就业培训协议合同范本

就业培训协议合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，住所地位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。甲方为一家依法注册成立的高新技术企业，主要经营范围为信息技术服务、软件开发及人力资源培训。甲方的法定代表人为张三，性别男，身份证号码为110101XXXXXXXXXX，联系方式甲方具备完全民事行为能力，有权就本协议项下的培训服务事宜与乙方签订并履行本协议。

甲方作为委托方，基于业务发展及员工能力提升的需求，拟委托乙方提供专业的就业培训服务。甲方通过市场调研及多方比较，认为乙方在就业培训领域具有丰富的经验、专业的师资团队及完善的教学体系，能够满足甲方对培训质量的要求。为此，甲乙双方经友好协商，就就业培训服务事宜达成一致，特依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本协议。甲方希望通过本协议项下的培训服务，提升员工的专业技能及职业素养，进而增强企业的核心竞争力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX职业培训学校，住所地位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX层。乙方为一家依法注册成立的民办非企业单位，主要经营范围为职业技能培训、就业指导及企业定制化培训服务。乙方的法定代表人为王五，性别女，身份证号码为310101XXXXXXXXXX，联系方式乙方具备完全民事行为能力，有权就本协议项下的培训服务事宜与甲方签订并履行本协议。

乙方作为服务提供方，在就业培训领域拥有超过十年的行业经验，拥有一支由资深行业专家、高校教授及企业高管组成的师资团队，并配备了先进的教学设施及课程体系。乙方通过多年的发展，已积累了大量的成功案例，为众多企业提供了高质量的培训服务，并在业内建立了良好的口碑。乙方在充分了解甲方需求的基础上，愿意根据甲方的具体要求提供个性化的培训方案，确保培训效果符合甲方的预期。

双方合作的背景及前提条件如下：

甲方为提升员工队伍的综合素质及专业技能，计划开展一期针对XX岗位的就业培训。甲方在招标过程中，对乙方的培训资质、师资力量、课程体系及过往业绩进行了全面的评估，认为乙方具备提供高质量培训服务的专业能力。同时，乙方在评估甲方需求后，确认自身资源能够满足甲方的培训要求，并愿意以合理的价格提供专业服务。基于双方的共同意愿及市场条件，甲方委托乙方提供就业培训服务，双方经协商一致，同意签订本协议，以明确双方的权利义务及责任承担。

本协议的签订，既是甲方实现员工培训目标的重要途径，也是乙方拓展业务及提升市场竞争力的重要机遇。双方均应本着诚实信用、平等自愿的原则，严格履行本协议项下的各项约定，确保培训服务的顺利开展及培训目标的达成。本协议的签订及履行，将有助于甲方优化人力资源配置，提升员工工作效能，进而推动企业业务的持续发展；同时，也将促进乙方培训业务的规模扩张及品牌影响力的提升。双方应共同珍惜合作机会，确保本协议项下的各项权利义务得到有效保障。

第一条合同目的与范围

本协议的主要目的在于，由乙方根据甲方的要求，为甲方的员工提供专业的就业培训服务，提升员工的专业技能、职业素养及综合竞争力，从而协助甲方优化人力资源配置，满足业务发展需求。本协议涉及的培训内容具体包括但不限于以下几个方面：首先，乙方将根据甲方提供的岗位需求及技能标准，设计并实施针对性的培训课程，课程内容涵盖行业知识、岗位技能、职业规范、沟通协作、团队管理等方面；其次，乙方将采用理论与实践相结合的教学方法，通过课堂讲授、案例分析、模拟操作、角色扮演、小组讨论等多种形式，确保培训内容的系统性与实用性；再次，乙方将提供专业的师资团队，确保培训讲师具备丰富的行业经验及教学能力，能够准确把握培训重点，满足甲方的个性化需求；最后，乙方还将提供培训效果评估服务，通过前后测对比、学员反馈、企业评价等方式，对培训效果进行科学评估，并向甲方出具培训报告，以便甲方全面了解培训成果。甲方的最终目标是通过本协议项下的培训服务，显著提升员工队伍的整体素质，增强企业的市场竞争力，实现业务持续增长。

