农业技术推广工作计划

农业技术推广工作计划一、指导思想以党的二十大精神为指引，紧扣乡村振兴战略总要求，立足本地农业产业发展实际，以科技赋能农业增效、农民增收为核心，深入贯彻“藏粮于地、藏粮于技”战略，整合农业技术资源，创新推广模式，加速先进适用技术转化应用，推动农业生产向集约化、标准化、绿色化转型，为实现农业高质量发展提供技术支撑。二、工作目标1.技术推广：年内重点推广3-5项符合本地产业特色的农业新技术（如节水灌溉、绿色防控、轻简化栽培等），覆盖主要粮油、经济作物种植区域，技术到位率达90%以上。2.示范基地：建成10个左右高标准农业技术示范基地（含粮食生产、特色种植、生态养殖等类型），辐射带动周边三千亩以上耕地实现标准化生产。3.主体培育：培育50家以上掌握核心技术的新型农业经营主体（家庭农场、合作社等），发挥其示范引领作用，带动小农户融入现代农业发展体系。4.培训服务：开展农业技术培训30场以上，覆盖农户300余人次，提升农民科学种植、养殖水平，培育一批“懂技术、善经营”的新型职业农民。三、重点任务（一）聚焦主导产业，推广核心技术结合本地农业产业布局（如水稻、蔬菜、特色林果等），筛选适宜的主导品种和配套技术：粮油产业：推广水稻机插秧同步侧深施肥、小麦条播密植优化等技术，解决传统种植效率低、化肥利用率不高问题。经济作物：针对蔬菜、瓜果等，示范无土栽培、病虫害绿色防控（生物防治、理化诱控）、有机肥替代化肥技术，提升品质与市场竞争力。特色农业：围绕本地特色产业（如中药材、食用菌），引进轻简化栽培、标准化出菇棚建设等技术，降低劳动强度，提高产业效益。（二）建设示范基地，打造“样板田”按照“一基地一特色一技术”原则，建设多元化示范基地：1.粮食高产示范基地：选择集中连片耕地，集成“良种+良法+良机+良制”技术模式，开展全程机械化、精准化种植示范，打造“吨粮田”标杆。2.绿色生态示范基地：在蔬菜、水果产区，推行“生态种植+品牌打造”模式，示范病虫害统防统治、水肥一体化等技术，产出绿色认证农产品，带动品牌溢价。3.新型经营主体示范基地：联合家庭农场、合作社，建设“技术试验+成果展示+农民实训”基地，让农户直观学习先进技术，缩短技术转化周期。（三）培育经营主体，强化示范引领建立“农技人员+经营主体”结对机制：选派骨干农技人员挂钩服务新型经营主体，提供“一对一”技术指导，帮助其解决生产难题，总结可复制的技术方案。支持经营主体开展技术创新，对采用新技术、新设备的主体给予政策倾斜（如项目申报优先、技术培训免费等），打造“技术应用先锋”。（四）完善培训体系，提升农民素养创新培训方式，构建“线上+线下”立体培训网络：线下培训：依托“田间学校”“实训基地”，开展季节性、针对性培训（如春耕前的育秧技术、夏收后的病虫害防治），采用“理论讲解+现场实操”模式，确保农民听得懂、学得会。线上服务：搭建农业技术服务平台（微信公众号、短视频号等），推送技术要点、市场信息；开通“农技热线”，实时解答农民疑问，实现“指尖上的技术指导”。四、实施步骤（一）第一季度：调研筹备（1-3月）开展产业调研：联合乡镇农技站、合作社，摸清本地农业产业现状、技术需求，形成《技术推广需求清单》。筛选技术品种：组织专家论证，确定年度重点推广的技术、品种，编制《技术推广手册》。组建服务团队：整合农业部门、科研院校、企业技术人员，成立“农技推广先锋队”，明确分工与责任。（二）第二季度：全面推进（4-6月）启动示范基地建设：完成基地选址、规划，开展土地整理、设施搭建，同步引进技术、品种。开展春季培训：针对春耕生产，举办水稻育秧、蔬菜定植等技术培训班，覆盖农户150人次以上。技术入户指导：农技人员深入田间地头，指导农户应用新技术，解决播种、移栽等环节问题。（三）第三季度：巩固提升（7-9月）示范基地观摩：组织农户、经营主体参观示范基地，现场交流技术应用经验，扩大辐射效应。夏季技术服务：针对高温、病虫害高发期，开展“绿色防控”“抗旱保苗”专项服务，降低灾害损失。培训成果转化：跟踪培训农户的技术应用情况，对效果不佳的及时“回炉”指导，确保技术落地。（四）第四季度：总结考核（10-12月）技术推广验收：核查新技术覆盖率、示范基地效益、农户满意度，总结经验与不足。评优表彰：评选“优秀示范基地”“技术应用标兵”，树立典型，激励先进。谋划来年工作：结合年度总结，调研下一年度技术需求，制定2025年推广计划。五、保障措施（一）组织保障成立由农业农村局主要领导任组长的农技推广工作领导小组，统筹协调资金、人员、项目等资源；建立“乡镇农技站+村技术员+科技示范户”三级服务网络，确保技术服务“最后一公里”畅通。（二）资金保障争取财政专项经费，用于示范基地建设、技术培训、设备购置等；引导社会资本参与（如农业企业、合作社自筹），形成多元投入机制；对采用新技术的农户、经营主体给予物化补贴（如种子、农药、农机具折扣），降低应用成本。（三）机制保障建立考核激励机制：将农技推广成效纳入农技人员绩效考核，与职称评定、评优评先挂钩；对表现突出的经营主体、农户给予荣誉奖励与政策支持。强化技术协作机制：与科研院校、农业企业签订合作协议，共建“产学研”基地，及时引进前沿技术，解决生产难题。（四）宣传保障利用广播、短视频、田间标语等形式，宣传农业技术推广的重要性与成效；挖掘“技术致富典型”，通过案例宣传激发农民应用新技术的积极性，营造“学技术、用技术”的良好氛围。结语：本计