2025中国人民财产保险股份有限公司兰州市分公司招聘笔试备考重点题库及答案解析

2025中国人民财产保险股份有限公司兰州市分公司招聘笔试备考重点题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于工伤赔偿的说法，正确的是()。A、由于工人未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤赔偿责任B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任C、工伤赔偿的数额由工厂与工人协商确定，协商不成的由劳动仲裁委员会裁决D、工伤赔偿仅适用于签订了书面劳动合同的工人答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应当建立职工名册备查。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第六十二条第二款规定，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当支付正常工资。因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任。A项错误，工厂仍需承担工伤赔偿责任。C项错误，工伤赔偿的数额按照法律规定确定，不由双方协商。D项错误，工伤赔偿适用于所有工人，无论是否签订书面劳动合同。故选B。2．某市文化局工作人员李某在执行公务过程中，对举报人进行威胁、恐吓，导致举报人不敢再次举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，李某的行为可能受到的处罚是()。A、警告或者五百元以下罚款B、五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款C、十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款D、十五日以上拘留，可以并处三千元以下罚款答案：B解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，胁迫、诱骗或者教唆他人违反治安管理行为的，依照处罚较重的规定处罚。第五十条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。李某的行为属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务，可能受到五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的处罚。A项错误，警告或者五百元以下罚款适用于较轻的违法行为。C项错误，十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款适用于更严重的违法行为。D项错误，十五日以上拘留，可以并处三千元以下罚款适用于更严重的违法行为。故选B。3．某村村民赵某擅自将村集体土地用于个人建房，村集体经济组织要求赵某拆除。赵某拒不拆除，村集体经济组织向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，关于本案的诉讼时效，下列说法正确的是()。A、诉讼时效为三年，自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算B、诉讼时效为一年，自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算C、本案不适用诉讼时效规定，因为村集体经济组织是代表国家行使权利D、诉讼时效为二年，自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。本案中，村集体经济组织作为权利人，其请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。B项错误，一年是短期诉讼时效期间，适用于特殊情况。C项错误，村集体经济组织是代表集体行使权利，同样适用诉讼时效规定。D项错误，二年不是《民法典》规定的诉讼时效期间。故选A。4．某公司员工孙某在工作中发现公司存在重大安全隐患，立即向公司负责人报告。公司负责人未采取任何措施，导致员工李某在工作中受伤。根据《中华人民共和国安全生产法》，关于公司负责人未采取措施的法律责任，下列说法正确的是()。A、公司负责人可能被处以十万元以下的罚款B、公司负责人可能被追究刑事责任C、公司负责人可能被吊销营业执照D、公司负责人可能被开除答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第九十三条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。本案中，公司负责人未采取任何措施，导致员工在工作中受伤，可能构成犯罪，应被追究刑事责任。A项错误，十万元以下的罚款适用于未履行安全生产管理职责但未造成严重后果的情况。C项错误，吊销营业执照适用于更为严重的违法行为。D项错误，开除是公司内部处分，不属于法律责任。故选B。5．某小学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，关于教师使用语言文字的规定，下列说法正确的是()。