软件职工劳务合同范本

软件职工劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家依法注册成立的高新技术企业，主要从事软件开发、技术服务及信息技术咨询业务。甲方在行业内拥有丰富的项目经验和技术积累，致力于为客户提供高质量、高效率的软件解决方案。为满足业务发展需求，甲方需要聘请专业的软件职工提供劳务服务，以支持其软件开发、系统维护及技术咨询等项目。基于此目的，甲方与乙方经友好协商，达成如下劳务合作意向，并依据本合同约定履行相关权利义务。

甲方在日常运营过程中，涉及多个软件项目的开发与维护工作，包括但不限于企业级管理系统、移动应用程序及嵌入式系统等。这些项目对技术人员的专业技能、团队协作能力及项目执行力均有较高要求。为确保项目顺利推进，甲方决定通过劳务合作方式，聘请乙方具备相关资质的软件职工提供短期或长期的劳务支持。甲方将根据项目需求，向乙方提供具体的工作任务及要求，并由乙方负责安排人员完成相关劳务服务。

在合作过程中，甲方将提供必要的工作环境、技术支持及项目管理资源，以保障乙方职工能够高效完成工作。甲方有权对乙方职工的工作质量、进度及纪律进行监督与管理，并依据本合同约定对乙方进行考核与评价。同时，甲方将按照合同约定向乙方支付劳务费用，并承担相关税费及社会保险等法定义务。双方将通过平等协商、诚实信用的原则，共同维护合作关系的稳定与可持续发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX软件服务公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家依法注册成立的专业软件服务公司，主营业务包括软件开发、技术培训及人力资源派遣等。乙方拥有一支经验丰富的软件职工队伍，涵盖前端开发、后端开发、测试工程师及项目经理等多个岗位，能够满足不同客户的技术服务需求。基于乙方的专业能力和资源优势，乙方同意按照本合同约定，向甲方提供软件职工劳务服务。

乙方在成立至今期间，已累计为多家知名企业提供过劳务服务，积累了丰富的项目执行经验和客户管理能力。乙方职工均具备相应的职业资格证书及工作经验，能够胜任甲方所需的软件开发、系统维护及技术咨询等工作。为保障服务质量，乙方将严格按照甲方的工作要求，安排具备相应技能和经验的职工执行任务，并确保工作进度与质量符合合同约定。

在合作过程中，乙方将负责职工的招聘、培训、管理及考核等工作，并确保职工遵守甲方的规章制度及工作纪律。乙方将定期向甲方汇报工作进展，并接受甲方的监督与指导。甲方将根据项目需求，向乙方提供详细的工作任务及考核标准，乙方将根据甲方要求，调配合适的人员完成工作，并确保工作成果达到预期目标。

双方将通过平等合作、互利共赢的原则，共同推动软件项目的顺利实施。乙方将努力提升服务质量，增强市场竞争力，为甲方提供稳定、高效的软件职工资源。甲方将尊重乙方的经营自主权，并依法履行合同义务，确保合作关系的长期稳定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供软件职工劳务服务的具体内容、标准及双方的权利义务，以保障软件项目的顺利实施。甲方因业务发展需要，委托乙方招聘、派遣具备相应技能的软件职工，协助甲方完成软件开发、系统维护、技术咨询等项目工作。乙方根据甲方的要求，提供符合资质的软件职工，并负责职工的管理及服务质量的监督。合同范围包括但不限于以下内容：1.乙方向甲方派遣的软件职工人数、岗位及技能要求；2.软件职工的工作内容、工作地点及工作时间；3.甲方对软件职工的工作质量及进度的监督权；4.乙方的职工管理责任及服务保障义务；5.双方的费用结算方式及支付条件。双方将依据本合同约定，全面履行各自职责，确保合作项目的顺利推进。

