工资专项合同范本

工资专项合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方在工资支付方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本工资专项合同。一、工资支付的标的物及服务具体描述1.工资定义本合同所称工资是指甲方依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式直接支付给乙方的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。2.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月元，是乙方在正常工作时间内提供劳动应获得的基本报酬。绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，每月绩效工资基数为元，考核周期为。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应的绩效工资发放比例分别为%、%、%、%。加班工资：甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资计算基数为乙方的基本工资，延长工作时间的加班工资支付比例为%，休息日加班工资支付比例为%，法定休假日加班工资支付比例为%。津贴和补贴：甲方根据乙方的工作岗位和工作环境，按照国家和地方有关规定向乙方支付津贴和补贴，具体包括但不限于津贴、补贴等，每月共计元。二、工资支付时间及方式1.支付时间甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本合同约定的工资标准和支付时间、方式支付乙方工资。根据乙方的工作表现和业绩考核结果调整乙方的工资。对乙方的工资支付情况进行记录和核算。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资的组成部分、支付时间、支付金额等内容。依法为乙方缴纳各项社会保险费，代扣代缴乙方个人所得税。因甲方原因导致工资支付延迟或未能足额支付时，应及时向乙方说明原因，并采取措施尽快解决。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定的工资标准和支付时间、方式获得工资。对甲方的工资支付情况进行监督，如发现甲方存在克扣或无故拖欠工资等违法行为，有权向甲方提出异议并要求纠正。依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的工资。2.义务按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。如实向甲方提供个人信息和工作业绩等相关资料，以便甲方进行工资核算和支付。对甲方支付的工资如有异议，应在收到工资清单后的个工作日内以书面形式向甲方提出，否则视为认可甲方支付的工资数额。四、工资调整1.调整条件甲方根据本单位的经济效益、经营状况、工资分配制度以及乙方工作岗位的变动、工作表现、业绩考核结果等情况，对乙方的工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。如遇国家法律法规政策调整或社会经济形势发生重大变化，导致甲方工资分配制度需要调整的，甲方应按照法定程序进行调整，并及时告知乙方。2.调整程序甲方提出工资调整方案，经职工代表大会或全体职工讨论通过后，向乙方公示。甲方与乙方就工资调整事宜进行协商，达成一致意见后签订书面协议。五、加班加点工资1.加班加点审批程序乙方因工作需要加班加点的，应提前填写加班申请表，经甲方相关负责人审批同意后方可加班加点。加班申请表应注明加班日期、加班时间、加班原因等内容。2.加班加点工资计算及支付甲方按照国家法律法规的规定计算并支付乙方加班加点工资，具体计算方式和支付时间按照本合同第二条的约定执行。六、工资保密1.甲乙双方应对工资支付情况及工资数额予以保密，未经对方书面同意不得向任何第三方透露。2.如有违反工资保密规定的行为，违约方应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资数额的%向乙方支付违约金。若甲方克扣或无故拖欠乙方工资，除足额支付乙方工资外，还应按照克扣或拖欠工资数额的%向乙方支付赔偿金。若甲方因违反国家法律法规或本合同约定，导致乙方遭受经济损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反工资保密规定，给甲方造成不良影响或经济损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；如国家法律法规和甲方的规章制度未作规定的，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代