村医生聘用协议书

村医生聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为村医疗卫生服务机构，需要聘用专业的村医生提供医疗服务；乙方具备相应的医疗专业知识和技能，愿意受聘于甲方提供村医生服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任村医生事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.为甲方所在村的村民提供基本医疗服务，包括但不限于常见疾病的诊断、治疗、开具处方等。2.开展预防保健工作，如疫苗接种、健康体检、健康教育宣传等。3.负责村卫生室的日常诊疗工作管理，包括药品管理、医疗器械维护等。4.协助甲方做好突发公共卫生事件的应急处理工作。（二）服务要求1.乙方应具备相应的执业资格证书，并按照国家和地方有关规定从事医疗服务工作。2.乙方应遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，树立敬业精神，遵守职业道德，履行岗位职责，全心全意为村民服务。3.乙方应定期参加业务培训和学习，不断提高自身业务水平和服务能力。4.乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗工作，不得擅自离岗。如需请假，应提前向甲方请假并安排好工作交接。二、工作时间及地点（一）工作时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据实际情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方所在的村卫生室。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[X]元。2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据甲方制定的绩效考核办法确定。（二）支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资及绩效奖金。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据村卫生室的实际情况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。有权按照本协议的约定，对乙方的劳动报酬进行调整和发放。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，包括但不限于办公桌椅、诊疗设备、药品等。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。协助乙方办理执业注册、变更等手续。按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬及绩效奖金。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得劳动报酬及绩效奖金。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作设备。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和医疗卫生管理规定，遵守甲方的各项规章制度。按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，为村民提供优质的医疗服务。爱护甲方提供的工作设备和办公用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和村民的个人隐私，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提高自身业务水平和服务能力。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。保密内容包括但不限于：1.甲方的医疗服务模式、经营策略、财务状况等商业信息。2.甲方的医疗技术、诊疗方法、药品配方等技术信息。3.患者的个人信息、病历资料、诊疗记录等。（二）保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方应严格遵守保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或患者信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及绩效奖金。七、培训与发展（一）培训机会甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于业务培训、管理培训、法律法规培训等。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所需的费用，包括培训课程费用、教材费用、差旅费等。乙方应按照甲方的要求参加培训，并认真学习，提高自身业务水平和服务能力。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。乙方因个人原因，需要调整工作时间或工作方式。本协议约定的其他变更事项。2.变更本协议，双方应签订书面协议，并报相关部门备案。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬的。未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险的。未按照本协议的约定，提供必要的工作条件和工作设备的。本协议约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法履行的，本协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬及绩效奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定，按时到岗工作或擅自离岗，每逾期一日，应按照当月工资的[X%]向甲方支付违约金。2.如乙方违反本协议约定的服务内容和要求，给甲方或村民造成损失的，应承担赔偿责任。3.如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或患者信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条