中航油料高级政工师职称评审考试题集含答案

2026年中航油料高级政工师职称评审考试题集含答案一、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.中航油料作为中央企业，其思想政治工作应始终坚持的首要原则是（）。A.政治性与业务性相结合B.领导与群众相结合C.理论与实践相结合D.服务与奉献相结合2.在新时代背景下，中航油料政工师在推动企业文化建设中应重点强调的核心价值观是（）。A.效率优先，利润至上B.安全发展，绿色发展C.个人主义，自由竞争D.政治挂帅，行政主导3.根据新时代党的组织路线，中航油料政工师在开展党支部标准化规范化建设时应优先保障（）。A.经济效益最大化B.党员发展数量C.政治功能强化D.业务技能提升4.中航油料在“一带一路”倡议中，其国际业务拓展面临的政治风险主要体现在（）。A.贸易壁垒加剧B.文化冲突加剧C.国家政策不确定性D.市场竞争加剧5.在处理中航油料内部劳资矛盾时，政工师应优先遵循的法律法规是（）。A.《公司法》B.《劳动合同法》C.《反垄断法》D.《证券法》6.中航油料在应急管理体系中，政工师在危机公关中应发挥的关键作用是（）。A.负责物资调配B.负责舆论引导C.负责技术支持D.负责后勤保障7.根据新时代爱国主义教育实施纲要，中航油料政工师在开展主题教育活动时应突出（）。A.增强员工收入B.提升企业品牌C.弘扬主旋律，传播正能量D.优化业务流程8.中航油料在“双碳”目标背景下，政工师在推动绿色转型时应重点关注（）。A.成本控制B.技术创新C.政策支持D.文化引领9.在处理中航油料与地方政府关系时，政工师应优先遵循的原则是（）。A.争取政策优惠B.维护企业利益C.服从地方安排D.促进合作共赢10.中航油料在海外业务中，政工师在跨文化管理中应重点解决的问题包括（）。A.语言障碍B.文化差异C.货币风险D.法律冲突二、多选题（共5题，每题3分，计15分）1.中航油料政工师在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时应重点把握的方面包括（）。A.坚定理想信念B.强化责任担当C.提升业务能力D.传承红色基因E.推动企业发展2.根据新时代国企党建要求，中航油料政工师在加强党风廉政建设时应重点关注的领域包括（）。A.资源配置B.招投标C.薪酬管理D.资金使用E.营销活动3.中航油料在国际业务中，政工师在风险防控中应重点识别的风险类型包括（）。A.政治风险B.经济风险C.法律风险D.安全风险E.文化风险4.在处理中航油料员工思想动态时，政工师应优先关注的重点群体包括（）。A.新入职员工B.关键岗位员工C.老员工D.离退休人员E.外籍员工5.中航油料在推动企业文化建设中，政工师应重点推广的文化理念包括（）。A.安全第一B.诚信经营C.绿色发展D.创新驱动E.合作共赢三、案例分析题（共2题，每题10分，计20分）1.案例：某中航油料海外子公司因突发事件导致员工情绪波动较大，部分员工对企业的国际战略提出质疑。政工师在处理此事时，应如何运用思想政治工作方法化解矛盾，稳定员工队伍？2.案例：某中航油料炼油厂在推动“双碳”目标实施过程中，部分员工对新技术应用存在抵触情绪。政工师应如何通过思想政治工作推动员工转变观念，支持企业绿色转型？四、简答题（共3题，每题5分，计15分）1.简述中航油料政工师在推动企业文化建设中的主要职责。2.简述中航油料政工师在处理劳资矛盾时应遵循的基本原则。3.简述中航油料政工师在开展爱国主义教育时应重点把握的方面。五、论述题（共1题，15分）结合中航油料实际，论述新时代政工师如何发挥党建引领作用，推动企业高质量发展。答案与解析一、单选题答案与解析1.答案：A解析：中航油料作为中央企业，其思想政治工作的首要原则是政治性与业务性相结合，确保企业发展始终沿着正确方向前进。2.