没位签就业协议书

没位签就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方拟录用乙方为其员工，双方经友好协商，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业过程的合法性、规范性，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述工作职责]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.工作期限：自[预计入职日期]起至[预计结束日期或无固定期限的约定方式]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要，对乙方进行管理和工作安排。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体薪资结构及金额，如月薪[X]元，其中基本工资[X]元，绩效工资根据考核情况发放等]。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴纳标准按照国家及当地相关规定执行。在协议履行期间，如因甲方原因需变更工作岗位、工作地点等协议主要内容，应提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及缴纳社会保险等。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权解除协议并要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照甲方要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。在协议签订后至入职前，应妥善保管个人物品，不得从事损害甲方利益或违反法律法规的行为。如乙方因自身原因无法按时入职，应提前[X]天通知甲方，并说明原因。四、关于就业协议书签订1.本协议签订前，甲方应向乙方详细说明工作岗位、工作地点、工作内容、劳动报酬、福利待遇、社会保险等相关情况，乙方应认真阅读并充分理解。2.双方应在平等、自愿、协商一致的基础上签订本协议，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、违约条款（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作岗位、工作条件、劳动报酬等，或无故解除本协议，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失，损失包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。2.若甲方违反法律法规或本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除协议，并要求甲方补缴相关费用，同时甲方应按照未缴纳金额的[X]%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时入职，或在签订协议后至入职前违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的确损失。2..若乙方在协议履行期间违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除协议，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或工作机密，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，甲方保留追究乙方法律责任的权利。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2