版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长城汽车招聘笔试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.长城汽车旗下哪个品牌主打硬派越野?A.欧拉B.坦克C.魏牌D.哈弗2.以下哪款车不是长城汽车产品?A.宋PLUSB.哈弗H6C.坦克300D.欧拉好猫3.长城汽车的总部位于?A.北京B.保定C.上海D.广州4.长城汽车在新能源领域的电池技术主要是?A.三元锂电池B.石墨烯电池C.氢燃料电池D.钠电池5.长城汽车旗下高端新能源品牌是?A.坦克B.欧拉C.魏牌D.哈弗6.长城汽车首次提出品类创新战略是在哪一年?A.2015年B.2016年C.2018年D.2020年7.长城汽车的皮卡车型中销量较高的是?A.风骏7B.炮C.宝典D.锐骐68.长城汽车的智能驾驶辅助系统名称是?A.小鹏XNGPB.蔚来NOP+C.长城CoffeePilotD.特斯拉Autopilot9.长城汽车在海外市场销量较好的地区不包括?A.俄罗斯B.澳大利亚C.非洲D.南极洲10.长城汽车旗下专注女性用户的品牌是?A.坦克B.欧拉C.魏牌D.哈弗多项选择题(每题2分,共20分)1.长城汽车旗下的品牌有?A.哈弗B.欧拉C.魏牌D.坦克2.长城汽车的核心技术包括?A.柠檬平台B.咖啡智能C.坦克平台D.蜂巢能源电池技术3.长城汽车的皮卡具有哪些优势?A.越野性能强B.载货空间大C.舒适性好D.价格亲民4.长城汽车在新能源领域的布局有?A.纯电动B.混合动力C.氢燃料电池D.太阳能5.长城汽车的营销方式有?A.举办粉丝节B.与热门IP合作C.参加车展D.线上直播6.以下属于长城汽车新能源车型的有?A.欧拉芭蕾猫B.魏牌拿铁DHT-PHEVC.坦克500D.哈弗H6新能源7.长城汽车的海外市场战略包括?A.建立海外工厂B.与当地经销商合作C.参加国际车展D.开展本地化营销8.长城汽车的研发方向有?A.智能网联B.自动驾驶C.高效燃油发动机D.轻量化材料9.长城汽车的企业文化包括?A.廉正文化B.狼性文化C.家文化D.创新文化10.长城汽车在安全技术方面的成果有?A.高强度车身B.主动安全系统C.被动安全配置D.智能安全预警判断题(每题2分,共20分)1.长城汽车只生产燃油车。()2.哈弗品牌是长城汽车旗下销量最高的品牌。()3.长城汽车的新能源车型都使用纯电驱动。()4.长城汽车没有海外市场。()5.长城汽车的皮卡车型不具备越野能力。()6.魏牌是长城汽车旗下的高端新能源品牌。()7.长城汽车的智能驾驶技术已经达到完全自动驾驶水平。()8.长城汽车的研发投入逐年减少。()9.欧拉品牌主要面向男性用户。()10.长城汽车在安全技术方面有一定的成果。()简答题(每题5分,共20分)1.简述长城汽车的品类创新战略。2.长城汽车新能源车型的优势有哪些?3.长城汽车在海外市场面临的挑战有哪些?4.长城汽车的企业文化对企业发展有什么作用?讨论题(每题5分,共20分)1.讨论长城汽车在新能源时代的发展机遇和挑战。2.探讨长城汽车如何提升品牌形象。3.分析长城汽车皮卡车型的市场前景。4.谈谈长城汽车在智能网联领域的发展方向。答案单项选择题1.B2.A3.B4.A5.C6.D7.B8.C9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题1.长城汽车品类创新战略是将汽车按品类细分,打造独立品牌,如坦克专注越野、欧拉面向女性,精准定位用户,提升品牌竞争力。2.优势有技术先进,采用柠檬、咖啡智能等平台;外观设计多样;续航表现较好;安全配置丰富。3.面临文化差异、政策法规不同、当地品牌竞争、物流运输成本高、售后服务网络不完善等挑战。4.廉正、狼性、家、创新文化,能规范员工行为,激发积极性,增强凝聚力,推动创新发展。讨论题1.机遇是政策支持、市场需求大;挑战有技术竞争激烈、品牌认知待提升、充电设施不完善。2.可通过提升产品品质、加强技术创新、开展公益活动、优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 39735-2020政务服务评价工作指南》专题研究报告
- 2026年盐城幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 《药品生物检定技术》创新课件-3D药品打印
- 早教中心装修设计协议
- 技术质量标准交底02《基础工程》(可编辑)
- 中医按摩技师(初级)考试试卷及答案
- 2025年村官面试试题及答案
- 2025年病案编码员资格证试题库附含参考答案
- 2025年带电作业技术会议:聚焦用户无感,打造广州特色高可靠低压不停电作业技术应用范式
- 辽宁省2025秋九年级英语全册Unit3Couldyoupleasetellmewheretherestroomsare课时6SectionB(3a-SelfCheck)课件新版人教新目标版
- 2026年辽宁生态工程职业学院单招职业适应性考试题库必考题
- 2026届高考化学冲刺复习水溶液中离子平衡
- 2025年产业融合发展与区域经济一体化进程研究可行性研究报告
- 2025年大学物联网工程(传感器技术)试题及答案
- 工程部项目进度监控与风险应对方案
- 河南省青桐鸣2026届高三上学期第二次联考语文试卷及参考答案
- 《国家赔偿法》期末终结性考试(占总成绩50%)-国开(ZJ)-参考资料
- 哈尔滨工业大学本科生毕业论文撰写规范
- 2025年河南高二政治题库及答案
- 七人学生小品《如此课堂》剧本台词手稿
- 工程项目质量管理培训课件
评论
0/150
提交评论