生产安全事故应急救援预案，事故发生后现场人员因缺乏应急知识，未能及时采取有效措施控制事态扩大。根据《安全生产法》，分析以下问题：1.甲公司主要负责人张某应承担哪些法律责任？（6分）答案：（1）张某未履行安全生产管理职责（未落实责任制、未组织制定规章制度、未检查安全生产工作），根据新法第九十四条，应责令限期改正，处2万-5万元罚款；逾期未改正的，处5万-10万元罚款并停产整顿。但事故已发生，需按事故后果处罚。（2）事故造成3人死亡（较大事故），根据新法第九十五条，处上一年年收入60%的罚款；（3）根据新法第一百一十条，张某在