就业培养合同范本

就业培养合同范本甲方（培养方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方具备专业的就业培养能力和资源，乙方有意愿接受甲方提供的就业培养服务，以提升自身就业竞争力，实现更好的职业发展。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.培养内容甲方将为乙方提供涵盖专业知识培训、职业技能提升、求职技巧指导、职场素养培养等全方位的就业培养服务。专业知识培训将根据乙方所选专业领域，系统传授相关理论知识，包括但不限于[具体专业知识领域列举]。职业技能提升方面，将针对乙方所选职业方向，进行实际操作技能培训，如[列举相关技能培训项目]。求职技巧指导包括简历撰写优化、面试技巧培训、职场礼仪指导等内容，帮助乙方更好地应对求职过程中的各种环节。职场素养培养涵盖团队协作、沟通能力、责任心、职业道德等方面的培养，助力乙方在未来职场中树立良好形象，适应工作环境。2.培养方式采用线上线下相结合的方式进行培养。线上提供丰富的教学视频、学习资料、在线答疑等资源，乙方可根据自身时间和进度自主学习。线下定期组织集中授课、实践操作、模拟面试、案例分析等教学活动，确保乙方能够深入理解和掌握所学内容。为乙方配备专属的导师团队进行一对一辅导，导师将根据乙方的学习情况和职业发展需求，提供个性化的学习建议和指导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。3.培养期限本合同约定的培养期限自年月日起至年月日止。乙方应按照甲方安排的课程进度和时间要求，积极参与各项培养活动。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取培养费用。根据乙方的学习情况和表现，有权对培养计划和方式进行合理调整。对乙方在培养过程中的违规行为，有权依据本合同约定采取相应措施。2.义务按照本合同约定的培养内容、方式和期限，为乙方提供高质量就业培养服务。确保所配备的导师具备相应的专业知识和教学经验，能够为乙方提供有效的指导。定期对乙方的学习情况进行评估和反馈，及时发现问题并提供解决方案。协助乙方进行就业推荐，向合作企业推荐乙方，并为乙方争取良好的就业机会。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供培养服务。对甲方的教学质量和服务不满意时，有权提出意见和建议，要求甲方改进。在符合甲方要求和相关规定的情况下，有权获得甲方提供的就业推荐服务。2.义务按照合同约定按时足额支付培养费用。遵守甲方的教学安排和管理制度，积极参与各项培养活动，按时完成学习任务。尊重甲方的教师和工作人员，与导师保持良好沟通，积极配合导师的指导。如实向甲方提供个人信息和学习需求，不得隐瞒或虚报相关情况。三、费用及支付方式1.培养费用乙方应向甲方支付的培养费用总计为人民币元（大写：元整）。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起个工作日内，向甲方支付培养费用的%作为定金，即人民币元（大写：元整）。剩余培养费用人民币元（大写：元整），乙方应在培养期限开始后的第个月起，分期支付，每期支付人民币元（大写：元整），具体支付时间为每月日前。四、就业推荐服务1.甲方承诺在乙方完成本合同约定的培养内容且考核合格后[具体期限]内，为乙方提供就业推荐服务。推荐的就业岗位应与乙方所学专业和职业目标相匹配，且工作地点、薪资待遇等符合乙方要求。2.甲方将通过多种渠道为乙方推荐就业机会，包括但不限于与合作企业沟通、参加招聘会、发布招聘信息等。在推荐过程中，甲方将向企业如实介绍乙方的学习情况、专业技能和职业素养等信息，协助乙方争取更好的就业条件。3.乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，按照甲方要求提供相关资料和信息，参加面试和笔试等环节。如乙方因自身原因未能通过甲方推荐获得就业机会，甲方不承担额外责任，但可根据乙方需求，为其提供一定的就业指导和建议。五、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的教学资料、培养计划、合作企业信息、乙方的个人学习资料、求职意向等。个人信息包括乙方的身份证号码、联系方式、家庭住址等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定提供培养服务，或提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方限期整改。如甲方在限期内未整改到位或整改后仍不符合要求，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的培养费用，同时按照培养费用的%向乙方支付违约金。若甲方未按照约定为乙方提供就业推荐服务，或推荐的就业岗位不符合合同约定，甲方应积极采取措施为乙方重新推荐合适岗位。如因甲方原因导致乙方未能在规定期限内就业，甲方应按照乙方已支付培养费用的%向乙方支付违约金，并退还剩余培养费用。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定按时足额支付培养费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的培养费用及违约金，同时乙方应按照培养费用的%向甲方支付违约金。若乙方违反甲方的教学安排和管理制度，或未按照要求完成学习任务，甲方有权要求乙方限期改正。如乙方拒不改正或因乙方原因导致培养计划无法正常进行，甲方有权解除本合同，乙方已支付的培养费用不予退还，同时乙方应按照培养费用的%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生