第二条定义

在本协议中，下列词语具有以下含义：

“培训服务”是指乙方根据甲方的要求，为甲方的员工提供的包括课程设计、师资配备、教学实施、效果评估等在内的一系列就业培训相关服务；“员工”是指甲方在本协议签订时在职的正式员工，以及在本协议履行期间根据甲方实际需求增补的员工；“培训课程”是指乙方为甲方员工提供的具体培训内容，包括但不限于理论知识、实践技能、职业规范等；“师资团队”是指乙方为实施培训服务而配备的教师、讲师及行业专家；“培训效果评估”是指乙方对培训效果进行的系统性评价，包括学员满意度调查、知识技能测试、企业反馈等环节；“协议期限”是指本协议约定的有效期限，自双方签字盖章之日起至培训服务完成之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容、标准及进度提供培训服务，并对乙方的培训工作进行全面监督与指导；甲方有权根据自身业务需求的变化，对培训内容、时间及人数等进行调整，并提前书面通知乙方；甲方有权对乙方的培训服务质量进行评估，并依据评估结果提出改进意见；甲方有权要求乙方提供与培训相关的资料、数据及报告，以便甲方了解培训进展及效果。

（2）甲方的义务：甲方应按照本协议约定向乙方支付培训费用，并确保支付款项的及时性；甲方应根据乙方的需求，及时提供员工的相关信息及培训需求资料，包括但不限于员工名单、岗位要求、技能水平等；甲方应配合乙方做好培训前的准备工作，包括场地布置、设备调试、学员组织等；甲方应确保参与培训的员工遵守培训纪律，积极参与培训活动，并按时完成培训任务；甲方应向乙方提供必要的培训场地及设施，并确保培训环境的安全与便利；甲方应配合乙方进行培训效果评估，并提供真实的反馈意见。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：乙方有权按照本协议约定的内容、标准及进度提供培训服务，并要求甲方提供必要的配合与支持；乙方有权根据自身的教学资源及师资力量，对培训方案进行合理调整，并提前书面通知甲方；乙方有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用，并有权在甲方逾期支付时采取相应的措施；乙方有权对甲方的培训需求进行评估，并有权拒绝无法满足甲方不合理要求的培训任务。

（2）乙方的义务：乙方应根据甲方的具体需求，设计并实施科学、系统、实用的培训课程，确保培训内容与甲方的业务需求相匹配；乙方应配备专业的师资团队，确保培训讲师具备丰富的行业经验及教学能力，并严格按照培训方案实施教学；乙方应提供高质量的培训教材及资料，并确保培训内容的更新与完善；乙方应建立完善的培训效果评估体系，对培训效果进行全面评估，并向甲方出具培训报告；乙方应妥善保管甲方的培训资料及数据，并严格遵守保密义务；乙方应配合甲方做好培训前的准备工作，包括场地布置、设备调试、学员组织等；乙方应确保培训环境的安全与卫生，并为学生提供必要的学习支持；乙方应在培训结束后，及时向甲方反馈培训效果，并根据甲方的意见进行改进。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：本协议项下的培训服务费用总额为人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），该费用包含乙方提供本协议约定的全部培训服务所产生的所有费用，具体包括课程设计费、师资费用、教材费、场地费、设备费、效果评估费等。该价格为固定价格，在协议有效期内不变。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付本协议项下的培训费用。甲方应在收到乙方开具的等额发票后XX日内，将首期培训费用XX万元支付至乙方指定的银行账户；剩余的XX万元培训费用，甲方应在培训服务全部完成且甲方确认培训合格后XX日内支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：首期付款应在协议签订后XX日内支付，剩余款项应在培训服务结束后XX日内支付。甲方逾期支付的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但累计违约金不超过培训费用总额的XX%。乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方开具等额发票，并按照甲方要求提供相关财务凭证。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议的生效日期为双方签字盖章之日，有效期为XX个月，自生效之日起计算。