答案：B解析：新时代背景下，中航油料政工师应重点强调安全发展、绿色发展的核心价值观，符合国家战略和企业实际。3.答案：C解析：根据新时代党的组织路线，政工师在开展党支部建设时应优先保障政治功能强化，确保党组织发挥战斗堡垒作用。4.答案：C解析：中航油料在“一带一路”倡议中面临的主要政治风险是国家政策不确定性，需加强风险防控。5.答案：B解析：处理劳资矛盾时，政工师应优先遵循《劳动合同法》，保障员工合法权益。6.答案：B解析：政工师在危机公关中应发挥舆论引导的关键作用，维护企业声誉。7.答案：C解析：根据新时代爱国主义教育实施纲要，政工师应突出弘扬主旋律，传播正能量。8.答案：D解析：在“双碳”目标背景下，政工师应通过文化引领推动企业绿色转型。9.答案：D解析：政工师在处理与地方政府关系时应优先遵循促进合作共赢的原则。10.答案：B解析：政工师在海外业务中应重点解决文化差异问题，促进跨文化融合。二、多选题答案与解析1.答案：A、B、D、E解析：政工师在开展主题教育时应重点把握坚定理想信念、强化责任担当、传承红色基因、推动企业发展。2.答案：A、B、D、E解析：政工师在加强党风廉政建设时应重点关注的领域包括资源配置、招投标、资金使用、营销活动。3.答案：A、B、C、D、E解析：政工师在风险防控中应重点识别政治风险、经济风险、法律风险、安全风险、文化风险。4.答案：A、B、C、E解析：政工师应优先关注新入职员工、关键岗位员工、老员工、外籍员工的思想动态。5.答案：A、B、C、D、E解析：政工师应重点推广安全第一、诚信经营、绿色发展、创新驱动、合作共赢的文化理念。三、案例分析题答案与解析1.答案：政工师应通过以下方法化解矛盾，稳定员工队伍：（1）深入调研，了解员工真实诉求；（2）加强沟通，及时回应员工关切；（3）开展专题培训，增强员工对国际战略的理解；（4）树立先进典型，激发员工信心；（5）建立长效机制，持续关注员工思想动态。2.答案：政工师应通过以下方法推动员工转变观念：（1）开展政策宣讲，让员工了解“双碳”目标的意义；（2）组织技术培训，提升员工对新技术应用的技能；（3）设立激励机制，鼓励员工支持绿色转型；（4）加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；（5）建立反馈机制，及时解决员工遇到的困难。四、简答题答案与解析1.答案：中航油料政工师在推动企业文化建设中的主要职责包括：（1）宣传企业文化理念；（2）组织企业文化活动；（3）监督企业文化落实；（4）创新企业文化形式；（5）评估企业文化效果。2.答案：政工师在处理劳资矛盾时应遵循的基本原则包括：（1）依法依规；（2）公平公正；（3）民主协商；（4）教育引导；（5）预防为主。3.答案：政工师在开展爱国主义教育时应重点把握的方面包括：（1）加强理论学习；（2）创新教育形式；（3）结合企业实际；（4）注重情感共鸣；（5）强化实践引导。五、论述题答案与解析答案：新时代政工师发挥党建引领作用，推动企业高质量发展，应从以下方面入手：1.强化政治引领，筑牢思想根基政工师应通过理论学习、主题教育等方式，引导员工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确方向前进。2.加强组织建设，发挥战斗堡垒作用政工师应推动党支部标准化规范化建设，提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，确保党组织在企业发展中发挥战斗堡垒作用。3.推动文化建设，凝聚发展合力政工师应结合中航油料实际，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量，形成推动企业高质量发展的强大精神动力。4.强化风险防控，保障企业安全发展政工师应结合中航油料国际业务特点，加强风险识别和防控，确保企业在政治、经济、法律、安全等方面安全发展。5.提