第二条定义

1.“软件职工”指根据本合同约定，由乙方招聘并派遣至甲方工作，从事软件开发、系统维护、技术咨询等工作的自然人；

2.“工作内容”指甲方根据项目需求，具体布置给软件职工的任务，包括但不限于编码、测试、文档编写及问题解决等；

3.“工作地点”指软件职工实际提供劳务服务的场所，可以是甲方办公地点或其他指定地点；

4.“工作时间”指软件职工按照甲方要求执行工作任务的时间安排，包括标准工时及加班时间；

5.“服务质量”指软件职工完成工作内容的质量标准，应符合甲方及行业相关技术规范；

6.“费用结算”指甲方根据合同约定向乙方支付劳务费用的方式及时间安排。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方的权力：甲方有权根据项目需求，向乙方提出软件职工的岗位、技能及人数要求；甲方有权对乙方派遣的软件职工的工作质量、进度及纪律进行监督与考核；甲方有权根据合同约定，对不符合要求的职工要求乙方进行更换；甲方有权在合同履行过程中，调整工作内容或需求，并通知乙方配合。

(2)甲方的义务：甲方应按照合同约定，向乙方提供必要的工作环境及技术支持，保障软件职工能够顺利开展工作；甲方应按时足额支付劳务费用，并承担相关税费及社会保险等法定义务；甲方应遵守国家法律法规及行业规范，不得要求软件职工从事违法违规或超出合同范围的工作；甲方应配合乙方进行职工的管理及考核，提供必要的反馈信息。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方的权力：乙方有权根据甲方的要求，审核软件职工的资质及技能，并有权拒绝派遣不符合条件的职工；乙方有权按照合同约定，向甲方收取劳务费用及各项成本费用；乙方有权要求甲方提供必要的工作信息及配合，以保障劳务服务的顺利开展；乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合理的工作安排建议，并要求甲方予以配合。

(2)乙方的义务：

①职工招聘与管理：乙方应按照甲方的要求，招聘具备相应技能和经验的软件职工，并负责职工的培训、考核及管理；乙方应确保派遣的职工具备合法的劳动资质，并依法缴纳社会保险；乙方应建立完善的职工管理制度，保障职工的合法权益，并定期向甲方提供职工工作表现报告。

②服务质量保障：乙方应确保派遣的软件职工能够按照甲方的要求，完成工作任务，并达到约定的服务质量标准；乙方应建立应急响应机制，对突发问题及时进行处理，并配合甲方解决项目实施过程中的技术难题；乙方应定期对职工进行技能提升培训，以适应行业发展趋势及甲方的新需求。

③工作纪律与保密：乙方应要求派遣的软件职工遵守甲方的规章制度及工作纪律，不得从事与工作内容无关的活动；乙方应与职工签订保密协议，确保甲方项目信息及商业秘密的安全，并承担泄密事件的全部责任；乙方应配合甲方进行职工的背景调查及合规审查，确保职工无不良记录或法律风险。

④费用结算与发票：乙方应按照合同约定，向甲方提供劳务费用清单及发票，并配合甲方进行费用核对；乙方应按时提交费用结算申请，并确保费用计算的准确性；甲方应在收到费用结算申请后，按照合同约定支付劳务费用，并保留相关支付凭证。

⑤合规与法律支持：乙方应确保劳务服务的开展符合国家法律法规及行业规范，并依法履行相关税务及社保义务；乙方应配合甲方进行劳动监察及审计，提供必要的资料及说明；在合同履行过程中，乙方应提供法律支持，协助解决劳动争议及纠纷，避免法律风险。

第四条价格与支付条件

1.劳务费用：甲方根据乙方派遣软件职工的数量、岗位、工作性质及服务期限，按照双方协商一致的方式确定劳务费用。具体费用标准及计算方法由双方在合同附件中详细列明。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。乙方应在收到甲方支付指令后，提供相应的发票及费用明细，甲方审核无误后，于次月10日前完成支付。

