山东高校劳动合同模板(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：【单位名称】乙方（劳动者）：【姓名】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事【具体工作内容】工作，岗位为【具体岗位名称】。1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作【小时数】小时，每周工作【天数】天。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。2.3甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间应与乙方协商一致，并支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为【基本工资】元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月【具体日期】。3.3乙方在试用期内，工资标准为【试用期工资】元/月。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。第五条试用期5.1本合同期限为【合同期限】年，其中试用期为【试用期时长】个月。5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应如实提供相关信息。5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方可以提前通知乙方解除本合同。第六条解除和终止劳动合同6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。6.2以下情况，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任。6.3以下情况，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资或社会保险；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照本合同约定支付工资或社会保险的，应向乙方支付赔偿金。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。8.3本合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：备注：1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。2.甲方应确保合同内容的合法性，避免因合同内容违法而承担法律责任。3.乙方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，如有疑问，应及时与甲方沟通。第2篇合同编号：________甲方（用人单位）：单位名称：________单位地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。2.乙方在合同期限内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限，但最长不得超过____年。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事________岗位工作。2.乙方的工作地点为：________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方的基本工资为每月人民币____元。3.乙方的岗位工资、绩效工资等根据工作表现和绩效考核结果确定。4.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守劳动纪律，爱护国家和单位的财产，确保安全生产。七、劳动合同的解除和终止1.甲方和乙方可以依法解除本合同。2.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。2.甲方应确保合同条款的合法性，不得损害乙方合法权益。3.乙方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，如有疑问应及时提出。4.双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护劳动关系和谐稳定。第3篇一、劳动合同订立第一条劳动合同订立依据本劳动合同的订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，以及学校相关规定。第二条劳动合同主体甲方（用人单位）：山东省某高校乙方（劳动者）：（姓名）第三条劳动合同期限1.本合同期限为（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。2.合同期满，根据工作需要和乙方表现，经双方协商一致，可以续签劳动合同。3.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前（）日书面通知甲方。二、工作内容与地点第四条工作内容乙方在甲方处担任（）岗位，具体工作内容为：1.（工作内容一）2.（工作内容二）3.（工作内容三）第五条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的（）。三、工作时间和休息休假第六条工作时间1.乙方实行标准工作时间，每周工作（）天，每天工作（）小时。2.乙方应按照甲方规定的时间上班、下班。第七条休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假等休假。2.乙方累计工作满一年不满十年的，年休假为（）天；累计工作满十年不满二十年的，年休假为（）天；累计工作满二十年的，年休假为（）天。四、劳动报酬第八条工资支付1.乙方工资标准为（）元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月（）日。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第九条加班工资1.乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。2.加班工资计算方法：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。五、社会保险和福利第十条社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方按照国家规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。第十一条福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于：（1）职工食堂、职工宿舍、职工班车等。（2）节日慰问、生日祝福等。（3）带薪年休假、探亲假等。2.甲方根据乙方工作表现和岗位需要，提供相应的培训和晋升机会。六、劳动合同解除和终止第十二条劳动合同解除1.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）在试用期内，乙方提出解除劳动合同的。（2）甲方未按照劳动合同约定支付工资或者提供劳动条件的。（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（3）乙方被依法追究刑事责任的。第十三条劳动合同终止1.合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或者因死亡、失踪等原因无法履行劳动合同的，劳动合同终止。七、其他第十四条违约责任1.任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十五条争议解决1.劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院