校医聘用合同协议

校医聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[学校联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[校医姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[个人联系电话]鉴于甲方学校需要聘用专业的校医为学校师生提供医疗服务，乙方具备相应的专业资质和工作经验，愿意受聘担任校医一职。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及服务具体描述1.日常医疗服务乙方应在学校规定的工作时间内，在医务室为师生提供日常医疗诊治服务，包括但不限于一般疾病的诊断、治疗、开方配药等。对学生常见疾病如感冒、咳嗽、腹泻等进行及时有效的处理，做好病情记录，并根据需要指导学生合理用药。定期对学校医务室的常用药品进行盘点和补充，确保药品的充足供应和质量安全。2.预防保健工作制定并实施学校的卫生保健工作计划，开展健康教育活动，如举办卫生知识讲座、发放宣传资料等，提高师生的健康意识和自我保健能力。协助学校做好学生的预防接种工作，建立健全学生健康档案，对学生的健康状况进行跟踪管理。负责学校环境卫生的监督检查，指导学校做好公共区域的清洁消毒工作，预防传染病的发生和传播。3.突发医疗事件处理在学校内发生突发疾病或意外伤害事件时，乙方应立即赶赴现场进行紧急救治，并及时通知学校相关领导和家长。根据病情需要，做好转诊护送工作，确保患者得到及时有效的治疗。协助学校做好突发公共卫生事件的应急处置工作，按照相关规定及时报告、隔离、救治患者，配合有关部门进行调查处理。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督检查，提出合理的意见和建议。根据学校实际情况和工作需要，有权调整乙方的工作安排，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作场所和工作条件，配备符合医疗要求的设备和药品。按照国家规定的标准和本合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。协助乙方做好学校的卫生保健工作，支持乙方开展各项医疗服务活动。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作支持和保障，对甲方不合理的工作安排提出异议。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和服务标准，为学校师生提供优质、高效的医疗服务。定期参加业务培训和学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。保守学校的商业秘密和师生的个人隐私，不得泄露相关信息。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照学校的作息时间执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照相关规定合理安排乙方的休息休假时间，如因工作需要乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费用或安排调休。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资报酬为人民币[具体金额]元。工资发放时间为每月的[发放日期]。乙方的工资报酬应根据国家政策和学校实际情况进行调整，调整幅度按照学校相关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家和学校的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有与学校其他教职工同等的福利待遇，如节日福利、年度体检等。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体待遇按照学校相关规定执行。七、职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合职业卫生标准的工作环境和必要的职业危害防护用品。2.乙方在工作过程中应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用职业危害防护用品，避免职业危害的发生。如因甲方原因导致乙方遭受职业危害的，甲方应承担相应的责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校实际情况发生重大变化，需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反学校规章制度或职业道德的；严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[通知天数]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[试用期通知天数]日通知甲方即可解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方因工作失误或违反职业道德给学校师生造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的工资报酬中扣除相应的赔偿款项，不足部分乙方应另行赔偿。3.如甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬或福利待遇，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另