3.预付款：合同生效后，甲方应向乙方支付相当于一个月劳务费用的预付款，用于乙方的职工招聘及准备工作。

4.加班费用：软件职工在法定工作时间之外加班，甲方应按照国家规定支付加班费，并计入当月劳务费用中，随当月费用一并支付。

5.调整机制：如劳务市场价格或项目需求发生变化，双方可协商调整劳务费用，并签订补充协议。

6.税费承担：甲方承担劳务费用相关的税费，乙方负责职工个人所得税的代扣代缴。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同有效期为自双方签字盖章之日起六个月，期满前一个月，双方可协商续签或终止合同。

2.项目期限：根据甲方项目需求，乙方派遣的软件职工服务期限可灵活调整，具体以甲方通知为准。

3.紧急响应：在项目实施过程中，如遇紧急情况，乙方应在接到甲方通知后，立即增派或替换职工，确保项目进度不受影响。

4.时间节点：乙方应在合同生效后一周内完成首批软件职工的派遣，并根据甲方需求逐步完成全部职工的到位工作。甲方应在收到乙方职工报到后，提供必要的工作培训及指导。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期部分千分之五的违约金，逾期超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于两个月劳务费用的违约金。

(2)甲方无故要求乙方更换职工，应向乙方支付相当于该职工一个月工资的违约金，并承担因此造成的损失。

(3)甲方违反保密协议，泄露乙方或职工信息，应向乙方支付相当于项目总额10%的违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按合同约定派遣职工，或派遣职工不符合岗位要求，甲方有权要求乙方立即更换，并支付相当于该职工一个月工资的违约金。情节严重者，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于两个月劳务费用的违约金。

(2)乙方职工违反甲方规章制度，造成项目延误或损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于项目延期费用、第三方索赔等。

(3)乙方未依法缴纳职工社会保险，导致职工权益受损，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

(4)乙方泄露甲方项目信息或商业秘密，应向甲方支付相当于项目总额10%的违约金，并承担相应的法律责任。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的30%，超过部分不予支持。

4.赔偿范围：违约方除支付违约金外，还应赔偿守约方因此遭受的直接损失，包括但不限于项目损失、诉讼费用等。

5.合同解除：任何一方违反合同核心条款，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。合同解除后，双方应妥善处理职工交接及费用结算事宜。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整等）、流行病疫情等。

2.通知义务：发生不可抗力事件时，受影响方应在事件发生后48小时内书面通知另一方，并提供相关证明材料。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行时，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并通知另一方协商解决方案。

4.合同解除：不可抗力事件持续超过30日，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

5.证明责任：发生不可抗力事件时，受影响方应提供相关证明材料，如政府公告、新闻报道等，以证明事件的真实性及对合同履行的影响。

6.后续处理：不可抗力事件消除后，双方应恢复合同履行，并协商调整因不可抗力造成的损失分摊。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在合同履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，协商不成，可采取其他争议解决方式。

2.调解解决：协商不成时，双方可共同委托第三方调解机构进行调解，调解协议经双方签字盖章后具有约束力。

3.仲裁解决：调解不成时，双方应将争议提交至合同签订地或争议发生地有管辖权的仲裁委员会，按照仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守并履行。

4.诉讼解决：仲裁不适用或双方另有约定时，争议应提交至合同签订地或争议发生地有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.证据规则：双方在争议解决过程中，应提供真实、完整的证据材料，并配合对方进行调查取证。

6.专属管辖：双方同意，本合同争议解决适用中华人民共和国法律，并由约定管辖法院或仲裁机构独占管辖。

第九条其他条款

1.通知方式：双方所有通知、文件等均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。地址以本合同载明为准，任何地址变更应提前书面通知对方。

2.合同变更：本合同任何条款的变更，均需双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：除本合同约定的解除条件外，任何一方单方面终止合同，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

4.保密条款：双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得泄露或用于合同目的之外。

5.不可转让：本合同仅为甲乙双方之间约定，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方，除非获得对方书面同意。

6.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律，并按其解释和执行。

7.争议优先：本合同争议解决条款优先适用，其他条款在不违反法律强制性规定的情况下具有同等效力。

第十条附则

1.合同附件：本合同附件包括但不限于劳务费用清单、职工资质证明、保密协议等，均为本合同不可分割的一部分