工伤保险合同协议

工伤保险合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，有义务为其职工缴纳工伤保险，以保障职工在遭受工伤事故或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿；乙方作为甲方的职工，愿意参加工伤保险并遵守相关规定。根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方办理工伤保险事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用，参加工伤保险统筹。工伤保险费用的缴纳基数、费率按照国家和地方相关政策执行。2.甲方负责向当地社会保险经办机构办理乙方的工伤保险参保登记手续，并按时足额缴纳工伤保险费。甲方应确保乙方的参保信息准确无误，如有变更应及时通知社会保险经办机构。3.乙方在甲方工作期间，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，甲方应及时采取措施救治，并按照规定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。甲方应协助乙方提供工伤认定所需的相关材料，并配合社会保险行政部门及劳动能力鉴定委员会的调查核实工作。4.乙方被认定为工伤后，甲方应按照国家和地方有关规定，协助乙方办理工伤保险待遇申报手续，并确保乙方能够及时、足额地享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。5.甲方应建立健全工伤事故报告和处理制度，在乙方发生工伤事故后，应立即向社会保险经办机构报告，并在规定时间内提交工伤认定申请材料。甲方应积极配合社会保险行政部门对工伤事故的调查处理，如实提供有关情况和证据。6.乙方在工伤治疗期间，甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益，不得克扣乙方的工资福利待遇。乙方的工资福利待遇按照甲方正常出勤时的标准执行，由甲方按月支付。7.乙方在工伤医疗终结后，需要进行劳动能力鉴定的，甲方应按照规定程序协助乙方申请劳动能力鉴定，并承担劳动能力鉴定费用。劳动能力鉴定结论作出后，甲方应及时告知乙方，并按照鉴定结论落实乙方的工伤保险待遇。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守国家和地方有关工伤保险的法律法规及甲方的相关规章制度。在乙方违反规定导致工伤事故发生或影响工伤保险待遇享受的情况下，有权要求乙方承担相应责任。有权了解乙方工伤治疗及康复情况，监督乙方合理使用工伤保险待遇。2.义务按照国家和地方有关规定，按时足额为乙方缴纳工伤保险费用，不得拖欠或拒缴。及时为乙方办理工伤保险参保登记手续，确保乙方参保信息准确、完整。在乙方发生工伤事故后，及时采取措施救治，并按照规定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请，协助乙方提供相关材料。按照国家和地方有关规定，协助乙方办理工伤保险待遇申报手续，确保乙方能够及时、足额享受工伤保险待遇。保障乙方在工伤治疗期间的合法权益，不得克扣乙方的工资福利待遇。建立健全工伤事故报告和处理制度，积极配合社会保险行政部门对工伤事故的调查处理。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及国家和地方有关规定为其办理工伤保险参保登记手续，并按时足额缴纳工伤保险费用。在发生工伤事故后，有权按照国家和地方有关规定享受工伤保险待遇。有权要求甲方协助其办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇申报等手续。2.义务遵守国家和地方有关工伤保险的法律法规及甲方的相关规章制度，如实提供个人信息及工作情况。在工作中遵守安全操作规程，因自身故意或重大过失导致工伤事故发生的，应承担相应责任。在发生工伤事故后，及时通知甲方，并积极配合甲方进行救治及相关调查处理工作。按照规定程序申请工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇申报，提供真实、有效的材料。配合甲方了解工伤治疗及康复情况，合理使用工伤保险待遇。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳工伤保险费用，导致乙方无法享受或无法足额享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因未享受工伤保险待遇而遭受的全部损失，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2.若甲方未按照规定程序为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇申报等手续，导致乙方未能及时享受工伤保险待遇的，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反国家和地方有关工伤保险的法律法规及甲方的相关规章制度，故意或重大过失导致工伤事故发生的，乙方应承担相应责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的医疗费用、工伤保险待遇费用、因工伤事故导致的生产经营损失等。4.若乙方在工伤治疗期间，故意隐瞒病情、虚报治疗费用或违反医嘱进行不合理治疗的，并骗取工伤保险待遇的，乙方应退还骗取金额，并承担相应的法律责任。甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。5.任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担赔偿对方损失的责任。损失赔偿范围应包括直接损失和间接损失，具体赔偿金额由双方协商确定或按照法律规定执行。四、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间。2.本协议一式两份，