同学就业协议书

同学就业协议书甲方：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方单位名称]统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为即将毕业的学生，乙方为依法设立并具有合法用工资格的单位，双方就甲方毕业后到乙方就业事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在甲方毕业后到乙方就业过程中的权利义务关系，确保就业过程的顺利进行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意录用甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限甲方毕业后正式到乙方报到之日起开始计算工作期限，预计工作期限为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。如双方另有约定或根据实际情况发生变动，以变动后的约定或实际情况为准。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及国家法律法规的规定提供工作条件和劳动保护。有权获得本协议约定的劳动报酬及福利待遇。在符合乙方规章制度及法律法规规定的情况下，享有晋升、培训等职业发展机会。2.义务应如实向乙方提供个人信息、学历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，保守乙方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息。按照乙方要求按时完成工作任务，遵守职业道德，履行岗位职责，提高工作质量。在毕业前做好就业准备，确保能够按时顺利毕业并到乙方报到。如因甲方自身原因无法按时毕业或报到，应提前通知乙方并承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方遵守国家法律法规及乙方的规章制度，按照岗位职责要求完成工作任务。根据工作需要及甲方表现，对甲方进行合理的工作安排和岗位调整。在甲方违反本协议或乙方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向甲方提供工作岗位，保障甲方合法的劳动权益，提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向甲方支付劳动报酬，并依法为甲方缴纳社会保险等福利待遇费用。为甲方提供必要的职业培训和发展机会，帮助甲方提升职业技能和综合素质。在甲方报到前，应向甲方提供详细的入职指引，包括工作时间、工作纪律、薪酬待遇等相关信息。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方支付给甲方的劳动报酬为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[具体支付日期]。乙方应根据甲方的工作表现、绩效考核等情况，按照公司薪酬制度进行调整。2.福利待遇乙方按照国家法律法规及公司规定为甲方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方享有乙方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。乙方根据公司实际情况，为甲方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，甲方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由乙方根据工作需要确定，但应保证甲方每周至少休息一日。2.休息休假甲方享有国家法律法规规定的各类休息休假权利，乙方应按照规定执行。如甲方因工作需要加班，乙方应按照国家法律法规及公司规定支付加班费用或安排调休。六、保密条款1.保密范围甲方在乙方工作期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息，以及甲方因工作原因接触到的其他不应公开的信息，均属于保密范围。2.保密义务甲方应严格遵守保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。在离职后，甲方仍应继续履行保密义务，期限为离职后[X]年。3.违约责任如甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方有权依法追究甲方的法律责任。七、知识产权归属1.职务成果甲方在乙方工作期间，因履行工作职责所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归乙方所有。甲方应积极配合乙方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.非职务成果甲方在乙方工作期间，利用乙方提供的工作条件以外的个人资源所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有，但甲方应及时告知乙方，并不得侵犯乙方的合法权益。八、培训与服务期1.培训乙方根据工作需要及甲方个人发展，可能会为甲方提供各类培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、职业素养培训等。2.服务期如乙方为甲方提供专项培训费用，对甲方进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期内甲方应按照约定为乙方服务，如甲方违反服务期约定，应按照未履行部分所应分摊的培训费用向乙方支付违约金。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若甲方违反本协议约定或乙方规章制度，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。在试用期内，双方均有权提前三日通知对方解除本协议。3.协议终止本协议约定的工作期限届满，协议自动终止。甲方毕业前未能取得毕业证书或学位证书，或因其他原因无法按时到乙方报到，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。十、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时到乙方报到或擅自解除本协议，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方违反保密条款、知识产权归属条款等其他条款约定时，应按照本协议相关条款承担违约责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定未按时足额支付劳动报酬、未依法为甲方缴纳社会保险等福利待遇费用，应按照国家法律法规规定支付甲方相应的赔偿金，并承担违约责任。如乙方违反其他条款约定时，应按照本协议相关条款承担违约责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二