上海人才协议书

上海人才协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（人才）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在其业务领域内的发展需求，拟引进乙方作为专业人才，为甲方提供专业服务；乙方具备相关专业知识和技能，愿意按照本协议约定为甲方工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.服务岗位乙方将在甲方担任岗位，负责工作。该岗位应符合乙方的专业背景和职业技能，具体职责和工作内容由双方在附件《岗位职责说明书》中详细约定。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：承担与相关的项目策划、执行和监督工作，确保项目按时、高质量完成。参与甲方业务流程的优化和改进，提出创新性的建议和方案，提升甲方的运营效率和竞争力。协助甲方进行市场调研和分析，为甲方的业务决策提供数据支持和专业意见。与甲方内部各部门保持密切沟通与协作，共同推动甲方业务的顺利开展。3.工作地点乙方的工作地点为。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及附件的约定，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据甲方的业务发展和管理需要，对乙方的工作岗位、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方开展工作提供必要的支持和保障。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其顺利开展工作。有权对甲方提出的不合理工作要求提出异议，并与甲方协商解决。在符合法律法规及本协议约定的情况下，有权解除本协议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议及附件的约定，按时、保质、保量地完成工作任务，接受甲方的监督、检查和指导。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。不断提升自身专业技能和综合素质，适应甲方业务发展的需要。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方根据乙方的工作业绩和表现，在年度考核后给予绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据乙方的考核结果确定，发放时间为考核结束后的个月内。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。四、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。具体保密信息范围包括但不限于：甲方的业务计划、产品设计、营销策略、客户名单、合同协议等商业信息。甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术资料等技术信息。甲方内部的管理文件、财务报表、人事信息等敏感信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后年内持续有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额，则乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、知识产权归属1.职务成果乙方在履行本协议期间，因完成甲方工作任务所产生的知识产权归甲方所有。包括但不限于发明创造、作品创作、技术改进、商业秘密等。乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。2.非职务成果乙方在工作之余，利用自己的时间和资源完成的与甲方业务无关的知识产权归乙方所有。但乙方应确保该等知识产权的使用不会侵犯甲方的合法权益，也不会与甲方的业务产生竞争关系。六、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。4.在试用期内，双方均有权提前日通知对方解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反保密条款、知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失时，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项发生争议时，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议