A、教师可以在教学中使用方言，只要不影响教学效果B、教师应当使用国家通用语言文字进行教学C、教师可以使用方言进行教学，但不得妨碍学生理解和掌握知识D、教师可以使用方言进行教学，但需要得到学校行政领导的批准答案：B解析：《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定，教育教学工作应当符合国家通用语言文字规范，推行使用国家通用语言文字。学校应当使用国家通用语言文字进行教育教学。民族自治地方以少数民族学生为主的学校，从小学起应当用少数民族语言文字教授国家通用课程。其他学校可以适当开设少数民族语言文字课程。因此，教师应当使用国家通用语言文字进行教学。A项错误，教师应当在教学中使用国家通用语言文字。C项错误，教师应当使用国家通用语言文字进行教学，不得使用方言。D项错误，教师应当使用国家通用语言文字进行教学，无需得到学校行政领导的批准。故选B。6．某博物馆展出一件珍贵的文物，馆方在展品说明中写道：“此文物为明代宫廷用品，具体用途已不可考。”根据《中华人民共和国文物保护法》，关于博物馆展品说明的要求，下列说法正确的是()。A、展品说明可以不详细，只要不影响参观体验B、展品说明应当真实、准确，不得虚构或者伪造文物信息C、展品说明可以模糊文物年代，只要不影响文物展示D、展品说明应当由文物鉴定专家撰写，无需经过馆方审核答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第四十九条规定，博物馆、纪念馆、考古机构等收藏、展示文物的单位，应当遵守下列规定：（一）建立健全文物藏品管理制度，确保文物藏品安全；（二）对文物藏品进行鉴定、登记、编目，建立文物藏品档案；（三）对文物藏品进行保护、修复、研究，提高文物藏品的价值；（四）对文物藏品进行展示、宣传，普及文物知识，弘扬中华优秀传统文化；（五）遵守国家有关文物保护的法律法规，接受文物行政部门的监督管理。第五十条规定，博物馆、纪念馆、考古机构等收藏、展示文物的单位，应当对文物藏品进行真实、准确的说明，不得虚构或者伪造文物信息。因此，博物馆展品说明应当真实、准确，不得虚构或者伪造文物信息。A项错误，展品说明应当真实、准确。C项错误，展品说明应当准确反映文物年代。D项错误，展品说明应当经过馆方审核。故选B。7．某地政府为发展旅游业，在景区修建了一条索道。根据《中华人民共和国旅游法》，关于景区索道的建设要求，下列说法正确的是()。A、景区索道可以不进行安全评估，只要不影响旅游收入B、景区索道建设必须符合国家安全标准，并经过有关部门的安全评估C、景区索道建设可以不经过环境影响评价，只要不影响景区景观D、景区索道建设必须由当地政府直接投资，不得引入社会资本答案：B解析：《中华人民共和国旅游法》第八十二条规定，旅游经营者应当对其提供的旅游服务承担责任。旅游经营者应当建立健全安全生产经营管理制度，采取必要的安全保障措施，确保旅游者的人身、财产安全。第八十三条规定，旅游项目建设应当按照国家有关安全生产、环境保护、资源节约等方面的法律法规和标准进行。旅游项目建设应当依法进行环境影响评价。旅游项目建设应当符合国家安全标准，并经过有关部门的安全评估。因此，景区索道建设必须符合国家安全标准，并经过有关部门的安全评估。A项错误，景区索道必须进行安全评估。C项错误，景区索道建设必须进行环境影响评价。D项错误，景区索道建设可以引入社会资本。故选B。8．某社区居民张某在楼顶种植花草，导致楼下的李某无法晾晒衣物。李某多次要求张某停止种植，张某拒不配合。根据《中华人民共和国民法典》，关于相邻关系的规定，下列说法正确的是()。A、张某有权在楼顶种植花草，不受他人限制B、李某有权要求张某停止种植，但无权要求赔偿损失C、张某在楼顶种植花草，应当尽量避免妨碍邻居D、李某有权要求张某停止种植，并赔偿因此造成的损失答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条规定，不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水、通行、铺设管线等提供必要的便利。对相邻权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用其不动产或者动产的，应当给予合理便利。第二百九十条规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。因此，张某在楼顶种植花草，应当尽量避免妨碍邻居。A项错误，张某在楼顶种植花草，应当尽量避免妨碍邻居。B项错误，李某有权要求张某停止种植，并有权要求赔偿因此造成的损失。D项错误，李某有权要求张某停止种植，并有权要求赔偿因此造成的损失，但张某在楼顶种植花草，应当尽量避免妨碍邻居。故选C。9．某公司员工李某在工作中因公受伤，被认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》，关于工伤医疗待遇的规定，下列说法正确的是()。A、李某可以自行选择医院进行工伤医疗，但费用需自行承担B、李某应当到公司指定的医院进行工伤医疗，费用由公司承担C、李某应当到社会保险行政部门指定的医院进行工伤医疗，费用由社会保险基金支付D、李某可以自行选择医院进行工伤医疗，费用由社会保险基金支付答案：D解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，由社会保险行政部门认定工伤后，医疗费用由工伤保险基金支付。第三十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，享受伤残待遇。因此，李某可以自行选择医院进行工伤医疗，费用由社会保险基金支付。