版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
东盟足球协议书甲方:[甲方具体名称]统一社会信用代码:[甲方代码]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方:[乙方具体名称]统一社会信用代码:此字段法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方和乙方均对足球相关活动有着浓厚兴趣,并期望在东盟地区共同开展足球合作项目,经友好协商,双方达成如下协议:一、协议宗旨本协议旨在明确双方在东盟足球领域的合作关系,规范双方的权利义务,促进足球运动在东盟地区的发展,共同推动足球相关活动的顺利开展,实现互利共赢。二、标的物或服务具体描述1.足球赛事组织双方共同策划、组织在东盟地区举办足球赛事,包括但不限于国际足球友谊赛、足球锦标赛等。赛事将邀请东盟各国的足球俱乐部、国家队或其他相关足球组织参与。赛事的举办地点将根据双方协商确定,可能涉及东盟各国的主要足球场馆。赛事的赛程安排、比赛规则、参赛队伍选拔等相关事宜,将由双方共同商议并制定详细方案。2.足球培训服务双方将合作开展足球培训项目,面向东盟地区的青少年及足球爱好者提供专业的足球训练课程。培训课程将由双方共同认可的专业足球教练团队授课,课程内容包括足球技巧训练、战术指导、体能训练等。培训地点将根据实际情况选择在东盟各国的合适场地,如足球学校、体育中心等。3.足球人才交流建立足球人才交流机制,促进东盟各国足球运动员、教练、管理人员等之间的交流与合作。双方将协助各自国家的足球人才参与对方组织的足球活动,如赛事、培训等,并提供必要的支持和便利。鼓励双方国家的足球人才相互学习、交流经验,共同提高足球水平。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权参与协议项下足球赛事、培训服务及人才交流活动的策划、组织和决策过程。在符合协议规定的前提下,有权使用乙方提供的与足球项目相关的资源和信息。按照协议约定,享有因合作项目所产生的收益分配权。2.义务负责提供与足球赛事组织、培训服务相关的部分资源,如赛事场地协调(在甲方所在国家或地区范围内)、部分培训设备等。协助乙方在甲方所在国家或地区开展足球项目的宣传推广工作,提高项目知名度。按照协议约定,按时、足额支付应承担的费用及款项。确保其参与合作项目的行为符合甲方所在国家或地区的法律法规及相关政策要求。(二)乙方权利义务1.权利有权参与协议项下足球赛事、培训服务及人才交流活动的策划、组织和决策过程。在符合协议规定的前提下,有权使用甲方提供的与足球项目相关的资源和信息。按照协议约定,享有因合作项目所产生的收益分配权。2.义务负责提供与足球赛事组织及培训服务相关的部分关键资源及专业支持,如赛事裁判团队(具备国际足联认可资质)、高级足球教练团队等。协助甲方在乙方所在国家或地区开展足球项目的宣传推广工作,提高项目影响力。按照协议约定,按时、足额支付应承担的费用及款项。确保其参与合作项目的行为符合乙方所在国家或地区的法律法规及相关政策要求。四、收益分配1.赛事收益对于通过举办足球赛事所获得的门票收入、赞助收入、转播权收入等各项赛事收益,双方按照[具体比例]进行分配。分配比例将根据双方在赛事组织过程中各自承担的工作量、资源投入等因素综合确定。赛事收益的结算周期为赛事结束后的[X]个工作日内,双方应按照约定的分配比例进行收益结算。结算方式可采用银行转账等双方认可的方式。2.培训服务收益足球培训服务所产生的学费收入、培训教材销售收入等培训服务收益,双方按照[具体比例]进行分配。分配比例将参考双方在培训服务中所承担的教学任务、市场推广等工作内容确定。培训服务收益的结算周期为每个培训课程结束后的[X]个工作日内,双方按照约定比例进行结算,结算方式同赛事收益结算方式。3.其他收益因足球人才交流活动或其他与本协议相关的合作事项所产生的收益,双方将根据实际贡献情况,另行协商确定分配比例,并按照协商结果进行收益分配。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、赛事策划方案、培训课程内容、球员信息等各类机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后,双方仍应对涉及对方核心利益的机密信息继续予以保密,直至该等信息不再具有保密性或得到对方书面豁免。3.若一方违反保密条款,应向对方支付违约金[具体金额],并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的,对方有权解除本协议,并要求违约方承担进一步的法律责任。六、违约责任1.若一方未按照本协议约定履行其义务,应承担违约责任。违约方应向对方支付违约金,违约金金额为未履行义务所涉及金额的[X%]。2.如因一方违约导致对方遭受经济损失的,违约方应负责赔偿对方的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、预期利益损失等。3.若一方多次违反本协议约定,或违约行为严重影响合作项目的正常开展,对方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的法律责任,同时违约方应按照协议约定的收益分配比例,将已获取的收益返还给对方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体国家或地区]的法律。2.双方在本协议履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、协议变更与终止1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。2.在履行过程中,若出现下列情形之一,本协议可提前终止:双方协商一致决定终止本协议;因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行;一方严重违反本协议约定,经另一方书面通知后在合理期限内仍未纠正;本协议约定的终止条件成就。3.协议终止后,双方应按照法律规定及协议约定进行清算,结清各自的债权债务关系。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 东莞市2024上半年广东东莞市望牛墩镇招聘镇政府材料员(特色人才聘员)1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 网络工程师认证考试题库及答案
- 网易游戏测试工程师面试题库
- 税务师职业资格考试要点与模拟题
- 机场地勤人员面试问题及答案参考
- 2025年家庭农场智能管理系统项目可行性研究报告
- 2025年水资源再利用项目可行性研究报告
- 2025年建筑机器人研发项目可行性研究报告
- 2025年未来城市设计理念项目可行性研究报告
- 2025年儿童早期教育服务平台研发可行性研究报告
- 买院子合同协议书
- 2025至2030中国融媒体行业市场深度分析及前景趋势与投资报告
- 2026年江苏农牧科技职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025吐鲁番市高昌区招聘第二批警务辅助人员(165人)笔试考试参考试题及答案解析
- 江苏省徐州市2026届九年级上学期期末模拟数学试卷
- 癫痫常见症状及护理培训课程
- 2025年南阳市公安机关招聘看护队员200名笔试考试参考试题及答案解析
- 产后康复健康促进干预方案
- 2024年人民法院聘用书记员考试试题及答案
- 2025年高三英语口语模拟(附答案)
评论
0/150
提交评论