救生员招聘协议书

救生员招聘协议书甲方（招聘方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方需要招聘救生员为其提供相关服务，乙方具备相应的资质和能力，愿意应聘成为甲方的救生员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方应聘甲方救生员岗位事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的场所（具体场所名称：[甲方指定场所]）担任救生员工作，负责保障游泳者的人身安全，预防和处理各类游泳安全事故。2.在工作期间，乙方需密切关注泳池或相关水域内游泳者的动态，及时发现并制止危险行为，如跳水、打闹、不规范游泳姿势等。3.熟练掌握并正确运用各种救生设备和器材，如救生圈、急救箱等，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。4.协助甲方进行游泳场所的日常安全管理工作，包括但不限于检查救生设备的完好性、维护泳池周边环境秩序等。（二）服务要求1.乙方须持有有效的救生员资格证书，证书编号为：[乙方救生员资格证书编号]，且证书应在有效期内。2.具备良好的身体素质和应急反应能力，能够在突发状况下迅速做出正确的判断和行动。3.工作认真负责，遵守职业道德，严格按照甲方制定的安全操作规程执行任务，不得擅自离岗、脱岗或从事与救生工作无关的事情。4.积极参加甲方组织的安全培训和应急演练活动，不断提高自身的业务水平和应急处理能力。二、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方游泳场所的开放时间确定，具体工作班次为：[详细说明乙方工作班次，如周一至周五9:0018:00，周六、周日8:3019:00等]。2.乙方应提前[X]分钟到达工作岗位，做好工作前的准备工作，如检查救生设备、熟悉工作环境等。工作结束后，需清理工作区域，确保场地整洁，并在与接班人员完成交接手续后方可离岗。（二）休息休假1.甲方按照国家法律法规的规定，保障乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排好工作交接事宜，确保甲方游泳场所的安全运营不受影响。3.因甲方工作需要，乙方在法定节假日或休息日加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算标准为：乙方正常工作时间工资×加班系数（法定节假日加班系数为300%，休息日加班系数为200%）。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方支付给乙方的月工资为人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。2.上述工资为乙方的税前工资，甲方将按照国家法律法规的规定代扣代缴乙方个人所得税。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名]2.如乙方的工作岗位或工作内容发生调整，导致乙方工资待遇发生变化的，甲乙双方应另行签订书面协议，明确工资调整的具体内容和支付方式。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为提出批评、警告直至解除协议。有权要求乙方按照本协议约定及甲方制定的安全操作规程履行工作职责，确保游泳场所的安全运营。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如救生设备、制服、急救箱等，并确保这些设备和用品符合国家安全标准。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。组织乙方参加安全培训和应急演练活动，为乙方提供必要的职业技能培训和发展机会。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见，参与甲方组织的民主管理活动。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，并通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方制定的安全操作规程，认真履行救生员工作职责，确保游泳者的人身安全。爱护甲方提供的工作设备和用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。积极参加甲方组织的安全培训和应急演练活动，不断提高自身的业务水平和应急处理能力。在工作期间，如因自身原因导致游泳者发生安全事故，应承担相应的责任，并积极配合甲方进行事故处理。五、保险与福利（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。（二）其他福利1.甲方为乙方提供工作服，工作期间乙方应按要求穿着工作服。工作服的清洗和更换由甲方负责。2.甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为每人每餐人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。工作餐的供应时间和地点按照甲方的规定执行。3.根据甲方经营状况和实际情况，甲方可能会为乙方提供其他福利，如节日福利、员工体检等，具体福利内容和标准由甲方另行确定并通知乙方。六、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、技术秘密、财务状况等。2.甲方为乙方提供的工作资料、培训教材、内部文件等涉及甲方商业秘密或工作机密的信息。（二）保密期限乙方应在本协议有效期内及协议终止或解除后[X]年内，严格履行保密义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密告知任何第三方，不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。2.乙方在工作期间使用的电脑、移动存储设备等应设置必要的密码保护措施，防止信息泄露。工作结束后，应及时清理和删除涉及甲方商业秘密的文件和信息。3.乙方离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、载体等归还给甲方，并保证未留存任何副本或复印件。（四）违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。七、培训与考核（一）培训1.甲方应定期组织乙方参加救生技能培训和安全知识培训，培训内容包括但不限于游泳救生技术、急救知识与技能、安全法规等。2.培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等多种形式。甲方应根据实际情况选择合适的培训方式，并确保培训质量和效果。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真学习培训内容，提高自身业务水平和综合素质。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。（二）考核1.甲方应定期对乙方的工作表现和业务能力进行考核，考核内容包括但不限于救生技能、安全意识、工作态度、应急处理能力等。2.考核方式包括日常工作考核、定期技能考核、应急演练考核等多种形式。甲方应制定详细的考核标准和流程，并确保考核结果的客观、公正、公平。3.如乙方在考核中表现优秀，甲方应给予相应的奖励，如奖金、荣誉证书等；如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权对乙方进行批评教育、培训辅导直至解除协议。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因自身原因需要变更工作地点、工作时间等工作条件的；国家法律法规、政策发生变化，导致本协议部分条款需要变更的；其他经甲乙双方协商一致需要变更协议内容的情形。2.协议变更时，甲乙双方应签订书面协议，明确变更的具体内容和生效时间。变更后的协议作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。协商解除协议时，甲乙双方应签订书面协议，明确解除协议的原因、时间及双方的权利义务。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作要求，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因导致连续旷工[X]天以上或累计旷工[X]天以上的；其他符合法律法规规定或本协议约定的甲方有权解除协议的情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，经乙方催告后仍不改正的；甲方提供的工作条件和劳动保护用品不符合国家安全标准，严重危害乙方人身安全和健康的；其他符合法律法规规定或本协议约定的乙方有权解除协议的情形。4.协议解除后，甲乙双方应按照法律法规的规定及本协议约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等相关手续。（三）协议终止1.有下列情形之一的，本协议自动终止：本协议期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；甲方经营场所关闭或停止营业的；本协议约定的终止条件成就的；其他符合法律法规规定或本协议约定的协议终止情形。2.协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定及本协议约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等相关手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，导致乙方遭受损失或无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于乙方的工资损失、社会保险损失、经济补偿金、赔偿金等合理费用。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致游泳者发生安全事故或给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于甲方为处理事故所支付的费用、赔偿给游泳者或第三方的费用、因事故导致的营业损失等合理费用。2.如乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。3.如乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于甲方为处理违约事宜所支付的费用、因乙方违约导致的营业损失等合理费用。十、争议解决甲乙双方