2025年质量安全知识竞赛题及答案解析(生产安全类试题)

2025年质量安全知识竞赛题及答案解析(生产安全类试题)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某机械制造企业新购入一台冲压设备，根据《安全生产法》及相关规定，企业应在设备投入使用前或投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10B.15C.30D.602.有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度3.某化工企业员工在操作反应釜时，发现温度仪表显示异常升高，但未立即停机报告，最终导致物料爆燃。根据《安全生产法》，该员工的行为违反了（）。A.服从管理的义务B.接受安全生产教育和培训的义务C.发现事故隐患及时报告的义务D.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务4.下列关于安全标志的描述中，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆环，底色为白色B.警告标志的几何图形为三角形，底色为黄色C.指令标志的几何图形为圆形，底色为蓝色D.提示标志的几何图形为正方形，底色为绿色5.某企业进行高处作业（作业高度5米），未设置防护栏杆，作业人员未系安全带。根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），该作业属于（）。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业6.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装、维护、拆除作业D.企业内机动车驾驶7.某企业发生一起机械伤害事故，造成1人死亡、2人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级人民政府安全生产监督管理部门B.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门C.省级人民政府安全生产监督管理部门D.国务院安全生产监督管理部门8.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.防护手套使用后应清洗晾干，避免油脂污染B.防尘口罩可重复使用，直至滤棉变色C.防冲击护目镜需定期检查镜片是否有裂纹D.安全带的安全绳长度一般不超过2米，特殊情况需延长时应加缓冲器9.某企业在进行动火作业时，未对作业区域内的可燃气体浓度进行检测，导致引燃地面残留的油漆蒸汽。该行为违反了《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）中关于（）的规定。A.动火作业前气体分析时间与频次B.动火作业监护人职责C.动火作业许可证审批D.动火作业结束后的现场清理10.下列关于机械设备安全防护装置的说法，错误的是（）。A.联锁防护装置在设备运行时若开启防护门，设备应自动停机B.固定式防护装置应采用工具才能拆卸，防止随意拆除C.双手操作式防护装置需同时按下两个按钮，设备才能启动D.感应式防护装置可替代其他机械防护装置单独使用11.某企业新入职的从业人员，其安全生产教育和培训时间不得少于（）学时；高危行业（如矿山、金属冶炼）新从业人员的培训时间不得少于（）学时。A.16；32B.24；72C.32；48D.40；8012.某企业储存的汽油储罐区与办公区的防火间距不足，根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014），该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患13.下列关于应急演练的说法，正确的是（）。A.企业每年至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练B.现场处置方案每半年至少组织1次演练C.演练结束后无需形成总结报告D.演练可仅由安全管理人员参与，无需全体员工配合14.某员工在操作车床时，因未佩戴防飞溅护目镜，被高速旋转的铁屑击中眼部。根据事故致因理论中的“海因里希法则”，该事故的发生预示着企业可能存在（）起无伤害事故或轻微伤害事故。A.10B.29C.300D.100015.下列关于电气设备接地的说法，错误的是（）。A.保护接地适用于中性点不接地的低压系统B.保护接零适用于中性点直接接地的低压系统C.同一供电系统中，可同时采用保护接地和保护接零D.接地装置的接地电阻应定期检测，确保符合安全要求二、判断题（每题1分，共10分）1.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）2.员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待企业批准。（）3.安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示警告、注意，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示提示、安全状态。（）4.特种设备使用单位可以自行制定安全管理制度，无需参考国家相关标准。（）5.企业进行吊装作业时，只要吊装重量不超过起重机额定载荷，无需设置警戒区域。（）6.新安装的除尘系统投入使用前，无需进行性能测试，可直接用于生产。（）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）8.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）9.有限空间作业结束后，作业人员可直接离开，无需清点人数。（）10.安全风险分级管控的核心是“消除风险”，隐患排查治理的核心是“控制风险”。（）三、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某机械加工企业事故分析2024年11月，某机械加工企业发生一起机械伤害事故。当日14时，车工王某在操作C6140车床加工轴类零件时，未关闭车床电源便直接用手清理切屑，切屑缠绕在旋转的卡盘上，将王某的右手卷入卡盘与导轨之间，造成右手粉碎性骨折。调查发现：（1）企业未对王某进行岗位安全操作规程培训，王某仅通过“师傅带徒弟”方式学习操作；（2）车床卡盘附近未设置防护罩，切屑清理工具（如钩子、刷子）未放置在操作工位；（3）车间安全管理人员巡查时发现王某违规操作，但未及时制止；（4）企业近3年未更新安全生产规章制度，其中《车床安全操作规程》仍沿用10年前版本，未明确切屑清理的安全要求。