学生培训合同范本

学生培训合同范本甲方（培训方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学生方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意愿参加甲方提供的培训课程，甲方具备提供相关培训服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加培训事宜达成如下协议：一、培训课程内容及服务具体描述1.培训课程名称：2.培训课程目标：通过本培训课程，乙方应掌握[具体技能或知识领域]，达到[预期的技能水平或知识掌握程度]，能够在[相关领域或工作场景]中运用所学知识和技能解决实际问题。3.培训课程内容：课程模块一：[详细描述该模块的主题、涵盖的知识点、技能要求等]课程模块二：[同模块一详细描述]……课程模块N：[依实际课程模块数量依次详细列出]4.培训方式：面授课程：甲方将在[具体培训地点]进行面对面授课，课程安排为每周[X]次，每次课程时长为[X]小时，具体授课时间为[开始时间][结束时间]。在线学习：乙方可通过甲方提供的在线学习平台，随时学习课程视频、课件资料，并参与在线测试、答疑等互动环节。在线学习平台的登录账号为[具体账号信息]，密码为[初始密码，可提示乙方修改]。5.培训师资：甲方拥有一支专业的培训师资团队，授课教师均具备[相关专业背景、行业经验及资质证书要求]，能够为乙方提供高质量的培训教学服务。具体授课教师名单如下：教师姓名：，专业领域：，联系方式：教师姓名：，专业领域：，联系方式：……6.培训教材及资料：甲方将为乙方提供培训所需的教材、课件、参考书籍等资料。教材资料的所有权归甲方所有，乙方仅享有在培训期间的使用权。培训结束后，乙方应按照甲方要求归还所有教材资料。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：按照本合同约定收取培训费用。对乙方的学习情况进行监督、考核，根据考核结果给予相应的评价和反馈。根据培训实际情况，合理调整培训课程内容、培训方式及授课教师安排，但应提前通知乙方。2.义务：按照合同约定的培训课程内容、培训方式及培训师资为乙方提供高质量的培训服务。确保培训场所安全、卫生，提供必要的教学设备和设施，并保证其正常运行。为乙方解答学习过程中遇到的问题，提供学习指导和帮助。定期向乙方提供培训进度报告，告知乙方培训课程的完成情况、考试安排等重要信息。对乙方在培训过程中的个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利：按照合同约定接受甲方提供的培训服务，获取培训教材及资料。对甲方的培训服务质量进行监督，提出合理的意见和建议。在培训过程中遇到困难或问题时，有权要求甲方提供帮助和支持。在完成培训课程并通过考核后，有权获得甲方颁发的培训证书（如有）。2.义务：按照合同约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程，不得无故迟到、早退或旷课。认真学习培训课程内容，积极参与课堂互动和实践操作，按时完成甲方布置的作业和考核任务。尊重培训师资，不得对教师进行侮辱、诽谤或其他不当行为。妥善保管甲方提供的培训教材及资料，不得擅自复制、传播或用于非本培训目的的其他用途。向甲方如实提供个人信息及学习需求等相关情况，保证所提供信息的真实性和完整性。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额：人民币[X]元（大写：元整）。2.支付方式：乙方应在签订本合同之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：元整）。剩余培训费用，乙方应在培训课程开始前[X]个工作日内一次性支付完毕。3.发票开具：甲方在收到乙方支付的培训费用后，应在[X]个工作日内为乙方开具合法有效的发票。四、培训时间及地点1.培训时间：本培训课程自[开始日期]起开始授课，至[结束日期]结束。具体课程安排以甲方实际通知为准，甲方应提前[X]个工作日通知乙方每次课程的具体时间和地点。2.培训地点：面授课程培训地点为：在线学习平台网址为：五、考核与结业1.考核方式：理论考核：甲方将在培训课程结束后，组织乙方进行理论知识考试，考试形式为[笔试/机考等]，考试内容涵盖培训课程的所有知识点。实践考核：根据培训课程的实际要求，甲方将安排乙方进行实践操作考核，乙方应在规定时间内完成指定的实践任务，由甲方教师按照既定的考核标准进行评分。2.考核标准：理论考核成绩占总成绩的[X]%，实践考核成绩占总成绩的[X]%。总成绩达到[X]分及以上为考核合格。若乙方考核成绩未达到合格标准，甲方将为乙方提供一次补考机会，补考费用为人民币[X]元（大写：元整）。补考仍未通过的，乙方需重新参加培训课程或按照甲方要求进行相应的辅导学习，直至考核合格。3.结业证书颁发：乙方在完成培训课程并通过考核后，甲方将为乙方颁发结业证书。结业证书的颁发时间为考核合格后的[X]个工作日内。若乙方因自身原因未能在规定时间内领取结业证书，甲方将代为保管[X]个月，逾期未领取的，视为乙方自动放弃。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方未能达到培训目标或无法正常参加培训课程的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方擅自变更培训课程内容、培训方式或授课教师，未提前通知乙方并取得乙方同意的，乙方有权解除本合同，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方泄露乙方个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方未按照合同约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的培训费用及相应的违约金。若乙方无故迟到、早退或旷课累计达到[X]次以上的，甲方有权扣除乙方培训费用的[X]%作为违约金，并有权根据情况决定是否允许乙方继续参加培训课程。若乙方擅自复制、传播或使用甲方提供的培训教材及资料用于非本培训目的的其他用途，乙方应向甲方支付培训费用总额的[X]%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反甲方的培训规章制度，经甲方多次劝阻仍不改正，影响培训秩序或其他学员学习的，甲方有权解除本合同，乙方已支付的培训费用不予退还，同时乙方应按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合