2.培训实施期限：乙方应在协议生效后XX日内完成培训方案的设计，并提交甲方确认；在甲方确认方案后XX日内，乙方应开始实施培训服务。整个培训服务期限为XX天，自培训开始之日起计算。

3.关键时间节点：乙方应在培训开始前XX日向甲方提供详细的培训日程安排，包括培训时间、地点、内容、师资等；甲方应在培训开始前XX日向乙方提供参与培训的员工名单及具体需求，以便乙方做好培训准备；培训过程中，双方应定期召开沟通会议，确保培训进度与甲方需求一致；培训结束后，乙方应在XX日内向甲方提交完整的培训资料及效果评估报告。

4.延期条款：如因甲方原因导致培训延期，甲方应提前XX日书面通知乙方，并承担因此产生的额外费用；如因乙方原因导致培训延期，乙方应提前XX日书面通知甲方，并免收延期期间的培训费用，但甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接损失。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但累计违约金不超过培训费用总额的XX%。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部培训费用及违约金。

（2）若甲方未按约定提供参与培训的员工名单及需求资料，导致乙方无法按时开始培训，甲方应承担因此产生的额外费用，并赔偿乙方的直接损失。

（3）若甲方要求乙方变更培训内容或时间，且该变更导致乙方额外支出，甲方应承担乙方的额外支出，并按乙方要求支付相应费用。

（4）若甲方因自身原因导致培训无法顺利进行，甲方应承担因此产生的所有损失，并赔偿乙方的直接损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议约定提供培训服务，每逾期一日，应按未完成培训费用总额的千分之一向甲方支付违约金，但累计违约金不超过培训费用总额的XX%。逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用及违约金。

（2）若乙方提供的培训服务质量不符合本协议约定，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿甲方的直接损失。整改后仍不符合约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用及违约金。

（3）若乙方泄露甲方的商业秘密或培训资料，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的直接损失。

（4）若乙方因自身原因导致培训延期，应免收延期期间的培训费用，并赔偿甲方的直接损失。

3.违约金的计算方式：违约金自应支付之日起计算，直至实际支付之日止。违约金总额不超过本协议约定的培训费用总额。

4.赔偿责任的承担：任何一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和可预见的间接损失。

5.不可抗力导致的违约：如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件应导致或可能导致本协议的履行受到实质性影响或阻碍。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件的证明文件（如政府部门的通知、新闻报道、公证文书等）。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商决定是否解除本协议或部分免除责任。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。不可抗力事件消除后，受影响一方应尽快恢复履行本协议，并不得因此要求对方承担额外责任。若不可抗力事件导致本协议无法继续履行，双方应协商解除本协议，并互相返还已收款项及财产。

4.不可抗力与免责：本协议的不可抗力条款不影响双方在本协议其他条款下的权利义务，任何一方均不得以不可抗力为由拒绝履行其他义务。若不可抗力事件导致本协议部分无法履行，双方应协商调整协议内容，确保协议目的的实现。

第八条争议解决

1.争议解决方式：本协议项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第（一）项或第（二）项方式解决：

（一）向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（二）向乙方所在地有管辖权的XX仲裁委员会申请仲裁，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖约定：若选择诉讼方式，甲方所在地有管辖权的人民法院对本案具有管辖权；若选择仲裁方式，XX仲裁委员会对本案具有管辖权。双方应积极配合争议解决机构的工作，提供必要的证据材料及协助。

4.争议解决前的保密：在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款，并应就争议解决事宜进行保密，不得向任何第三方泄露相关情况，但法律另有规定的除外。

5.争议解决后果：无论争议解决方式如何，胜诉方有权要求败诉方承担其因争议解决而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。双方应通过友好协商确定费用的承担方式，协商不成的，由争议解决机构裁决。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

3.终止条件：本协议在以下情况下终止：（1）本协议期限届满且双方未续签；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（4）一方严重违约，导致本协议目的无法实现，守约方