A项错误，工伤医疗费用由社会保险基金支付。B项错误，李某可以自行选择医院进行工伤医疗，无需到公司指定的医院。C项错误，李某可以自行选择医院进行工伤医疗，无需到社会保险行政部门指定的医院。故选D。10．某单位工作人员王某在撰写公文时，发现需要引用某部门的文件。根据《党政机关公文处理工作条例》，关于公文引用的规定，下列说法正确的是()。A、可以直接引用某部门的文件标题，无需注明出处B、应当完整引用某部门的文件标题，并注明发文机关、发文时间、文号C、可以引用某部门的文件内容，但无需注明出处D、应当引用某部门的文件全文，无需注明出处答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，公文的标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明文种，一般应当标明发文机关。第十九条规定，公文中引用其他文件，应当注明发文机关、发文时间、文号。因此，在撰写公文时，引用某部门的文件，应当完整引用某部门的文件标题，并注明发文机关、发文时间、文号。A项错误，引用某部门的文件标题，需要注明出处。C项错误，引用某部门的文件内容，需要注明出处。D项错误，引用某部门的文件，无需引用全文。故选B。11．在疾病预防工作中，接种疫苗被认为是预防传染病最经济、最有效的手段之一。其原理主要是通过模拟感染过程，激发人体免疫系统产生抗体，从而在真正感染时能够迅速识别并清除病原体。根据这一原理，下列关于接种疫苗的说法，正确的是()。A、接种疫苗后立即会产生抗体，并终生免疫B、接种疫苗后所有个体都会产生足够数量的抗体C、接种疫苗的主要目的是治疗已经感染的患者D、接种疫苗可能导致短暂的免疫力下降答案：B解析：接种疫苗后，人体免疫系统需要一定时间来识别抗原并产生相应的抗体，并非立即产生。疫苗的保护效果并非100%，个体差异可能导致产生抗体的数量和速度不同，并非所有个体都能产生足够数量的抗体。接种疫苗的主要目的是预防传染病，而非治疗已经感染的患者。接种疫苗后，人体免疫系统会产生应答，短期内可能会出现一些接种反应，如发热、局部红肿等，但这是免疫系统正常反应的表现，不会导致免疫力下降。故选B。12．市场经济的基本原理之一是通过价格机制调节资源配置。价格机制是指市场中的商品和服务的价格，通过供求关系的变化而自由波动，从而引导生产者和消费者的行为，实现资源的有效配置。根据这一原理，下列关于价格机制的说法，正确的是()。A、价格机制的运行不受政府干预B、价格机制只能调节短期供求关系C、价格机制通过影响生产者和消费者的行为来调节资源配置D、价格机制的运行总是导致资源最优配置答案：C解析：价格机制是市场经济的核心机制，但其运行并非完全不受政府干预，例如政府可能会通过税收、补贴等手段影响价格。价格机制不仅调节短期供求关系，也影响长期的生产和消费行为。价格机制的运行并非总是导致资源最优配置，市场失灵的情况下可能需要政府干预。价格机制通过影响生产者和消费者的行为，引导资源流向需求更迫切的领域，从而实现资源的有效配置。故选C。13．《中华人民共和国民法典》作为我国的基础法律，对民事主体的权利义务进行了详细规定。民法典中的民事主体包括自然人、法人和非法人组织。根据民法典的规定，下列关于民事主体的说法，正确的是()。A、自然人只有达到一定年龄才能成为民事主体B、法人必须具有独立的财产才能成立C、非法人组织不具有独立的民事权利能力D、民事主体只能是自然人或者法人答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》关于民事主体的规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。非法人组织是不具有法人资格，但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。法人成立必须具备一定的条件，其中之一就是拥有独立的财产。民事主体包括自然人、法人和非法人组织，并非只能是自然人或者法人。故选B。14．随着科技的飞速发展，信息技术、生物技术、新材料技术、能源技术、空间技术等高新技术不断涌现，深刻地改变着人类的生产和生活方式。这些高新技术的基本特点包括创新性强、更新换代快、知识密集、高附加值等。根据这一特点，下列关于高新技术发展的说法，正确的是()。A、高新技术的发展不需要大量的研发投入B、高新技术产品的生命周期通常较长C、高新技术的发展对经济增长具有显著的推动作用D、高新技术的研究开发可以完全依靠市场机制答案：C解析：高新技术具有创新性强、更新换代快、知识密集、高附加值等特点。高新技术的发展需要大量的研发投入，其产品的生命周期通常较短。高新技术的研究开发不能完全依靠市场机制，需要政府的支持和引导。高新技术的发展对经济增长具有显著的推动作用，能够创造新的产业和就业机会，提高生产效率。故选C。15．宏观经济调控是政府为了实现宏观经济目标，运用各种手段对经济运行进行调节和控制的过程。其中，财政政策是宏观经济调控的重要手段之一。财政政策通过调整政府支出和税收等财政变量，影响总需求，进而调节经济运行。根据这一原理，下列关于财政政策的说法，正确的是()。A、财政政策只能通过增加政府支出来刺激经济B、财政政策的效果在短期内通常不明显C、财政政策的主要目标是控制通货膨胀D、财政政策需要与货币政策协调配合答案：D解析：财政政策通过调整政府支出和税收等财政变量来影响总需求，进而调节经济运行。财政政策可以通过增加政府支出、减少税收等方式刺激经济，也可以通过减少政府支出、增加税收等方式抑制经济。财政政策的效果取决于多种因素，并非在短期内总是不明显。