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业有限空间作业事故2024年12月，某化工企业污水处理站进行沉淀池清淤作业。作业前，班长张某未对沉淀池内气体进行检测，仅用手电筒照射观察后，安排员工李某、赵某下池作业（未佩戴空气呼吸器，仅佩戴普通口罩）。作业10分钟后，李某突然晕倒，赵某试图救援时也晕倒。附近员工发现后拨打120，最终2人经抢救无效死亡。调查发现：（1）企业未制定有限空间作业专项应急预案；（2）有限空间作业许可证由张某一人签字，未经过安全部门审批；（3）沉淀池通风设备损坏，长期未维修；（4）作业人员未接受有限空间作业安全培训，不清楚硫化氢等有毒气体的危害。问题：1.指出作业过程中违反《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）的具体行为。2.说明有限空间作业的“七步安全法”。四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及主要措施。2.列举5项机械加工行业常见的安全隐患。3.说明动火作业的“三不动火”原则。4.简述新员工三级安全生产教育的具体内容。5.列举5种常见的安全警示标志及其含义。答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：《特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。2.答案：C解析：有限空间作业前需检测氧气浓度（应在19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（爆炸下限的10%以下）、有毒有害气体浓度（如硫化氢≤10mg/m³），粉尘浓度不属于必检指标（除非作业涉及粉尘产生）。3.答案：C解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.答案：A解析：禁止标志的底色为红色，几何图形为带斜杠的圆环，符号为黑色。5.答案：A解析：《高处作业分级》规定，作业高度h在2m≤h＜5m时为一级高处作业；5m≤h＜15m为二级；15m≤h＜30m为三级；h≥30m为特级。6.答案：D解析：特种作业目录（应急管理部2022年版）包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等，企业内机动车驾驶属于“特种设备作业人员”，不属于特种作业（需持证但类别不同）。7.答案：B解析：造成1人死亡、2人重伤的事故属于一般事故（造成3人以下死亡，或10人以下重伤），根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门。8.答案：B解析：防尘口罩（非KN95及以上等级）为一次性用品，污染或变形后应立即更换；KN95等可重复使用的口罩需定期更换滤棉（一般不超过8小时连续使用）。9.答案：A解析：GB30871-2022规定，动火作业前应进行气体分析，分析时间与作业开始时间间隔不应超过30分钟；作业中断时间超过60分钟，应重新分析。10.答案：D解析：感应式防护装置（如光电保护）属于补充防护，不能替代机械防护装置（如防护罩），需与其他防护措施联合使用。11.答案：B解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，非高危行业新从业人员安全培训时间不得少于24学时；高危行业（矿山、金属冶炼等）不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。12.答案：B解析：防火间距不足可能导致火灾蔓延，属于重大事故隐患（依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》）。13.答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，综合或专项应急预案每年至少演练1次，现场处置方案每半年至少演练1次；演练需全员参与并形成总结报告。14.答案：C解析：海因里希法则指出，每发生1起重伤或死亡事故，约有29起轻伤事故，300起无伤害事件，即1:29:300的比例。15.答案：C解析：同一供电系统中，保护接地和保护接零不能混用，否则可能导致接地设备外壳带电，引发触电事故。二、判断题1.√（《安全生产法》第五条）2.√（《安全生产法》第五十五条）3.√（安全色标准GB2893-2008）4.×（特种设备使用单位需严格执行国家及行业安全技术规范）5.×（吊装作业需设置警戒区域，禁止无关人员进入）6.×（新除尘系统需通过性能测试（如风速、阻力）后方可使用）7.√（《安全生产法》第五十七条）8.×（不得发包给不具备安全生产条件的单位，《安全生产法》第四十九条）9.×（有限空间作业结束后需清点人数，防止人员滞留）10.×（安全风险分级管控核心是“控制风险”，隐患排查治理核心是“消除隐患”）三、案例分析题案例1答案：1.直接原因：王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；车床卡盘无防护罩。间接原因：企业未开展岗位安全培训（王某未掌握正确操作方法）；安全管理人员未履行现场监督职责；安全生产规章制度未及时更新（操作规程缺失切屑清理要求）。2.整改措施：（1）立即为车床加装卡盘防护罩，在操作工位配备专用切屑清理工具（钩子、刷子）；（2）组织全员岗位安全培训，重点学习《车床安全操作规程》，明确“停机断电后清理切屑”的要求；（3）强化安全巡查，对违规操作行为立即制止并考核；（4）修订安全生产规章制度，补充切屑清理、设备防护等具体操作规范；（5）为接触机械伤害的岗位配发防切割手套等劳动防护用品。案例2答案：1.违规行为：（1）未进行有限空间气体检测（违反“先检测、后作业”原则）；（2）作业人员未佩戴符合要求的防护装备（应使用空气呼吸器而非普通口罩）；（3）有限空间作业许可证未经过安全部门审批（需安全管理部门、现场负责人等多方签字）；（4）未对通风设备进行维修（作业前应确保通风系统正常运行）；（5）未制定专项应急预案（违反GB30871-2022中“作业前应制定应急预案”的要求）。2.有限空间作业“七步安全法”：（1）辨识登记：明确本单位有限空间数量、位置及危害因素；（2）审批制度：执行作业票审批，未经批准禁止作业；（3）检测评估：作业前30分钟内检测氧气、可燃及有毒气体浓度；（4）通风置换：使用机械通风或自然通风降低有害气体浓度；（5）防护装备：佩戴空气呼吸器、安全带等防护用品，设置监护人；（6）应急准备：配备应急救援设备（如三脚架、气体检测仪），开展应急演练；（7）作业监护：监护人全程监控，严禁离岗或兼做其他工作。四、简答题1.双重预防机制核心内容是“安全风险分级管控”和“事故隐患排查治理”。主要措施：（1）风险辨识：通过JHA（工作危害分析）、SCL（安全检查表）等方法识别风险点；（2