村扶贫用工协议书

村扶贫用工协议书甲方：[村集体名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[负责人姓名]。乙方：[劳动者姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[详细住址]，联系电话：[联系电话]。鉴于甲方作为村集体，积极响应国家扶贫政策，致力于通过相关项目促进本村发展并带动贫困村民增收；乙方具备相应劳动能力且有意愿参与扶贫工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方扶贫用工事宜达成如下协议：一、用工项目及内容1.项目名称：[扶贫项目具体名称]2.项目内容描述：该扶贫项目旨在[详细阐述项目的目标和主要任务，例如发展特色农业种植，包括土地开垦、种苗培育、田间管理、农产品采摘与初加工等一系列工作；或者开展乡村旅游服务提升项目，涵盖景区设施维护、游客接待引导、环境卫生整治等工作]。乙方将根据甲方安排，主要负责[具体说明乙方承担的工作任务，如在特色农业种植项目中，负责特定区域的日常田间管理，包括除草、施肥、病虫害防治等；在乡村旅游服务提升项目中，承担景区内某个区域的环境卫生清扫及维护工作]。二、用工期限本协议用工期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如扶贫项目因特殊情况需提前结束或延期，双方应协商一致并签订补充协议。三、工作地点工作地点为[具体工作地点，精确到村中的具体位置，如村东头农田、村西旅游景区入口处等]。四、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方根据扶贫项目实际需求安排乙方工作时间，原则上每周工作[X]天，每天工作时间不超过[X]小时。但在农忙季节或旅游旺季等特殊时期，工作时间可能会根据实际情况进行适当调整，乙方应予以配合。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日等休假权利。甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因扶贫项目工作需要乙方在节假日加班的，甲方应按照法律规定支付加班费用。法定节假日加班工资按照不低于乙方日工资或小时工资的300%支付；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于乙方日工资或小时工资的200%支付。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准：甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬根据其工作表现、工作成果及扶贫项目收益情况等因素进行综合考量确定。如乙方在工作中表现优秀，为扶贫项目做出突出贡献的，甲方将给予适当奖励。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳动报酬。甲方将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保该账户信息准确无误。如因乙方账户信息变更导致甲方支付失败的责任由乙方承担。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据扶贫项目实际情况及乙方工作表现，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出批评、纠正直至解除协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。根据扶贫项目工作特点，为乙方配备符合国家标准的劳动防护用具，如在农业种植工作中提供安全帽、手套、农药防护服等；在旅游服务工作中提供急救箱、清洁工具等。根据国家法律法规及扶贫项目要求，组织乙方参加必要的培训，提高乙方的工作技能和安全意识。培训内容包括但不限于扶贫项目相关知识、工作操作规程、安全生产知识等。培训方式可以采用集中授课、现场实操指导等多种形式。培训费用由甲方承担，但如乙方因自身原因未能通过培训考核，再次参加培训产生的费用由乙方自行承担。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及提供相应的工作条件和劳动保护用品。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护及接受职业技能培训等权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应严格遵守扶贫项目所在地关于环境保护、安全生产等方面的规定，不得从事任何违法违规行为。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应积极主动学习扶贫项目相关知识和技能，不断提高工作效率和质量。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露扶贫项目相关信息及甲方的内部管理情况。未经甲方书面同意，乙方不得将在工作过程中知悉的甲方商业秘密用于任何与本扶贫项目无关的目的。七、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息资料。如因乙方原因导致未能按时足额缴纳社会保险的，乙方应承担相应的法律责任。2.福利待遇：甲方根据扶贫项目实际情况及村集体的经济状况，为乙方提供一定的福利待遇。如在扶贫项目收益较好时，为乙方发放节日福利、夏季防暑降温用品等。同时，甲方将积极争取上级扶贫政策支持，为乙方提供更多的福利保障。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：在本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更协议内容：扶贫项目发生重大调整或变更，导致乙方的工作内容、工作时间、工作地点等需要相应变动的。因国家法律法规、政策调整致使本协议部分条款无法继续履行的。甲乙双方经协商一致同意变更协议内容的其他情形。协议变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如一方提出解除协议，应提前[X]天书面通知对方。在解除协议前，双方应按照本协议约定办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。甲方应在试用期届满前明确告知乙方是否符合录用条件，如乙方不符合录用条件，甲方应提供充分的证据证明。严重违反甲方规章制度的。甲方应明确界定严重违反规章制度的具体情形，并在规章制度中予以公示。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。甲方应明确重大损害的标准和范围，并提供相应的证据证明乙方的行为给甲方造成了重大损害。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。甲方应提供充分的培训记录或岗位调整记录，证明乙方经过培训或岗位调整后仍不能胜任工作。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。甲方应按照约定及时足额支付劳动报酬，并提供符合要求的劳动条件。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。3.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。–乙方达到法定退休年龄的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。本协议约定的终止条件出现的。协议终止后，双方应按照法律法规规定办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、提供劳动条件或履行其他义务，应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并继续履行支付义务。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如擅自离职、违反甲方规章制度、给甲方造成损害等，应承担违约责任。乙方应按照甲方遭受损失金额的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给扶贫项目造成重大影响或损失的，乙方应承担相应的法律责任。3.如一方违反保密义务，应按照协议约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的数据泄露、商业信誉受损等全部损失。违约金金额按照因违约行为给对方造成的预计损失金额的[X]%确定，但最低不低于[具体金额]元。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友