财政政策的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价等。财政政策需要与货币政策协调配合，才能更好地实现宏观经济目标。故选D。16．劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。劳动法的主要目的是保护劳动者的合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展。根据劳动法的规定，下列关于劳动关系的说法，正确的是()。A、劳动者只能在一家用人单位建立劳动关系B、用人单位可以随时解除与劳动者的劳动合同C、劳动者享有休息休假的权利D、劳动争议只能通过诉讼解决答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者可以与多个用人单位建立劳动关系，但需要遵守相关法律规定。用人单位解除与劳动者的劳动合同需要符合法定条件，并非可以随时解除。劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决。故选C。17．文学文化是人类精神生活的重要组成部分，包括文学创作、文学理论、文学批评等方面。古今中外的著名作家、作品、名句都是文学文化的重要组成部分，对人类文明产生了深远影响。根据这一原理，下列关于文学文化的说法，正确的是()。A、文学文化只存在于古代社会B、文学文化只有在本国才有意义C、文学文化是人类文明发展的重要标志D、文学文化的发展与经济、政治、社会等因素无关答案：C解析：文学文化贯穿于人类历史发展的各个时期，并非只存在于古代社会。文学文化不仅存在于本国，也对世界文明产生重要影响。文学文化是人类文明发展的重要标志，反映了人类的精神追求和思想观念。文学文化的发展与经济、政治、社会等因素密切相关，受到时代背景的深刻影响。故选C。18．中国古代史是一部波澜壮阔的历史，经历了多个王朝的更替，创造了灿烂的文化成就。从夏商周到秦汉唐宋元明清，每个朝代都有其独特的政治制度、经济模式、文化特征。根据这一原理，下列关于中国古代史的说法，正确的是()。A、中国古代史只有汉族创造B、中国古代史的朝代更替都是由于农民起义C、中国古代史的文化成就主要体现在哲学思想方面D、中国古代史是一部不断发展和进步的历史答案：D解析：中国古代史是中华民族共同创造的历史，并非只有汉族创造。中国古代史的朝代更替有多种原因，包括农民起义、政治腐败、外族入侵等。中国古代史的文化成就体现在多个方面，包括哲学思想、文学艺术、科技发明等。中国古代史虽然经历了曲折和反复，但总体上是一部不断发展和进步的历史，为中华民族留下了宝贵的文化遗产。故选D。19．贵州省位于中国西南部，地处云贵高原，地势西高东低，地形复杂多样，山地、高原、丘陵、盆地交错分布。根据贵州省的地理特点，下列关于其发展的说法，正确的是()。A、贵州省的发展应主要依靠矿产资源开发B、贵州省的发展应忽视生态环境的保护C、贵州省的发展应充分利用其独特的地理和气候优势D、贵州省的发展应完全依赖中央政府的支持答案：C解析：贵州省地处云贵高原，地形复杂多样，山地、高原、丘陵、盆地交错分布，气候温和湿润，拥有丰富的生物资源和旅游资源。贵州省的发展应充分利用其独特的地理和气候优势，发展特色农业、旅游业等产业。贵州省拥有丰富的矿产资源，但不应将其作为发展的唯一依靠。贵州省的发展应注重生态环境的保护，实现可持续发展。贵州省的发展需要中央政府的支持，但不应完全依赖。故选C。20．中国古代的科技成就辉煌灿烂，为世界文明做出了重要贡献。四大发明、天文历法、数学、医学等都是中国古代科技的杰出代表。根据这一原理，下列关于中国古代科技的说法，正确的是()。A、中国古代科技只注重实用技术B、中国古代科技的成就主要体现在军事方面C、中国古代科技的发展水平在古代世界领先D、中国古代科技与现代科技没有联系答案：C解析：中国古代科技既有注重实用技术的传统，也有深厚的理论探索，并非只注重实用技术。中国古代科技的成就体现在多个方面，包括农业、手工业、医学、天文历法、数学等，并非主要体现在军事方面。在古代世界，中国古代科技的发展水平长期领先，为人类文明做出了重要贡献。中国古代科技的许多成果，如造纸术、指南针、火药等，对现代科技的发展产生了深远影响。故选C。二、多选题1．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了为期五年的劳动合同。合同期满前一个月，工厂书面通知张某，由于公司经营状况发生变化，决定与其解除劳动合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。张某认为工厂的解除劳动合同的决定不合理，拒绝接受经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、工厂解除劳动合同的决定必须符合法定条件B、工厂解除劳动合同无需征求张某的意见C、工厂应当向张某支付经济补偿D、张某有权要求工厂提供解除劳动合同的书面理由答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当符合法律、行政法规规定的条件。B项错误，用人单位单方解除劳动合同，应当履行告知义务，并说明理由。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项正确，用人单位单方解除劳动合同，应当向劳动者说明理由。故选ACD。2．李某在下班途中遭遇车祸，经抢救无效死亡。