司机劳动合同审查确认协议

司机劳动合同审查确认协议协议甲方（用人单位）：[填写公司全称]地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[填写司机姓名]身份证号码：[填写司机身份证号码]户籍地址：[填写司机户籍地址]现居住地址：[填写司机现居住地址]联系电话：[填写司机联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方拟与甲方签订的《司机劳动合同》（以下简称“原合同”）相关事宜，达成如下确认协议：一、甲方确认，其已根据公司内部管理制度及国家相关法律法规要求，对拟与乙方签订的原合同文本进行了必要的内部审查。经审查，原合同文本内容合法有效，符合甲乙双方的真实意愿。二、甲方确认，拟与乙方签订的原合同主要内容包括：（一）劳动合同期限：[明确填写“固定期限自______年______月______日起至______年______月______日止”、“无固定期限自______年______月______日起，直至符合法定终止条件为止”或“以完成______工作任务为期限”等之一]。（二）工作内容与地点：乙方的工作岗位为司机，主要职责是负责驾驶公司[填写车辆类型，如货车、客车等]进行货物运输/客运服务，工作地点主要在[填写主要工作区域或路线描述]，具体工作任务以甲方合理安排为准。（三）劳动报酬：乙方的工资构成及标准按照原合同约定执行，具体为[概括说明工资结构，如基本工资、绩效奖金、补贴等]，月工资标准为人民币______元（大写：人民币______圆整），工资发放时间为每月______日。甲方保证按照约定及时足额支付乙方工资。（四）社会保险与福利：甲方将根据国家规定和地方政策，为乙方办理并缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲方依法为乙方提供[如：法定节假日休息、带薪年休假等]相关福利待遇。（五）工作时间与休息休假：乙方实行[如：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]，具体工作时间安排以甲方的生产和工作需要为准，并依法保障乙方的休息休假权利。甲方将依法安排乙方休息日和法定节假日，并执行国家关于加班工资的规定。（六）劳动纪律与规章制度：乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、《安全生产管理制度》、《车辆驾驶安全操作规程》等），服从甲方的合法管理。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定给予处理。（七）安全责任：乙方作为驾驶人员，必须严格遵守交通法规和公司安全操作规程，确保行车安全。乙方应对因其个人原因导致的交通事故、车辆损坏等承担相应责任，并按原合同约定处理。甲方将提供必要的安全培训。（八）合同解除与终止：原合同中关于合同解除和终止的条件、程序以及经济补偿等约定，均以原合同文本为准。双方应依照法律规定及合同约定履行。（九）其他约定：原合同中关于[如：保密义务、竞业限制、培训、车辆管理使用、服装提供等]的约定，均以原合同文本为准。三、乙方确认：（一）在本协议签署前，甲方已向其提供了原合同文本供其查阅，乙方已仔细阅读并充分理解原合同的全部内容。（二）乙方确认，本协议第二条约定的原合同主要内容均与其认知一致，且乙方无任何异议。（三）乙方自愿接受本协议所述的原合同全部条款的约束，并确认自原合同约定的生效之日起，将严格按照原合同约定履行自身义务，享有相应权利。（四）乙方确认，签署本协议是基于其真实意愿，且其已清楚了解签署本协议的法律意义，不会就本协议确认的原合同主要内容在签订后随意反悔或提出重大异议，除非发生法律规定或双方协商一致的情形。四、本协议签署后，即作为乙方确认原合同内容并同意受其约束的凭证，与原合同具有同等法律效力（或：本协议作为原合同签署前的确认文件，双方最终以正式签署的原合同为准，但乙方在本协议中的确认效力）。五、如乙方对原合同内容或本协议内容有任何疑问，应在签署前向甲方[指定部门，如：人力资源部/法务部]联系咨询。六、甲方承诺将按照原合同约定及国家法律法规规定，全面履行其义务。七、本协议一式[填写份数，如：两]份，甲方执[填写份数]份，乙方执[填写份数]份，具有同等法律效力（或：甲方执一份存档，乙方签字确认后归档至劳动合同中）。八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_