合规官的法律法规知识面试题

2026年合规官的法律法规知识面试题一、单选题（每题2分，共20题）1.《个人信息保护法》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理。以下哪项不属于“过度处理”的情形？A.未取得个人同意，批量处理用户浏览记录用于精准营销B.因业务需要，仅收集与提供特定服务相关的最小必要信息C.用户主动授权后，将姓名、电话用于第三方平台推广D.因安全风险监测，临时存储用户登录IP地址2.《数据安全法》中，关键信息基础设施运营者应当在哪些环节进行数据分类分级管理？A.数据收集、存储、使用、共享、删除等全生命周期B.仅在数据存储和共享环节C.仅在数据使用和删除环节D.仅在数据收集和使用环节3.根据《反不正当竞争法》，以下哪种行为属于虚假宣传？A.在广告中明确标注“限时折扣，仅限前100名”B.使用与知名品牌相似的商标，但未误导消费者C.在产品包装上标注“纯天然”字样，但实际含有化学添加剂D.未经许可，使用竞争对手的商业广告词4.《劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，应当满足什么条件？A.须与工会协商一致且不降低劳动条件B.须书面通知员工并支付经济补偿C.须取得员工书面同意D.须符合法律规定，但无需员工同意5.《广告法》禁止利用广告代言人进行虚假广告，以下哪种情况可能被认定为违规？A.明确标注“代言人因个人喜好推荐产品”B.未明确标注代言人代言费用C.代言人未使用产品但被宣传使用效果D.广告内容与代言人实际使用情况相符6.《网络安全法》规定，网络运营者发现其网络存在安全风险时，应当在多少小时内通知相关主管部门？A.2小时B.6小时C.12小时D.24小时7.《消费者权益保护法》中，经营者提供的“三包”服务是指什么？A.退换货、维修、赠品B.退货、换货、维修C.退换货、赔偿、赠品D.退货、赔偿、维修8.《刑法》中，涉及单位犯罪的，以下哪种情况单位应当承担刑事责任？A.单位负责人知情并默许违法行为B.单位未设置合规部门C.违法行为由员工个人实施且单位不知情D.单位已建立合规制度但未执行9.《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议，可能面临什么处罚？A.罚款、没收违法所得、行为禁令B.仅罚款C.仅行为禁令D.仅没收违法所得10.《证券法》中，内幕交易的定义是什么？A.上市公司高管买卖自家股票B.未经披露泄露公司重大信息并交易C.使用专业机构研报进行投资D.亲友间传递公司非公开信息二、多选题（每题3分，共10题）1.《个人信息保护法》规定，哪些情形下可以处理个人信息？A.为订立、履行合同所必需B.处理者取得个人同意C.为保护自然人的生命健康等重大利益所必需D.为公共利益实施新闻报道、舆论监督等2.《数据安全法》中，关键信息基础设施运营者需采取哪些数据安全保护措施？A.签订数据安全责任书B.定期进行安全风险评估C.建立数据备份和恢复机制D.对数据进行分类分级管理3.《反不正当竞争法》中，哪些行为属于混淆行为？A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称B.擅自使用与他人相似的包装装潢C.擅自使用他人有一定影响的企业名称D.擅自使用与知名商品特有的装潢相似的装潢4.《劳动合同法》中，哪些情形下用人单位可解除劳动合同？A.员工严重违反公司规章制度B.员工被依法追究刑事责任C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.员工主动提出离职5.《广告法》中，以下哪些属于禁止性广告内容？A.保健食品宣传“功效”B.医疗广告宣传“治愈率”C.教育广告承诺“包过”D.房地产广告承诺“升值率”6.《网络安全法》中，网络运营者需履行哪些安全义务？A.建立网络安全管理制度B.对用户信息进行加密存储C.定期进行安全漏洞扫描D.及时处置网络安全事件7.《消费者权益保护法》中，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者有哪些权利？A.要求修理、更换、退货B.要求经营者赔偿损失C.要求减少价款或报酬D.要求经营者提供质量保证书8.《刑法》中，哪些行为可能构成职务侵占罪？A.公司员工将公司资金用于个人消费B.公司高管未经批准处分公司资产C.公司员工利用职务便利非法占有公司财物D.公司员工将公司财物低价转让给亲友9.《反垄断法》中，哪些行为属于垄断协议？A.经营者达成固定价格的协议B.经营者达成限制产量的协议C.经营者分割市场的协议D.经营者联合抵制交易10.《证券法》中，内幕信息包括哪些内容？A.公司股权结构重大变化B.公司重大资产重组C.公司财务状况恶化D.