李某生前所在单位按照规定为其缴纳了工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，下列说法正确的有()。A、李某的工伤保险待遇由其所在单位支付B、李某的工伤保险待遇由工伤保险基金支付C、李某的近亲属可以依法申请领取工伤保险待遇D、李某所在单位未缴纳工伤保险费的，由该单位支付工伤保险待遇答案：BCD解析：A项错误，工伤保险待遇由工伤保险基金支付，并非由其所在单位支付。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，由社会保险行政部门认定工伤后，医疗费用由工伤保险基金支付。C项正确，根据《工伤保险条例》第四十四条规定，工伤职工死亡的，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。D项正确，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选BCD。3．王某经营一家小型餐馆，雇佣了三名厨师和五名服务员。在日常经营中，王某经常拖欠员工工资，并要求员工加班加点，但并未支付相应的加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、王某拖欠员工工资的行为是违法的B、王某要求员工加班加点，但未支付相应加班费的行为是违法的C、员工有权要求王某支付拖欠的工资D、员工有权要求王某支付加班费，并可以依法申请劳动仲裁答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。王某要求员工加班加点，但未支付相应的加班费，是违法的。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故选ABCD。4．张某在一家公司工作三年，期间公司从未与其签订书面劳动合同。现公司以张某工作表现不佳为由，决定与其解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、公司应当与张某补订书面劳动合同B、如果张某同意，公司可以不支付经济补偿C、如果公司不与张某补订书面劳动合同，应当向张某每月支付二倍的工资D、张某有权要求公司支付经济补偿答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项错误，即使张某同意，公司也应当向张某支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。故选ACD。5．李某在一家公司担任部门经理，试用期内工作表现不符合公司要求，公司决定与其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的决定必须符合法定条件B、公司解除劳动合同无需支付经济补偿C、如果公司未提前三日通知李某，则解除劳动合同的行为违法D、李某有权要求公司支付经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项错误，公司解除劳动合同无需支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司未提前三日通知李某，则解除劳动合同的行为违法。D项错误，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。故选AC。6．王某在一家公司工作，公司为其购买了工伤保险。王某在工作中因工受伤，被认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，下列说法正确的有()。A、王某的工伤医疗费用由工伤保险基金支付B、王某的工伤医疗期间，原工资福利待遇不变C、如果王某因工致残，可以享受一次性伤残补助金D、如果王某因工死亡，其近亲属可以依法申请领取工伤保险待遇答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，由社会保险行政部门认定工伤后，医疗费用由工伤保险基金支付。B项正确，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括医疗费用、康复费用、辅助器具费用等。职工在工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。C项正确，《工伤保险条例》第六十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十万元，二级伤残十八万元，三级伤残十六万元，四级伤残十四万元；（二）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按生活护理费标准支付生活护理费。D项正确，《工伤保险条例》第六十二条规定，工伤职工死亡的，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故选ABCD。7．张某在一家公司工作，公司为其缴纳了社会保险费。现公司经营困难，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、公司裁员需要符合法定条件B、公司裁员需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况C、被裁员的员工有权要求公司支付经济补偿D、被裁员的员工可以依法申请劳动仲裁答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一的，用人单位可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知工会或者全体职工。