服务期诚信协议书_第1页
服务期诚信协议书_第2页
服务期诚信协议书_第3页
服务期诚信协议书_第4页
服务期诚信协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服务期诚信协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在甲方处工作,甲方为乙方提供了相应的工作条件和职业发展机会,乙方为回报甲方的信任和培养,愿意在特定服务期内遵守诚信义务。甲乙双方经平等、自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在服务期内的诚信事宜达成如下协议:一、服务期及服务内容1.服务期乙方的服务期自年月日起至年月日止。2.服务内容乙方在服务期内,应按照甲方的要求,在[具体工作岗位名称]上,履行以下工作职责:遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作流程规范、保密制度等。认真完成甲方分配的工作任务,保证工作质量和效率,达到甲方设定的工作标准。具体工作任务包括但不限于[详细列举工作任务内容,如项目策划、客户沟通、文件起草等]。积极参与甲方组织的培训、学习及其他活动,不断提升自身业务能力和综合素质,以适应甲方业务发展的需要。维护甲方的利益和形象,不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行服务期内的诚信义务,包括遵守规章制度、完成工作任务等。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,根据考核结果决定是否给予奖励或采取相应的管理措施。在乙方违反本协议约定时,有权依据本协议及相关法律法规的规定追究乙方的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本单位规章制度,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定向乙方支付劳动报酬,依法为乙方缴纳社会保险等费用。为乙方提供职业发展指导和培训机会,帮助乙方提升业务能力和综合素质。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定,提供相应的工作条件和劳动报酬,保障自身合法权益。在服务期内,享有参与甲方组织的培训、学习及其他活动的权利,以提升自身业务能力和综合素质。对甲方违反本协议约定或国家法律法规的行为,有权提出异议并要求甲方改正。2.义务严格遵守本协议约定的服务期及服务内容,履行诚信义务。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露或不正当使用。商业秘密和工作秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、技术方案、财务数据等。在服务期内,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。如乙方知悉甲方的知识产权相关信息,应严格遵守甲方的知识产权保护制度,不得侵犯甲方的知识产权。在服务期内,如乙方因个人原因需要离职,应提前[X]天以书面形式通知甲方,并按照甲方的要求办理离职手续,包括工作交接、归还甲方财物等。三、保密条款1.保密信息范围本协议所称保密信息,是指甲方在经营活动中所涉及的、不为公众所知悉的、能为甲方带来经济利益或竞争优势的各类信息,包括但不限于:技术信息,如技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸等。商业信息,如客户名单、市场策略、营销计划、采购渠道等。财务信息,如财务报表、财务预算、成本核算等。其他涉及甲方商业秘密的信息。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。具体措施包括但不限于:妥善保管涉及保密信息的文件、资料、数据等载体,不得擅自将其带出甲方办公场所或交予无关人员。在使用保密信息时,应严格按照甲方规定的范围和方式进行,不得超出授权范围使用。对因工作需要接触保密信息的人员,应进行必要的保密教育和提醒,要求其遵守保密规定。3.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再为公众所知悉之日止。但无论如何,乙方的保密义务期限不得少于自乙方离职之日起[X]年。四、违约责任1.乙方违约情形乙方违反本协议约定的服务期,提前离职或擅自离岗的。乙方违反保密义务,泄露或不正当使用甲方商业秘密或工作秘密的。乙方在服务期内,从事与甲方有竞争关系的工作或在与甲方有竞争关系的单位兼职的。乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成经济损失或不良影响的。乙方违反本协议约定的其他诚信义务的。2.违约赔偿若乙方出现上述违约情形,应承担以下违约责任:向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在服务期内甲方为其支付的培训费用、福利待遇等各项成本的总和。具体计算方式为:违约金=培训费用+已发放的福利待遇乙方已服务期限应分摊的培训费用和福利待遇。培训费用包括但不限于甲方为乙方支付的培训学费、培训教材费、培训师资费等直接费用。福利待遇包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等各类补贴以及奖金等。乙方应赔偿甲方因违约行为遭受的全部经济损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。经济损失的计算以甲方提供的有效证据为准。如乙方的违约行为侵犯了甲方的知识产权或商业秘密,乙方应按照相关法律法规的规定承担侵权责任,赔偿甲方因此遭受的全部损失,并消除因违约行为给甲方造成的不良影响。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上协议符合《民法典

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论