公司合并、分立三、判断题（每题1分，共10题）1.《个人信息保护法》规定，处理个人信息需取得个人同意，但法律、行政法规另有规定的除外。（正确）2.《数据安全法》中，数据处理活动仅指数据存储行为。（错误）3.《反不正当竞争法》规定，经营者擅自使用他人有一定影响的域名主体部分属于混淆行为。（正确）4.《劳动合同法》中，用人单位解除劳动合同需提前30天通知员工。（错误）5.《广告法》规定，医疗广告不得涉及疾病治疗功能。（正确）6.《网络安全法》中，关键信息基础设施运营者需在网络安全事件发生后24小时内通知主管部门。（正确）7.《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，需赔偿消费者损失。（正确）8.《刑法》中，单位犯罪不追究单位刑事责任，仅追究直接责任人的责任。（错误）9.《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议，可能被处以1倍以上10倍以下的罚款。（正确）10.《证券法》中，内幕信息仅指公司财务信息。（错误）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述《个人信息保护法》中“最小必要原则”的含义及其适用场景。2.简述《数据安全法》中“数据分类分级管理”的核心要求。3.简述《反不正当竞争法》中“商业秘密”的保护条件。4.简述《劳动合同法》中“经济补偿”的计算标准。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合《个人信息保护法》和《数据安全法》，论述企业如何平衡数据利用与合规管理。2.结合《反垄断法》和《反不正当竞争法》，论述企业如何防范竞争风险。答案与解析一、单选题答案与解析1.答案：B解析：过度处理指收集信息超出服务所需范围，B选项明确限定为最小必要信息，不属于过度处理。2.答案：A解析：《数据安全法》要求关键信息基础设施运营者对数据全生命周期进行分类分级管理。3.答案：C解析：虚假宣传指夸大或虚构产品效果，C选项存在明显误导。4.答案：A解析：《劳动合同法》要求单方面变更需与工会协商且不降低劳动条件。5.答案：C解析：代言人未使用产品却宣传效果，属于虚假代言。6.答案：D解析：《网络安全法》要求网络运营者在24小时内通知主管部门。7.答案：B解析：“三包”指退货、换货、维修。8.答案：A解析：单位负责人知情并默许构成单位犯罪。9.答案：A解析：《反垄断法》规定罚款、没收违法所得、行为禁令等处罚。10.答案：B解析：内幕交易指利用未公开的重大信息交易。二、多选题答案与解析1.答案：A、B、C、D解析：以上均为《个人信息保护法》规定的合法处理情形。2.答案：A、B、C、D解析：关键信息基础设施运营者需全面落实数据安全措施。3.答案：A、B、C、D解析：以上均属于混淆行为。4.答案：A、B、C解析：D选项属于员工主动离职，不属于用人单位解除情形。5.答案：A、B、C、D解析：以上均属于禁止性广告内容。6.答案：A、B、C、D解析：网络运营者需全面履行安全义务。7.答案：A、B、C、D解析：消费者享有全面的质量维权权利。8.答案：A、B、C、D解析：以上均可能构成职务侵占罪。9.答案：A、B、C、D解析：以上均属于垄断协议。10.答案：A、B、C、D解析：以上均属于内幕信息。三、判断题答案与解析1.正确解析：法律规定除外情形，如公共利益等。2.错误解析：数据处理包括收集、存储、使用、传输等全流程。3.正确解析：属于混淆行为。4.错误解析：需支付经济补偿，但无必须提前通知规定。5.正确解析：医疗广告禁止宣传疗效。6.正确解析：《网络安全法》要求24小时内通知。7.正确解析：欺诈行为需赔偿损失。8.错误解析：单位犯罪也需追究单位责任。9.正确解析：罚款上限可达10倍违法所得。10.错误解析：内幕信息包括非财务类重大信息。四、简答题答案与解析1.《个人信息保护法》“最小必要原则”的含义及其适用场景-含义：处理个人信息需限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集。-适用场景：如用户注册时仅收集必要信息（姓名、联系方式），不得要求提供无关的财务信息。2.《数据安全法》“数据分类分级管理”的核心要求-核心要求：按数据重要程度分为核心数据、重要数据和一般数据，实施差异化保护。-举例：核心数据需采取加密、脱敏等措施，重要数据需定期审计。3.《反不正当竞争法》“商业秘密”的保护条件-条件：1.具有商业价值；2.为权利人采取保密措施；3.不为公众所知悉。4.《劳动合同法》“经济补偿”的计算标准-标准：按工作年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算。五、论述题答案与解析1.企业如何平衡数据利用与合规管理-建立