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故选ABCD。8．李某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。合同期内，公司经营状况良好，但公司决定将李某调到另一个部门工作，且薪资待遇降低。李某不同意调岗，公司以李某违反劳动合同为由，决定与其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于违约行为B、如果李某同意调岗，公司可以不支付经济补偿C、如果公司不与李某调岗，应当向李某支付经济补偿D、李某有权要求公司恢复原工作岗位或者支付经济补偿答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位单方面变更劳动合同，属于违约行为。B项错误，即使李某同意调岗，公司也应当向李某支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。李某有权要求公司恢复原工作岗位或者支付经济补偿。故选ACD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映当地一家餐馆使用地沟油进行烹饪。执法人员立即对餐馆进行突击检查，发现餐馆确实存在使用地沟油的行为。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对餐馆进行查封B、市场监督管理局可以对餐馆处以罚款C、餐馆使用地沟油的行为构成犯罪，应移交司法机关处理D、如果餐馆拒不配合检查，市场监督管理局可以强制抽取样品进行检测答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十条规定，违反本法规定，有下列情形之一的，县级以上人民政府食品安全监督管理部门可以采取查封、扣押等控制措施：（一）有证据证明其存在《中华人民共和国食品安全法》禁止生产经营的食品的；……B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；……因此，市场监督管理局可以对餐馆处以罚款。C项错误，使用地沟油属于违法行为，是否构成犯罪需要根据具体情节判断，但市场监督管理局有权进行行政处罚。D项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门在调查案件时，可以采取询问、现场检查、抽样取证、查封、扣押等措施。如果餐馆拒不配合检查，市场监督管理局可以强制抽取样品进行检测。故选ABD。10．甲公司员工张某在工作中因公受伤，被认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，下列说法正确的有()。A、张某的工伤保险待遇由其所在单位支付B、张某的工伤保险待遇由工伤保险基金支付C、张某的近亲属可以依法申请领取工伤保险待遇D、张某所在单位未缴纳工伤保险费的，由该单位支付工伤保险待遇答案：BCD解析：A项错误，工伤保险待遇由工伤保险基金支付，并非由其所在单位支付。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，由社会保险行政部门认定工伤后，医疗费用由工伤保险基金支付。C项正确，根据《工伤保险条例》第四十四条规定，工伤职工死亡的，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。D项正确，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选BCD。11．李某在一家公司担任部门经理，试用期内工作表现不符合公司要求，公司决定与其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的决定必须符合法定条件B、公司解除劳动合同无需支付经济补偿C、如果公司未提前三日通知李某，则解除劳动合同的行为违法D、李某有权要求公司支付经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项错误，公司解除劳动合同无需支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司未提前三日通知李某，则解除劳动合同的行为违法。D项错误，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。故选AC。12．王某在一家公司工作，公司为其购买了工伤保险。王某在工作中因工受伤，被认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，下列说法正确的有()。A、王某的工伤医疗费用由工伤保险基金支付B、王某的工伤医疗期间，原工资福利待遇不变C、如果王某因工致残，可以享受一次性伤残补助金D、如果王某因工死亡，其近亲属可以依法申请领取工伤保险待遇答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，由社会保险行政部门认定工伤后，医疗费用由工伤保险基金支付。B项正确，《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括医疗费用、康复费用、辅助器具费用等。职工在工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。C项正确，《工伤保险条例》第六十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十万元，二级伤残十八万元，三级伤残十六万元，四级伤残十四万元；（二）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按生活护理费标准支付生活护理费。D项正确，《工伤保险条例》第六十二条规定，工伤职工死亡的，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚慰金和一次性工亡补助金。故选ABCD。13．张某在一家公司工作，公司要求张某加班加点，但并未支付相应的加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、张某有权要求公司支付拖欠的工资B、张某有权要求公司支付加班费C、张某可以依法申请劳动仲裁D、公司支付加班费的具体标准由公司自行决定答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。张某有权要求公司支付加班费。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。D项错误，支付加班费的具体标准由法律规定，公司不能自行决定。故选ABC。14．李某在一家公司工作，公司与其签订了为期三年的劳动合同。合同期内，公司经营状况良好，但公司决定将李某调到另一个部门工作，且薪资待遇降低。李某不同意调岗，公司以李某违反劳动合同为由，决定与其解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、公司单方面变更劳动合同，属于违约行为B、如果李某同意调岗，公司可以不支付经济补偿C、如果公司不与李某调岗，应当向李某支付经济补偿D、李某有权要求公司恢复原工作岗位或者支付经济补偿答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位单方面变更劳动合同，属于违约行为。B项错误，即使李某同意调岗，公司也应当向李某支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。李某有权要求公司恢复原工作岗位或者支付经济补偿。故选ACD。15．王某在一家餐馆工作，餐馆要求王某在节假日加班，但并未安排补休。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、餐馆要求王某加班，但未安排补休，属于违法行为B、餐馆可以要求王某在节假日加班，但无需支付加班费C、王某可以拒绝在节假日加班D、餐馆应当支付王某加班费，但可以不安排补休答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。餐馆要求王某加班，但未安排补休，属于违法行为。B项错误，餐馆要求劳动者加班，应当安排补休或者支付加班费。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十三条第二款规定，用人单位延长劳动时间每日不得超过三小时，因特殊原因需要延长劳动时间的，经与工会和劳动者协商一致，可以延长劳动时间每日不得超过三小时。D项正确，餐馆应当支付王某加班费，但可以不安排补休。故选ACD。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自2021年1月1日起，夫妻一方婚前财产在婚后发生权属变化的，该财产仍为夫妻一方的个人财产。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，夫妻一方婚前财产在婚后因自然增值而取得的财产，归夫妻双方共同所有。但是，如果一方婚前财产在婚后发生权属变化，如出售、赠与等，则该财产的权属会根据具体变化情况而定，可能转变为夫妻共同财产。因此，题干中的表述过于绝对，故表述错误。2．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第二十二条规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为由其法定代理人代理实施或者经法定代理人同意或者追认后有效。但是，如果限制民事行为能力人实施了民事法律行为，且该行为损害了他人利益，且不属于纯获利益的情形，则该行为无效。因此，题干中的表述过于绝对，故表述错误。3．《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂的，应当负刑事责任，但可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。因此，题干中的表述错误。4．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（三）依照本法第四十二条的规定解除劳动合同的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。因此，题干中的表述正确。5．《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。如果双方都有过错，应当各自承担相应的责任。()答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定，民事法律行为无效、被撤